本站原创【摘要】思想政治工作是企业发展的灵魂，有了强有力的思想政治工作做保证，才能凝聚人心，才能出战斗力，才能创出一流业绩。新时期新形势下，如何不断做好企业思想政治工作，更好地发挥思想政治的强大优势，是企业思想政治工作者所面对的永恒课题。本文就思想政治工作与企业发展的关系进行了分析，进而提出如何做好企业思想政治工作，使之在促进和谐企业建设喝发展中发挥重要作用。
【关键词】企业思想政治工作；企业发展
思想政治工作一直是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。思想政治工作必须服从和怎么写作于党的中心工作，具有鲜明的党性、实践性和群众性。它以马列主义、思想为指导，用共产主义思想体系教育党员、干部和群众，使人们确立正确的立场、观点，掌握正确的思想方法和工作方法，自觉地为实现党的当前的和长远的革命目标和任务而努力奋斗。思想政治工作和经济工作及其他一切业务工作的关系不是领导和指导关系，而是怎么写作和保证关系，即为经济工作和其他一切业务工作怎么写作，保证经济工作和其他一切业务工作的社会主义性质和方向。企业的思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分，为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。那么做好新时期企业思想政治工作，以增强企业的凝聚力和向心力，促进企业按照市场经济规则健康运作和发展就显得更为重要。
一、思想政治工作在企业发展中的作用
思想政治工作是我党的政治优势，也是经济工作和其他一切工作的生命线，在深化企业改革发展的今天，思想政治工作只能加强，不能削弱。这是由思想政治工作在企业发展中的作用决定的。
（1）保障企业发展的方向
企业是我国的基础单位，因此，企业思想政治工作只要坚持用马克思列宁主义、思想、理论以及“三个代表”重要思想和科学发展观，对职工群众进行生动的宣传教育，努力对实际问题做出科学的说明，引导干部带领职工群众不断克服和抵制不良思想文化的影响与侵蚀，及时排除和战胜各种错误认识对企业改革的干扰，那么我们的改革和发展方向，就有了可靠的保障。因此，企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线和指导方向，是同企业整个经营治理相互渗透，共同作用于企业治理之中，不断推动企业向前发展的动力源泉。
（2）推动企业发展的精神动力
就当前国际经济形势而言，企业面临着复杂多变的国际形势，激烈错综的市场竞争，特别是由于2008年由美国的金融危机而引发的世界经济危机，对我国企业的影响非常严重。由于许多企业的整体素质不高、技术装备落后、管理水平低等因素，使企业面临更大的压力和更大的竞争。企业效益的下滑，必然引发各种新矛盾和新问题，迫切需要发挥思想政治的教育、激励和引导作用，统一思想，凝聚力量、振奋精神、鼓舞士气，以便形成良性循环，达到开拓进取、争创一流、爱岗敬业、成本受控、政通人和、事业发展的蓬勃生气和良好的工作氛围，为企业更快更好地发展提供强有力的精神动力。
（3）保证企业的稳定发展
企业要改革、要发展，在具有稳定的社会环境的同时，更要有稳定的内部环境。随着改革开放的不断深入，许多不利于社会主义市场经济协调发展、不利于企业改革深入下去的价值观念和思想文化给员工队伍的稳定带来许多负面影响。新形势下企业思想政治工作的职能，就是要针对企业改革发展中出现的种种不利因素，紧紧围绕改革、围绕生产经营、围绕员工思想动态开展工作，帮助职工群众认清形势、了解政策、转变观念、理顺思想、平衡心态，从而凝聚人心，激发斗志。通过深入细致的思想政治工作，使广大员工不断解放思想，更新观念，从而理解改革、支持改革，主动参与改革，并形成有利于企业改革发展的舆论力量、价值观念，为企业改革创造稳定的内部环境。
（4）培养企业发展的核心竞争力及核心价值观
企业核心竞争力是企业持续创新的能力，即吸纳先进技术能力，提高工艺能力，合理科学组织能力，持续发明专有技术能力，以及适应市场、拓展市场、提高企业知名度的能力。其中创新是核心竞争力的精髓。因此，只有切实加强思想政治工作，以培养“四有”新人为目标，不断提高员工整体素质，才能为企业竞争力的提高，真正把企业搞活奠定坚实的思想文化基础。同时，塑造具有时代特色的企业文化。因为企业文化的实质和核心是企业的核心价值观，是企业文化的核心理念，它决定着企业的经营目标、经营方向，规范员工的行为，也是员工树立正确的世界观、人生观的基础。企业核心价值观念的形成，离不开思想政治工作的推动。通过宣传教育，提高熟悉，化解矛盾，增强认同感，促进企业文化发展和核心价值观念的形成，既是企业思想政治工作的重要职能，也是企业思想政治工作地位和作用的重要体现。
二、如何做好企业的思想政治工作
思想政治工作是一种精神生产活动，为物质生产提供了精神动力和可靠保障。企业的发展，离不开思想政治工作，那么，企业如何才能做好思想政治工作呢？
（1）必须建立完善的政治工作综合管理体系，这是加强和改进思想政治工作的基础。建立在党委统一领导下的、党政同心协力的、专相结合的、党政工团等组织齐抓共管的，全体党员都做思想政治工作的完善的综合管理体系。我们一定要正确处理经济工作和思想政治工作的辩证关系，着力加快企业内部改革，增强企业活力，提高经济效益，增加职工收入，解决好职工的后顾之忧。只有这样，才能增强思想政治工作的感召力，才能激发职工的主人翁责任感和劳动热情，才能促进企业的全面振兴。
（2）必须加强党组织建设，这是加强和改进思想政治工作的关键。开展思想政治工作是党的优良传统，也是各级党组织和群众团体的一项职责。所以，必须加强党组织建设，恢复和坚持党组织的各项活动制度，使党组织活动正规化、经常化，在思想政治工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。发挥工会、共青团、妇联等群众团体的作用，充分显示党组织的感召力和党员的示范力，思想政治工作就会取得显著效果。
（3）必须建立健全思想政治工作制度，这是加强和改进思想政治工作的保证。过去，我们在思想政治工作方面曾创建了不少行之有效的制度和好的做法。现在，要结合新时期的新特点应用和完善，确保思想政治工作落到实处，取得好效果。一定要及时了解和掌握职工的热点难点问题，要及时化解问题。到谁主管谁负责解决，实现思想政治工作从群众中来，到群众中去。
（4）必须保持与时俱进、科技创新，这是加强和改进思想政治工作的重点。创新是发展的灵魂，是企业思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线。工作模式要创新，努力做到心里装着职
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工群众，眼睛向下，了解实情，多体察职工群众的需求，从实际情况出发，摸准职工的思想脉搏开展教育工作；工作载体要创新，才能不断提高思想政治工作的魅力，企业发展与思想政治工作的结合，是内容和形式的统一，只讲形式不讲内容，思想政治工作就是形式主义，缺乏说服力，只讲内容不讲形式，思想政治工作就是经验主义缺乏战斗力，两者必须有机地结合起来，决不能顾此失彼，要建立各项管理制度，强化基础管理，使思想政治工作走向规范化、制度化的轨道。三、结束语
综上所述，企业的思想政治工作是整个企业工作的基础和重点，特别是在新时期新形势下，如何保证企业持续稳定向前发展，使得思想政治工作显得尤为重要。因此，新时期、新形势下如何不断改进思想政治工作形式，在理论指导、舆论引导、文化渗透、价值共识、典型示范、道德规范、教育灌输、矛盾化解、人心凝聚、环境感染，做好关心员工生产生活，维护和实现密切党群、干群关系等各个方面还有大量的工作要做。