本站原创摘要4-5
Abstract5-9
1 导论9-16
1.1 探讨背景9
1.2 探讨目的与作用9-10
1.2.1 探讨目的9-10
1.2.2 探讨作用10
1.3 国内外探讨近况10-14
1.3.1 国内探讨近况10-11
1.3.2 国外探讨近况11-14
1.4 探讨思路与策略14-15
1.4.1 探讨思路14-15
1.4.2 探讨策略15
1.5 可能探讨革新之处15-16
2 相关概念及论述基础16-19
2.1 相关概念16-17
2.1.1 人力资源开发16
2.1.2 海洋人力资源开发16-17
2.1.3 区域海洋人力资源开发17
2.2 相关论述基础17-19
2.2.1 人力资源开发论述17-18
2.2.2 人力资本论述18-19
3 我国三大区域海洋人力资源开发近况与不足19-25
3.1 我国三大区域海洋人力资源开发近况浅析19-21
3.1.1 总量情况浅析19-20
3.1.2 结构浅析20-21
3.2 我国三大区域海洋人力资源开发有着的不足21-25
3.2.1 海洋教育意识淡薄21-22
3.2.2 海洋人力资源组成结构不合理22-23
3.2.3 海洋专业结构单一，缺乏创造性23
3.2.4 海洋人力资源整体素质不高23-25
4 区域海洋人力资源开发比较浅析论述构架25-33
4.1 区域海洋人力资源开发影响因素25-29
4.1.1 区域经济基础环境25-26
4.1.2 区域社会政治环境26-28
4.1.3 区域人口文化环境28-29
4.2 区域海洋人力资源开发评价指标系统29-31
4.2.1 海洋职业安全与健康维度29
4.2.2 海洋职业技能与知识维度29-30
4.2.3 海洋人力资源配置维度30-31
4.3 区域海洋人力资源开发比较评价指标31-33
4.3.1 海洋人力资源开发投入力度31-32
4.3.2 海洋人力资源开发程度32
4.3.3 海洋人力资源开发效益32-33
5.三大区域海洋人力资源开发水平实证比较及启迪33-42
5.1 区域海洋人力资源培训教育投入比较34
5.2 区域海洋人力资源科研机构建设比较34-35
5.3 区域海洋人力资源接受教育水平比较35-36
5.4 区域海洋人力资源就业情况比较36-37
5.5 区域海洋产业生产总值比较37-39
5.6 通过区域海洋人力资源开发比较得出的启迪39-42
5.6.1 调整区域海洋人力资源政策39
5.6.2 进展区域海洋教育事业以提升区域海洋人力资源素质39-40
5.6.3 加强各区域海洋科技园区的建设40-41
5.6.4 积极构建区域间海洋人才的共享机制41-42
6 加速区域海洋人力资源开发的思路与倡议42-47
6.1 树立可持续进展的海洋人力资源开发观念42-43
6.1.1 树立沿海区域海洋经济的可持续进展观念42
6.1.2 树立区域海洋人力资源开发的可持续进展观念42-43
6.2 优化区域海洋人力资源结构，建立合理用人机制43-44
6.3 积极培养区域海洋职业技能人才44-45
6.4 大力推进和培养海洋革新型人才45-47
7 结语47-49
7.1 探讨结论47
7.2 探讨展望47-49