谈述谈兴隆林业局企业档案管理

摘 要：分析了企业档案管理的重要性，阐述了企业档案管理的原则，并对现行档案管理工作提出了相应的倡议，以期为有关档案工作者提供参考。
关键词：企业；档案；管理；倡议

1 企业档案管理的重要性

企业档案是指企业在各项生产、经营活动中形成的对国家、社会和本企业具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。各企业应注意日常工作中，各种文件材料的形成、积累，并按一定要求进行科学分类整理，统一管理本企业各门类、各种载体的档案，实现档案的有效利用。

1.1企业的档案是企业科技发展的催化剂。

1.2企业的科技档案是知识形态的生产力。

1.3企业档案是企业经济效益和社会效益的表现形式。

1.4企业档案是企业文化的重要部分，是企业成功的金桥。

2 企业档案管理原则

2.1统一领导，分级管理

企业内部的档案机构要对本企业的档案工作实行归口管理和统一领导，建立统一的企业档案管理制度，对企业的全部档案实施综合管理。

2.2维护企业档案的完整与安全

维护档案的完整，从数量上说，要保证企业档案在内容上齐全配套；从质量上说，要保持企业档案的系统性和内在的有机联系，在范围上应涵盖企业全部工作活动所产生的各种门类、各种形式的档案文书，严防对档案人为地加以割裂和零乱堆砌。维护企业档案的安全，对企业档案进行很好的管理和保护，要加强保密工作，严防企业档案的丢失和失密、泄密现象的发生，严守企业档案中所含的涉密事项，保护知识产权，维护企业的合法权益。

2.3便于企业和社会对企业档案的有效利用

企业档案的利用，既是企业档案工作的基本出发点，又是企业档案工作的最终目的。企业档案管理工作之所以能够延续下来并得到不断发展，就是因为它对社会有一定的利用价值。企业档案的利用贯穿于企业档案管理工作的各个环节和始终，并且是检验档案管理工作质量的根本标准。

3 加强企业档案管理倡议

3.1统一规范，建立档案管理现代技术标准

档案工作的标准化、规范化是信息化建设的前提和必要条件。因为现代档案信息已不再属于一个部门，而是作为一个地区、一个系统、一国或多国乃至国际档案信息交流的一个组成部分。因此档案工作部门必须要遵循标准化的原则，对收集、整理、编目、检索、温湿度制约、防霉防虫以及安全保管等基础性工作，都要严格按照统一的标准进行规范整理。

3.2提高企业档案管理人员的素质

3.2.1具有较高的政治素质。提高档案专业人员的政治素质，首先要认真学习马克思列宁主义、思想、学习建设有中国特色社会主义理论与档案工作实际结合起来，着力解决好世界观、人生观理由，为档案事业的发展奠定坚实的思想理论基础。
3.2.2具有较高的职业道德素质。档案专业人员必须具有较好的职业道德，要牢固树立为利用者提供优质怎么写作的宗旨，提高怎么写作质量。档案专业人员应尊重档案、尊重历史，坚持据实立档，据实用档；必须忠于职守，具有严格的保密观念，以确保档案在政治上的安全。
3.2.3应具有较高的专业素质。必须具有扎实的专业理论基础，掌握档案工作的策略和规律，精通档案业务，在熟悉档案工作的基础上，丰富计算机知识，实现档案工作由传统的手工操作向现代化管理的转变。
3.2.4应具有创新意识。创新是工作向前发展的直接推动力，知识经济的来临，我们要学习与创新同步，需要创造性学习，善于发现新事物，研究新理由、新办法。应把握机遇，解放思想，开创性工作，以新思维对待新理由，以新思路和新策略解决出现的理由，努力把档案管理工作提高到一个新水平。

3.3怎么写作创新

信息化时代，文件与档案工作的怎么写作方式、内容，与传统档案利用怎么写作相比，发生了巨大谈兴隆林业局企业档案管理由专注毕业论文与职称论文的www.udooo.com提供,转载请保留.的变化，提供了前所未有的发展和创新空间。信息系统深入、广泛的应用，形成了质优量大的电子文件信息资源。信息系统用户群体越多，对信息怎么写作的要求就越多、越广，因此，档案工作人员首先要树立信息怎么写作的理念。在信息怎么写作方式上，一方面要充分考虑用户对信息利用的需求，提供面向用户的信息利用平台。通用的信息应用系统，在功能模块设计时，对文件与档案管理的业务工作考虑得多，功能全面。

3.4正确处理好档案保密与利用的关系

保守国家机密是每个公民应尽的义务，更是档案管理工作人员的神圣职责。档案部门转变传统的观念，在严格做好保密工作的同时，切实完善工作职能，为领导决策怎么写作势在必行。机密档案应该保密，但保密的目的之一是为了利用，是有时间、地点、范围限制的利用，保而不用只会失去保的作用，失去档案的价值。当然，利用必须是在保密基础上的利用，无限制的利用会给党和国家的安全和利益造成危害。所以，对档案工作来说，保密与利用两者都十分重要，决不可偏颇。

3.5加强企业档案管理标准化建设

3.5.1明确归档制度。企业的档案属于企业所有，企业工作人员都有建立档案、保护档案的义务，不得截留档案。对制度的执行情况，档案员要跟踪督办，相关部门和人员要积极配合。
3.5.2严格遵守企业档案管理流程。包括管理部门、文件点收、文件整理、档案分类、档案名称及编号、档号编定、归档与档案清理、保存期限、档卷清理、调卷程序、调卷管理等。
3.5.3完善企业档案管理制度。包括档案保管制度、档案保密制度、档案利用制度、档案人员岗位责任制、档案统计制度、文件材料立卷归档制度等。