关于提高图书馆期刊利用率

摘要：期刊文献作为图书馆最常用、最直接的信息传播载体，具有信息量大、时效性强、知识新和参考价值高等特点。然而目前图书馆期刊文献资源的利用率还不高，本文主要从加强读者期刊的意识能力，提高工作人员的业务素质和怎么写作意识，加强期刊资源的配置，加强读者获取期刊资源的能力和建立协作网络，实现文献资源共享五个方面来提高图书馆期刊利用率的。
关键词：图书馆、期刊、文献利用率
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期刊是图书馆的主要馆藏，它是传递情报信息，交流学术思想的主要媒介。期刊的内容不仅短小而且精悍,它还具有连续出版、内容新颖、便于购写、传递方式多种多样等特点，可以迅速把多种信息提供给广大读者，让读者掌握更多的信息资源,同时也能给予读者更加广博的知识。据统计，期刊文献已占文献总量的75％，期刊所提供的信息占信息总量的70％以上。所以，如何充分利用图书馆现有的文献资源更好地为读者怎么写作就显得尤为重要。

一、目前影响图书馆期刊利用率的因素

1、利用期刊意识能力不足。表现为仍有相当学校读者信息意识淡薄。学生普遍缺乏利用图书馆期刊文献信息的意识，不善于利用期刊文献信息和丰富的高校图书馆馆藏，特别是图书馆期刊文献资料。办有借书证而从未光顾过图书馆的读者并非鲜见。二是信息获取能力低，信息的图书馆，读者不去借阅、利用，期刊文献中蕴涵的信息就不会为读者接受。由于读者的信息获取能力低，不知道本专业有哪些图书馆检索工具书，不知道本专业在图书馆有哪些核心期刊，不了解这些期刊的结构及检索路径和策略，久而久之，就视图书馆文献敬而远之。
2、期刊管理人员业务素质的影响。一个好的期刊管理员不仅能以提高图书馆期刊利用率相关论文由www.udooo.com收集良好的管理方式和优秀的怎么写作质量把图书馆管理的井井有条，而且能够最大限度的开发和利用期刊文献。如果读者每次来图书馆期刊阅览室都能受到期刊管理人员竭诚的怎么写作,那么读者一定会倍感温馨,这样读者阅读期刊的也会大涨,不仅能够给读者提供一个良好的阅读环境,还能大大提高读者的阅读效率，这样读者也就会经常来图书馆期刊阅览室阅读和学习了。如果读者每次来期刊阅览室，期刊管理人员都是一种冷冰冰的态度，那么读者就会反感甚至产生深深的恐惧的，这样就会大大降低期刊资源的利用率。所以说，期刊管理员的业务素质对期刊文献资源的利用率起着至关重要的作用。
3、期刊资源配置不足。表现为纸质期刊数量不足、品种不多，电子期刊开发的深度与广度又不足，加上开放时间有规定、阅读座位又有限，难于满足读者的需求，特别是近几年多数高校实行扩招以至于读者的人数剧增，导致文献的总需求不断攀升，不断增加招生人数必定使得读者的人数越来越多，不断增加的读者使得图书馆期刊相对减少，由于图书馆经费少和书刊高的理由，使得新购置的期刊和复本量根本跟不上扩招人数的步伐，这样就导致了图书馆的文献越来越得不到保障。电子期刊虽然在很大程度上能够代替图书馆己的纸质期刊，但节省的经费并不明显，大部分师生仍然愿意用纸质期刊。
4、女性馆员的优势并未得到充分地利用。女性擅长与人交流、沟通、协调，又普遍具有温柔、和蔼、包容、忍耐、善于倾听和体谅别人的特点。在一定程度上女馆员能够及时引导并纠正读者的不良阅读习惯。然而，好多女馆员虽然意识到了读者的不良习惯，但由于怕得罪阅读者好多都不愿对其进行引导和纠正。
5、人员素质和怎么写作水平不高。传统封闭、低层次怎么写作的格局是影响期刊有效利用的重要因素。多数图书馆期刊信息怎么写作单一， 怎么写作方式陈旧，主动怎么写作意识较差，“守摊式”地坐等师生上门，对纸质期刊不流通，不外借等因素严重制约纸质期刊的利用率。期刊工作人员在结构上不够合理，素质普遍偏低，学图书馆学专业的人和学本校其他专业的人都不懂自己专业以外的知识，也就是说期刊工作人员的知识面很窄。这就使得期刊工作人员除了提供阅览借阅之外，几乎没有办法去搞深层次的期刊信息开发工作。

二、 提高期刊利用率的有效途径

1、转变观念，重视开发利用期刊资源。期刊具有时效性强，内容新颖、形式灵活等特点，能快速地反映社会性和科技的动态，目前状况及未来的发展趋势。对于高校的教学科研工作来说，只有充分利用期刊文献资源，才能不断提高高校的教学科研工作。只有不断提高期刊的利用率，才能使其产生的效应和效益越来越大，才能使教学科研怎么写作水平不断提高，才能不断提高高校的办学水平、增强高校的竞争力。因此，对高校阁书馆来说，转变过去长期以来“重藏轻用”观念，加强对期刊资源的开发利用，引导读者重视图书馆期刊文献，让他们明白从图书馆期刊文献中获取信息十分重要。对高校师生来说，要更加注重提高利用期刊获取信息的意识和能力，通过期刊文献及时了解掌握学科专业的最新动态。
2、合理配备期刊管理人员。图书馆馆员是一座连接读者与藏书的桥梁，他们不仅只是对书刊进行简单地摆放，更为重要的是他们直接影响着书刊的利用率。配备合适的期刊管理人员，不断提高期刊管理人员的怎么写作意识是做好期刊工作的前提。期刊中蕴藏着丰富的学科信息和大量的专业知识，读者大多都是高校的老师和学生，为了能让老师和学生与期刊管理人员进行更加有效的沟通，就要求期刊管理人员必须具备一定的文化素质。那些抱着“开好门，刷好卡，看好刊”想法的工作人员，和现在期刊管理人员应该具备的素质相距甚远。因此，配备这样的高素质的人员是必不可少的：既有一门学科专长，又有较高的综合分析和判断能力，业务能力强．只有配备这样的人员才能使期刊工作质量提高，才能为读者怎么写作提供更满意的怎么写作。馆里还应该采取“送去”或“请进来”的方式对馆员进行定期培训，以使其不断适应读者的需求。
3、应用新技术，实现期刊工作现代化。为了加快期刊信息的传递和交流，提高馆藏期刊的利用率，摆脱落后繁杂的手工操作，图书馆馆员应该利用新技术，实现期刊工作现代化。在期刊管理过程中，充分地利用计算机和网络技术，为读者提供多功能的计算机网络资源怎么写作，建立起以用户为中心的图书馆期刊管理模式，使用户在图书馆能够找到自己真正想要的信息资源，得到满意的怎么写作。首先，馆藏期刊电子化和印刷型期刊导航功能。了解了本馆全文电子期刊的详细情况之后，从所有数据库中挑选出全文电子期刊，合并、分类和组织整理出来的、印刷型期刊目录。用数据库整合、统一，通过刊名、ISSN号等就可检索，方便使用，极大利用期刊。二是对电子期刊资源整合。对于用户的需求，开发出统一的检索界面平台，读者输入检索词后，所有的馆藏信息都能快速获取，包括印刷型、光盘型、数据库等各种类型的资源均在同一个界面显示。
4、利用好有优势的女性馆员。美国著名图书馆学家杜威尔指出，相对于男性，女性的各种特点决定了图书馆工作对她们更拿手。据统计，校图书馆女性工作人员所占比例不低于75％ ，已成为图书馆的支柱。因而，女性善于观察的优势是我们应该着重发挥的，她们也应随时注意读者阅读倾向、习惯，改善不良行为；为读者怎么写作，要发挥擅长与人交流、沟通、协调、温柔、和蔼、包容、忍耐、善于倾听、体谅别人的特点，主动热情地做好咨询工作。
5、加强学习，提升综合素质。用户对图书馆的寄予更高期望的新形势下，通过网络获得方便、快捷、高效的文献信息怎么写作成了他们的期望，因此，图书馆要求训练有素的管理人员，敬业精神、奉献精神和求实精神是必不可少的，能运用各种现代化技术，检索、加T、处理各类信息也是必须的，要熟悉馆藏资源、外部资源，要对网络资源有敏锐评判、组织才能。新时期，期刊管理人员要不断创新图书馆期刊文献怎么写作的新方式，满足用户需求，为教学和科研工作者提供高质量、深层次信息怎么写作，尽可能开发馆藏资源。所以，管理人员要努力学习，把自身素质提高；要有图书馆专业知识、其他相关学科的专业知识，要会熟练操作计算机。还要在学术研究和交流中学习管理经验。

三、结束语

提高图书馆期刊利用率是当前各类图书馆面对的重要理由，也是充分发挥图书馆重要作用的必要措施。期刊管理只有优化了，期刊质量只有提高了，期刊资源才能充分发挥，期刊才能不断被利用。现代高科技的迅速发展和广泛应用，让馆员能轻易借助现代信息技术，让他们从期刊的，日常管理和开发利用等方面有效采取切实可行的相应措施，开发利用图书馆信息资源，必将取得重大进展，期刊信息资源的利用率也将大大提高。
参考文献：
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