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随着人们生活水平的提高，人们对生活、学习、工作的环境，尤其是家居环境的要求越来越高，装饰装潢施工队对自身要求也将越来越高。应该积极了解和及时掌握本地与外的技术发展动向，推动技术进步，加强施工管理，提高施工水平。
随着人们生活水平的提高，人们对生活、学习、工作的环境，尤其是家居环境的要求越来越高，装饰装潢施工队对自身要求也将越来越高。因为施工队同时既要对施工又要对设计两个方面的要求负责。
由于装饰工程项目的施工工期较土建要短，甚至很急，施工组织设计几乎没有，或者只打腹稿而没有文字性的东西。通常根据业主或住家户的想当然或模棱两可的指令进行施工。这样装饰出来的房子通常会有扯皮的现象，因此对于装饰装潢业的技术管理宜加强及施工队与业主的责任划分应明确。
积极了解和及时掌握本地与外的技术发展动向，推动技术进步，加强施工管理，提高施工水平。
各种装饰材料琳琅满目，但对于他们的性能特质我们了解吗？因此我们有必要建立技术储备档案，对收集到的有关资料分名别类分开存档，又在大类中进行细分，对各种材料的性能及适用范围明确记载备查并不断更新完善。
装饰工程中的施工机具应妥善保管，有序存放，施工操作人员应熟悉机械的性能及操作规程，正确使用，防止出现安全事故，对于各种机具尽量做到轻拿轻放，避免对已有的装饰成果造成破坏或污染。装饰材料的进场尽可能的少出现二次搬运现象，对于易碎或贵重材料要求单独堆放，同时在堆放过程中避免产生变色，受潮，变形，老化等不良现象。
施工工艺是决定装饰工程质量好坏的关键，先进的施工工艺，能使施工人员在施工过程中达到事半功倍的效果。为了确保施工工艺的先进性与合理性，施工队对于不太成熟的或者没有把握的施工工艺应安排专人外出学习并反复练习实验，然后将成熟的工艺变成作业指导书，以指导各施工人员的现场施工。工艺交底应包括工具及材料准备，施工技术要点，质量要求及检查方法，常见的质量问题及其预防方法等。在具体的装饰过程中遇到疑难问题，尤其是与材料有关的，尽量会同业主一起协商解决，不能瞒天过海，留下隐患，或者造成无谓的浪费与经济损失。针对某些重点问题召开专题会议，比如专业或技术要求较高的装饰项目对其色泽，声光，温湿度，屏蔽，消防，静电，等都要进行充分合理论证，形成合理的可行方案。
针对通常出现的质量通病应制定可靠的预防措施，如大面积的铺贴墙地砖，石材容易出现地面空鼓或不平整现象，还有如大面积的纸面石膏板吊顶产生不平整与开裂现象，认真分析缺陷的形成原因有针对性的制定操作要点与施工方案，在施工过程中严格控制和检查，是问题不再出现。针对一些专业性比较强的材料，我们应仔细的阅读其使用说明书，或者咨询专业人士及其厂家，对于各种可能可能出现的问题提前做好预案。对已经出现的质量问题，经过分析，找出原因，然后进行小范围的实验，问题解决后，形成文字性的材料作为指导书推广使用。各类疑难问题及新技术；新工艺；新材料的使用的现象不断出现，我们应及时发现，及时解决，杜绝隐患。各装饰队伍之间，可以互相学习，取长补短。
施工环境对装饰工程的施工质量影响不可忽视，例如油漆工程，在进行油漆施工时，现场不得有粉尘，气温不可太低，天气晴朗为佳。为了保证施工质量，必须控制好施工环境，这就要求施工管理人员有着较高的业务水平，如工序安排是要合理，气候变化了然于胸，避免施工污染，同时保证各工序所需的环境要求，如室温要求，基体干燥要求，空气清洁要求等。应此一般头顶以上工作先进行，然后依次向下进行；隐蔽工作先进行，包封工作后进行；通讯、水电等管线工作先进行，结构方面的工作先进行，饰面工作后进行；五金配件、插座、开关、灯具、洁具等的安装工作后进行；易受污染或者是贵重材料，保养不易的工作最后进行。碰到冬季施工时，室内温度达不到要求时，则要制定相应的保温加温措施，同时避免火灾的发生，做好安全防范措施。
工程完工后，交付前，施工队应自行全面进行检查验收，发现问题，及时整改，并再次进行施工队自我验收，直到自己验收通过时，方可交付业主进行验收。尽可能让业主一次性验收合格，达到业主的满意。针对具体的装饰项目，我们要有装饰效果图和作业指导书，效果图应注明使用材料并对各种材料性能做出介绍。作业指导书应对拟投入的施工人员的技术能力及所使用的新技术；新工艺等做出介绍。我们的装饰既要考虑实用；安全；环保；高效；节能等方面的技术要求，又要考虑成本，在双方利益最大化的前提下确定施工方案。同时我们推荐使用的新技术；新材料；新工艺应有一定的前瞻性，在一定的经济环境中或一定的阶段不致过时而得到业主的认可。从整个历史长河来看这只是暂时的，随着时代的进步与变迁优胜劣汰是发展的必然趋势，在这方面谁能做得更好更超前谁就会赢得更多的机会与市场。对技术人才的结构要有一个全面合理的布局，各施工人员明确自己的操作要点与技术要求，使工作由点到面逐渐展开。就目前的装饰装潢人员来说，就是啥都会一点，啥都不精。因此干出来的活就是有样子没形状，粗糙。对装修队伍来说，技术水平至关重要，各专业的设置既要全面，又要有所侧重。人才发展规划是依据队伍的规模实力及发展的前景而确定的，不可一蹴而就。因此队伍的发展大目标下，有计划有侧重的逐步招收，培养，合理使用人才，并不断更新与完善其知识与技能。随着实施进程的不断推进，经过不断调整，优化，平衡使队伍的人才资源配置日趋合理，加速队伍的发展与壮大。
（作者单位：广东工业大学）
随着人们生活水平的提高，人们对生活、学习、工作的环境，尤其是家居环境的要求越来越高，装饰装潢施工队对自身要求也将越来越高。因为施工队同时既要对施工又要对设计两个方面的要求负责。
由于装饰工程项目的施工工期较土建要短，甚至很急，施工组织设计几乎没有，或者只打腹稿而没有文字性的东西。通常根据业主或住家户的想当然或模棱两可的指令进行施工。这样装饰出来的房子通常会有扯皮的现象，因此对于装饰装潢业的技术管理宜加强及施工队与业主的责任划分应明确。
积极了解和及时掌握本地与外的技术发展动向，推动技术进步，加强施工管理，提高施工水平。
各种装饰材料琳琅满目，但对于他们的性能特质我们了解吗？因此我们有必要建立技术储备档案，对收集到的有关资料分名别类分开存档，又在大类中进行细分，对各种材料的性能及适用范围明确记载备查并不断更新完善。
装饰工程中的施工机具应妥善保管，有序存放，施工操作人员应熟悉机械的性能及操作规程，正确使用，防止出现安全事故，对于各种机具尽量做到轻拿轻放，避免对已有的装饰成果造成破坏或污染。装饰材料的进场尽可能的少出现二次搬运现象，对于易碎或贵重材料要求单独堆放，同时在堆放过程中避免产生变色，受潮，变形，老化等不良现象。
施工工艺是决定装饰工程质量好坏的关键，先进的施工工艺，能使施工人员在施工过程中达到事半功倍的效果。为了确保施工工艺的先进性与合理性，施工队对于不太成熟的或者没有把握的施工工艺应安排专人外出学习并反复练习实验，然后将成熟的工艺变成作业指导书，以指导各施工人员的现场施工。工艺交底应包括工具及材料准备，施工技术要点，质量要求及检查方法，常见的质量问题及其预防方法等。在具体的装饰过程中遇到疑难问题，尤其是与材料有关的，尽量会同业主一起协商解决，不能瞒天过海，留下隐患，或者造成无谓的浪费与经济损失。针对某些重点问题召开专题会议，比如专业或技术要求较高的装饰项目对其色泽，声光，温湿度，屏蔽，消防，静电，等都要进行充分合理论证，形成合理的可行方案。
针对通常出现的质量通病应制定可靠的预防措施，如大面积的铺贴墙地砖，石材容易出现地面空鼓或不平整现象，还有如大面积的纸面石膏板吊顶产生不平整与开裂现象，认真分析缺陷的形成原因有针对性的制定操作要点与施工方案，在施工过程中严格控制和检查，是问题不再出现。针对一些专业性比较强的材料，我们应仔细的阅读其使用说明书，或者咨询专业人士及其厂家，对于各种可能可能出现的问题提前做好预案。对已经出现的质量问题，经过分析，找出原因，然后进行小范围的实验，问题解决后，形成文字性的材料作为指导书推广使用。各类疑难问题及新技术；新工艺；新材料的使用的现象不断出现，我们应及时发现，及时解决，杜绝隐患。各装饰队伍之间，可以互相学习，取长补短。
施工环境对装饰工程的施工质量影响不可忽视，例如油漆工程，在进行油漆施工时，现场不得有粉尘，气温不可太低，天气晴朗为佳。为了保证施工质量，必须控制好施工环境，这就要求施工管理人员有着较高的业务水平，如工序安排是要合理，气候变化了然于胸，避免施工污染，同时保证各工序所需的环境要求，如室温要求，基体干燥要求，空气清洁要求等。应此一般头顶以上工作先进行，然后依次向下进行；隐蔽工作先进行，包封工作后进行；通讯、水电等管线工作先进行，结构方面的工作先进行，饰面工作后进行；五金配件、插座、开关、灯具、洁具等的安装工作后进行；易受污染或者是贵重材料，保养不易的工作最后进行。碰到冬季施工时，室内温度达不到要求时，则要制定相应的保温加温措施，同时避免火灾的发生，做好安全防范措施。
工程完工后，交付前，施工队应自行全面进行检查验收，发现问题，及时整改，并再次进行施工队自我验收，直到自己验收通过时，方可交付业主进行验收。尽可能让业主一次性验收合格，达到业主的满意。针对具体的装饰项目，我们要有装饰效果图和作业指导书，效果图应注明使用材料并对各种材料性能做出介绍。作业指导书应对拟投入的施工人员的技术能力及所使用的新技术；新工艺等做出介绍。我们的装饰既要考虑实用；安全；环保；高效；节能等方面的技术要求，又要考虑成本，在双方利益最大化的前提下确定施工方案。同时我们推荐使用的新技术；新材料；新工艺应有一定的前瞻性，在一定的经济环境中或一定的阶段不致过时而得到业主的认可。从整个历史长河来看这只是暂时的，随着时代的进步与变迁优胜劣汰是发展的必然趋势，在这方面谁能做得更好更超前谁就会赢得更多的机会与市场。对技术人才的结构要有一个全面合理的布局，各施工人员明确自己的操作要点与技术要求，使工作由点到面逐渐展开。就目前的装饰装潢人员来说，就是啥都会一点，啥都不精。因此干出来的活就是有样子没形状，粗糙。对装修队伍来说，技术水平至关重要，各专业的设置既要全面，又要有所侧重。人才发展规划是依据队伍的规模实力及发展的前景而确定的，不可一蹴而就。因此队伍的发展大目标下，有计划有侧重的逐步招收，培养，合理使用人才，并不断更新与完善其知识与技能。随着实施进程的不断推进，经过不断调整，优化，平衡使队伍的人才资源配置日趋合理，加速队伍的发展与壮大。
（作者单位：广东工业大学）
摘自：毕业论文摘要范文www.udooo.com