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简论班级管理对策

收藏本文 2024-03-10 点赞:25018 浏览:117796 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘要:作为班主任要努力塑造班主任新形象,探索合理的班级管理策略。要务实,树立榜样。研究学生和工作策略,既要管又有放。注重班主任工作艺术,做到宽严适度。平等是班主任管理文化的核心。班级管理中堵与导相结合。
关键词:策略 务实 管与放 宽与严 平等 堵与导
多年的班主任工作,使我深深体会到,作为班主任,特别是中职学校的班主任,班级管理是一项艰巨繁杂而作用重大的工作。为此,作为班主任要努力塑造班主任新形象,探索合理的班级管理策略。在实际工作中,我认为班主任应着重抓好以下五个方面。

一、首先要务实,树立榜样

班主任工作的务实,要求班主任必须从当前做起,从具体的事务做起,深入学生中去,认真了解、研究学生,既要做学生的导师,又要做学生的朋友。学生情绪波动,班主任要找他谈心;学生参加义务劳动,班主任要率先垂范;学生生病住院,班主任要照前料后。只有具有务实精神,班主任才能在学生中树立威信、才能具有很强的感召力和凝聚力。班主任同时也是学生学习的榜样,要勤奋学习。“一份耕耘,一份收获。”凡认真学习的班主任,学生必定喜欢,“种瓜得瓜,种豆得豆。”班主任种下的的应该是教书育人的幸福,勤奋学习换来的愉快和幸福,才是对学生心灵的最好塑造,向学生学习,有利于班主任应对班级工作中各种挑战;有利于了解学生和适时恰当点拨指导学生;有利于因势利导启迪学生的智慧,推动学生自主发展,形成自由个性。总之,班级如果有一位勤奋学习的领路人,学生势必健康成长。

二、研究学生和工作策略,既要管又有放

现在的学生好奇、兴趣广、视野广、善于表达、有主见,但是也有许多学生依赖性强、自理能力差、承受挫折能力差,班主任班级管理工作的对象是活生生的成长发展中的学生。实际工作,班主任要管的方面很多,小到学生的坐立行走、穿着打扮,大到学生的思想动态、前途命运。许多班主任满腔热情,事必躬亲,早晚跟班,无所不管,这种管理有其利,但弊大于利。管理过多过死,容易造成学生依赖性强,独立性差,缺乏自我教育与自我管理能力。陶行知说“教是为了不教”。魏书生认为“管是为了不管”,其思想从根本上说是要充分发挥学生在教育管理中的主体作用,做到管放结合。
作为班主任,要管的方面很多,但要有个度,学生能干的,班主任坚决不要干,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系,要充分调动学生积极主动性、分工授权、引导学生参与管理,逐步锻炼和培养学生的自我教育和自我管理能力,管大放小,管主放次,既有利于班级的建设与发展,又有利于学生个性的完善。

三、注重班主任工作艺术,做到宽严适度

班主任要勇敢承认:一辈子听话的孩子会多么可怕。孩子能勇敢地说“不”,不是犯错,而是在为成长付出代价。在教育过程中,班主任必须对学生严格管理,严格要求。但管理过严,容易造成学生个性压抑、自卑感重、自制力差,甚至会造成学生的逆反心理。这既不利于学生身心的健康发展,也不利于班级工作的进一步开展。因此,班主任要正确把握严格管理的尺度,严中有宽,魏书生同志对学生犯错误的处罚是:唱一支歌,作一件好事,写一份关于错误的说明。他把处罚变为生动的自我教育的做法,对我们是一个很好的启迪。

四、平等是班主任管理文化的核心

作为班集体的“首席文化顾问”,班主任同样要注意角色转换,要注意面向全体学生,培养学生特长,把握好严格与宽容尺度,懂得拯救人的灵魂要比惩罚手段高明。班主任要善于和任课老师、家长联合,加强对学生的关爱和引导,和谐的师生关系必须建立在对学生正确引导,严格要求之上。“只要功夫深,铁杆磨成针”,班主任心中有构建和谐师生关系的理念,就告慰自己,学生永远无错!班主任就会精心在班级生活中的点点滴滴中,做尊重自己的、尊重学生的表率和学生和谐相处。

五、班级管理中堵与导相结合

在实际管理工作中,由于受多种因素的影响,一些班主任采取“堵”的方式较多,如实行“全封闭管理”以避开学生受校外不良影响,制定严厉的惩罚措施,以制约学生越轨行为。采取“堵”的方式,减少学生犯各种错误的可能性,在一定条件下是必要的、有利的,但仅仅靠“堵”是不行的。过多地应用“堵”方式,一方面容易使学生成为工作中对立面,增加教育阻力;另一方面从长远来看,不利于增强学生抵抗力与社会适应能力。少数的班主任以“不出乱子”“不出事”为目标,表面上班级“平安无事”实际上引发的理由却不少,因此,“堵”必须与“导”结合起来,以“导”为主,以“导”为前提,通过引导,要增强学生明辨是非与自我教育的能力。
做好“导”的工作,就需要班主任少强制、多激励;少批评、多引导、多用情;少用气、多、少强制。要充分调动学生的积极性和主动性,而不是单从班主任的主观愿望出发,强制学生这样做或那样做。要善于发现学生自身优点和长处,培养学生的自尊心、上进心,要善于用先进人物事迹来激励学生积极向上,而不是一味地批评和处罚,班主任不单要告诉学生什么是对什么是错,还要告诉学生为什么,并具体指导学生去做,有时还需要班主任亲自示范,手把手地教,对待犯错误的学生,要以情感人,心平气和,而不应怒气冲天,训斥指责。
总之,班主任工作是一项复杂而艰巨的管理,在班级管理工作中,正确处理好以上各种关系,班级管理工作则可以做到事半功倍的效果。作为班主任,先做后说,少说多做,培养学生做到“随风潜入夜,润物细无声。”深信班主任微笑的眼睛里有“爱迪生”;班主任热情的赞扬里有“牛顿”班级管理对策相关论文由www.udooo.com收集,只要我们班主任敝开胸襟,像陶行之先生说的那样“捧着一颗心来,不带半根草去。”班级管理工作,一定会锦上添花。
参考文献
陈洪庆.班主任工作指南,2007(2)

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