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摘 要：油田党委和局纪委领导成立了十六个工作组，全力以赴的投入工作，从精心安排部署、开展系列梳理、完善制度管理、健全防控措施、编写防控手册到建立长效机制等。
关键词：油田 廉洁 防控 机制
1003-9082（2014）02-0298-01
近年来；党和政府高度重视建设，出台了一系列政策措施预防和惩治腐败，各种腐败行为的到了明显遏制，取得了显著成绩。特别是2010年至今，廉政建设深入人心，警戒着每一名党员和职工，2011年是廉洁风险防控工作启动年，油田各级领导在工作启动会上作了重要讲话和部署，2012年廉洁风险防控进入了巩固深化阶段，党政主要领导亲自挂帅，设立办公室，健全组织机构和工作机构，明确责任分工，排出工作计划，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。油田党委和局纪委领导成立了十六个工作组，全力以赴的投入工作，从精心安排部署、开展系列梳理、完善制度管理、健全防控措施、编写防控手油田国企廉洁风险防控管理巩固深化机制相关论文由www.udooo.com收集册到建立长效机制等。
1.面对的主要矛盾。在当前经济社会条件下，党员干部呈现出思维观念复杂、价值取向多元、利益需求差异的特点。油田企业的优良传统在少数党员干部中有所淡化。
2.外因与内因。从企业角度看，整个社会是外部大环境，油田企业是内部小环境。推动领导干部自我教育、自我约束、自我净化，在领导干部周围营造一个风清、气正、情深、家和的良好从业氛围具有重要作用。
油田企业领导干部，特别是一些基础领导起着承上启下的关键作用。上是各级领导，下是职工家属，领导干部党员是指挥员、参谋员和怎么写作员，肩负着管理、指导、协调等重要职能。但作为油田领导的助手，为领导搜集信息资料、提供决策依据、提出初步方案，部门意见或个人倾向，或多或少的会对领导决定产生一定影响。可以说，各部门、科室、岗位手中多少都有一定的权力。这种特殊的位置，决定了他们要经常面对各种廉洁风险的考验。培养一个干部作用重大，本人付出了很多努力，组织上也倾注了很多心血。一旦在廉洁上出理由，不仅他自己受损，工作也难免受到影响，我们的事业还要遭受损失。
2.是构建和谐社会的需要。和谐社会是各方面利益关系的有效协调，社会管理体制不断创新和健全，社会稳定有序。加强企业建设，党员干部职工自觉抵制和预防腐败，关系到企业的和谐稳定发展，关系到社会长治久安和企业存活发展空间。深化企业建设，充分调动企业领导干部、职工的积极性、主动性，才能增强企业整体活力，才能增强紧迫感和使命感，才能提高防范意识和安全生产水平，才能维护企业和谐稳定健康发展。
3.是建立健全惩治预防腐败体系的重要组成部分。“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”是做好党风廉政建设和败工作的根本性战略方针。
1.由于忙于经济疏于政治。在实际工作中，大多数企业领导班子往往忙于经济建设床效益，而疏于抓好党风廉政建设和败这项重大政治任务。
2.教育制度监督存在畸轻畸重的理由。针对上述理由，我们要把教育制度监督统一于惩治和预防腐败的体系建设之中，统一于败斗争的全过程，发挥惩防结合，综合治理的整体效能，更加有效的预防和减少腐败，使我们干部不犯和少犯错误。
3.由于忙于业务疏于学习，企业有的领导不能正确处理好学习与业务的关系。有的忙于业务疏于学习，造成思想建设的“世外桃源”；有的也参加一些政治理论、党纪条规的学习，单只是浮于表面，视学习为负担；对自己不负责任，不注重学习和不加强世界观的改造。
2.完善制度。首先要有严谨的可操作的规章制度，而不是用作摆设的且有空可乘的制度。要经常检讨企业规章制度，发现漏洞及时修补；其次是对制度严格执行不打折扣，对一些打“擦边球”的行为给予限制。如对需投标的工程分拆成小标的以逃避公开投标。
3.抓好“节日”前的廉政教育。没到节日领导党员要超前考虑，提前动手，对“节日”期间的党风廉政建设做出安排。纪委要及时下发通知，提出明确要求。各单位要在节前对科技以上干部、重点岗位人员及其配偶集中进行一次廉政教育，早提要求、早打招呼、早敲警钟。各级领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，尽到对分管单位、分管部门和亲属进行教育、提醒、管理的职责，确保大家清廉过节。
4.加强对党员干部八小时意外的监督，应该认真考察党员干部工作圈以外的情况。看其生活方式是否健康，生活作风是否正派，生活爱好是否高雅，是否沉醉于灯火酒绿的生活。看非工作时间的联系圈，看其对子女是否严加管教，是否对子女的违法违纪包庇纵容。看起家庭经济状况是否有来源不明的巨额财产，是否有高消费情况，支出是否明显大于收入等。
当前，油田改革发展的任务非常繁重，生产经营、挖潜增效的难度越来越大。实践证明，越是在改革发展的困难时期、越需要加强党建思想政治工作，进一步凝心聚力，激发士气；越需要严格要求，严格管理，严格监控，切实防范各类风险；越需要广大干部职工集中力量，心无旁骛地干好工作，按照油田部署，真抓实干，开拓进取，深入推进廉洁风险防控，全力以赴抓好生产经营，以实际行动为油田改革发展稳出更大的贡献。
关键词：油田 廉洁 防控 机制
1003-9082（2014）02-0298-01
近年来；党和政府高度重视建设，出台了一系列政策措施预防和惩治腐败，各种腐败行为的到了明显遏制，取得了显著成绩。特别是2010年至今，廉政建设深入人心，警戒着每一名党员和职工，2011年是廉洁风险防控工作启动年，油田各级领导在工作启动会上作了重要讲话和部署，2012年廉洁风险防控进入了巩固深化阶段，党政主要领导亲自挂帅，设立办公室，健全组织机构和工作机构，明确责任分工，排出工作计划，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。油田党委和局纪委领导成立了十六个工作组，全力以赴的投入工作，从精心安排部署、开展系列梳理、完善制度管理、健全防控措施、编写防控手油田国企廉洁风险防控管理巩固深化机制相关论文由www.udooo.com收集册到建立长效机制等。
一、油田国有企业的特殊性及其腐败特点
石油是现代工业生产的重要生产资料之一，在国民经济社会发展中占重要地位，石油产销是高投入、高回报、高风险的生产过程。石油企业具有点多现场面广、与地方百姓地方政府交往密切的特点，面对着较大的风险。1.面对的主要矛盾。在当前经济社会条件下，党员干部呈现出思维观念复杂、价值取向多元、利益需求差异的特点。油田企业的优良传统在少数党员干部中有所淡化。
2.外因与内因。从企业角度看，整个社会是外部大环境，油田企业是内部小环境。推动领导干部自我教育、自我约束、自我净化，在领导干部周围营造一个风清、气正、情深、家和的良好从业氛围具有重要作用。
油田企业领导干部，特别是一些基础领导起着承上启下的关键作用。上是各级领导，下是职工家属，领导干部党员是指挥员、参谋员和怎么写作员，肩负着管理、指导、协调等重要职能。但作为油田领导的助手，为领导搜集信息资料、提供决策依据、提出初步方案，部门意见或个人倾向，或多或少的会对领导决定产生一定影响。可以说，各部门、科室、岗位手中多少都有一定的权力。这种特殊的位置，决定了他们要经常面对各种廉洁风险的考验。培养一个干部作用重大，本人付出了很多努力，组织上也倾注了很多心血。一旦在廉洁上出理由，不仅他自己受损，工作也难免受到影响，我们的事业还要遭受损失。
二、油田国有企业建设的重要作用
1.是贯彻落实科学发展观的重要体现。树立和落实全面、协调、可持续发展观，对于更好地坚持企业发展作用重大。就是要使企业更快发展，管理制度更加健全，科技和资金投入进一步加大，企业廉政建设，和谐办企业理念进一步增强，职工合法权益得到有限的保障。这就需要一个清正廉洁的领导干部队伍来保障。2.是构建和谐社会的需要。和谐社会是各方面利益关系的有效协调，社会管理体制不断创新和健全，社会稳定有序。加强企业建设，党员干部职工自觉抵制和预防腐败，关系到企业的和谐稳定发展，关系到社会长治久安和企业存活发展空间。深化企业建设，充分调动企业领导干部、职工的积极性、主动性，才能增强企业整体活力，才能增强紧迫感和使命感，才能提高防范意识和安全生产水平，才能维护企业和谐稳定健康发展。
3.是建立健全惩治预防腐败体系的重要组成部分。“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”是做好党风廉政建设和败工作的根本性战略方针。
三、油田国有企业建设存在的主要理由
目前，国有企业在建设方面虽然做了大量工作，但由于企业自身对建设在认识和重视程度上不够，导致其效果并不明显，主要表现在以下几个方面。1.由于忙于经济疏于政治。在实际工作中，大多数企业领导班子往往忙于经济建设床效益，而疏于抓好党风廉政建设和败这项重大政治任务。
2.教育制度监督存在畸轻畸重的理由。针对上述理由，我们要把教育制度监督统一于惩治和预防腐败的体系建设之中，统一于败斗争的全过程，发挥惩防结合，综合治理的整体效能，更加有效的预防和减少腐败，使我们干部不犯和少犯错误。
3.由于忙于业务疏于学习，企业有的领导不能正确处理好学习与业务的关系。有的忙于业务疏于学习，造成思想建设的“世外桃源”；有的也参加一些政治理论、党纪条规的学习，单只是浮于表面，视学习为负担；对自己不负责任，不注重学习和不加强世界观的改造。
四、油田国有企业加强廉政风险防控管理工作的策略及倡议
1.加强教育，切实提高监督意识。要通过理论学习教育活动、“一把手素质工程”、“党风廉政宣传教育月”、“保持员先进性教育活动”等强有力的思想政治教育，努力提高领导班子、领导干部自我监督和自觉接受监督的意识，努力形成“人人接受监督。人人自觉监督”的气氛。2.完善制度。首先要有严谨的可操作的规章制度，而不是用作摆设的且有空可乘的制度。要经常检讨企业规章制度，发现漏洞及时修补；其次是对制度严格执行不打折扣，对一些打“擦边球”的行为给予限制。如对需投标的工程分拆成小标的以逃避公开投标。
3.抓好“节日”前的廉政教育。没到节日领导党员要超前考虑，提前动手，对“节日”期间的党风廉政建设做出安排。纪委要及时下发通知，提出明确要求。各单位要在节前对科技以上干部、重点岗位人员及其配偶集中进行一次廉政教育，早提要求、早打招呼、早敲警钟。各级领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，尽到对分管单位、分管部门和亲属进行教育、提醒、管理的职责，确保大家清廉过节。
4.加强对党员干部八小时意外的监督，应该认真考察党员干部工作圈以外的情况。看其生活方式是否健康，生活作风是否正派，生活爱好是否高雅，是否沉醉于灯火酒绿的生活。看非工作时间的联系圈，看其对子女是否严加管教，是否对子女的违法违纪包庇纵容。看起家庭经济状况是否有来源不明的巨额财产，是否有高消费情况，支出是否明显大于收入等。
当前，油田改革发展的任务非常繁重，生产经营、挖潜增效的难度越来越大。实践证明，越是在改革发展的困难时期、越需要加强党建思想政治工作，进一步凝心聚力，激发士气；越需要严格要求，严格管理，严格监控，切实防范各类风险；越需要广大干部职工集中力量，心无旁骛地干好工作，按照油田部署，真抓实干，开拓进取，深入推进廉洁风险防控，全力以赴抓好生产经营，以实际行动为油田改革发展稳出更大的贡献。