本站原创摘要5-6
Abstract6-7
致谢7-10
第一章 绪论10-15
1.1 探讨背景与目的10-11
1.2 探讨综述11-13
1.2.1 国外探讨综述11-12
1.2.2 国内探讨综述12-13
1.3 探讨思路及策略13-14
1.4 探讨革新点14-15
第二章 幸福感探讨的论述基础15-20
2.1 幸福感相关论述15-17
2.1.1 比较论述15-16
2.1.2 目标论述16
2.1.3 期望论述16
2.1.4 人格特质论述16-17
2.2 幸福感概念界定17-18
2.2.1 幸福感的内涵17-18
2.2.2 幸福感的特点18
2.3 幸福感的测量18-20
第三章 宁夏地区农民工群体幸福感近况20-30
3.1 宁夏地区的经济文化概况20-22
3.1.1 宁夏地区人口、经济概况20
3.1.2 宁夏回族自治区历史文化概况20-21
3.1.3 宁夏地区农民工的群体特点21-22
3.2 对宁夏地区农民工群体幸福感近况的问卷调查22-26
3.2.1 调查对象基本特点23
3.2.2 主观幸福感的总体评价23
3.2.3 调查对象幸福感水平23-24
3.2.4 经济收入的满意度24-25
3.2.5 家庭成员联系的和谐度25
3.2.6 总体健康情况的满意度25-26
3.3 宁夏地区农民工幸福感案例探讨26-28
3.3.1 探讨目的26
3.3.2 探讨策略26
3.3.3 案例浅析26-27
3.3.4 案例小结27-28
3.4 宁夏地区农民工群体幸福感特点28-30
第四章 宁夏地区农民工幸福感的影响因素浅析30-37
4.1 人格因素30-31
4.2 社会支持因素31-32
4.3 工作成就感和收入满意度因素32-33
4.3.1 成就需要是影响宁夏地区农民工群体幸福感的重要因素32-33
4.3.2 工作成就感是提升宁夏地区农民工群体幸福感的重要手段33
4.3.3 工作收入满意度是提升宁夏地区农民工群体幸福感的重要途径33
4.4 身心健康因素33-34
4.5 教育因素34-35
4.6 宗教因素35-36
4.7 其他因素36-37
第五章 提升宁夏地区农民工群体幸福感的对策倡议37-46
5.1 切实提升宁夏地区农民工收入37-38
5.1.1 建立农民工工资支付保障制度37-38
5.1.2 合理确定和提升农民工工资水平38
5.1.3 建立和改善网络劳动力市场38
5.2 建立健全宁夏地区农民工职业技能培训系统38-40
5.2.1 拓展农民工培训平台39-40
5.2.2 健全“四位一体”的培训机制40
5.2.3 建立“培训—就业—维权”的良性运作方式40
5.2.4 形成地方劳务品牌40
5.3 施行农民工公寓、廉租房和经济适用房建设40-42
5.4 着力农民工子女平等接受教育42
5.5 建立农民工社会保障制度42-43
5.6 加强面向农民工维权怎么写作的制度及其执行力建设43-44
5.7 开展农民工思想政治教育44
5.8 尊重回族农民工的宗教信仰44-46
第六章 结束语46-48
6.1 探讨结论46-47
6.2 本探讨的不足及展望47-48