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摘要：图书馆是一片浩瀚的知识海洋，是人们查阅学习资料、阅读书籍、开拓视野的重要场所。随着人们文化生活水平地不断提升，图书馆在人们的生活得越来越重要，而图书馆里的一切工作都需要工作人员来管理。本文首先分析了图书管理员在新时代下应具备的能力，然后对培养图书管理员的创新能力进行了论述，以期不断提升图书管理员的业务素质，推动其不断跟上社会发展的步伐。
关键词：图书管理员；新时代下的管理；跟上社会步伐
在21世纪这个文化高度繁荣、经济发展飞速的时代里，“书”是每个人提高自身文化水平，增长自身见识的主要选择之一。同时，国家政府也会在很多地方修建图书馆，以方便群众学习，提升群众知识水平，开拓群众眼界，充实群众的文化生活。与此同时，为了让学生能够更方便、更有效地学习，建立图书馆也成为了学校教学的必定选择。然而，不管是学校里的图书馆还是社会中的图书馆，最不能少的除了图书以外，就是管理图书的工作人员。图书馆要想从传统单一的管理方式过渡到新型的管理模式，就需要提高工作人员的专业素质，创新管理方式，只有这样，才能推动图书馆的管理工作合理有效地开展。
首先，培养管理员寻找信息资源的能力。图书管理员的工作不只是对图书馆里的图书进行整理、排序与放置，其工作范围很广，每一项都不容忽视。伴随着信息时代的到来，网络已成为图书馆重要的信息来源，所以，培养管理管理员有效获取信息的能力，有助于提升图书馆的发展水平，还有助于将图书管理工作与时怎么发表展的潮流紧密联系在一起，从而推动图书馆的现代化发展。
其次，提升管理员的英语水平能力。语言是人与人之间独特的、重要的交流工具，在当今全球化的背景下，英语在人与人之间的交流过程中占据着很重要的地位。当今世界上，有很多的信息资源都是用英语写成的。所以，图书管理员要想获得最新和最先进的信息资源，就必须掌握好英语这一门语言。
最后，加强管理员的沟通能力。图书馆想要了解用户的需求和自身存在的缺点与漏洞，就必须加强管理员的语言沟通能力。较好的沟通方式有助于通过吸取用户的意见来解决自身存在的理由。所以，图书馆的管理员要不断提升自身的语言沟通能力，更好地为读者怎么写作。
依据上述所说，图书馆在新时代的群众文化生活中是必不可少的，而提升图书馆理员的业务能力是图书馆发展的重要因素。因此，我们必须不断提升图书管理员的专业文化素质和技术操作能力，不断地创新图书管理模式，从而为广大读者提供一个良好的阅读平台。
参考文献：
关键词：图书管理员；新时代下的管理；跟上社会步伐
在21世纪这个文化高度繁荣、经济发展飞速的时代里，“书”是每个人提高自身文化水平，增长自身见识的主要选择之一。同时，国家政府也会在很多地方修建图书馆，以方便群众学习，提升群众知识水平，开拓群众眼界，充实群众的文化生活。与此同时，为了让学生能够更方便、更有效地学习，建立图书馆也成为了学校教学的必定选择。然而，不管是学校里的图书馆还是社会中的图书馆，最不能少的除了图书以外，就是管理图书的工作人员。图书馆要想从传统单一的管理方式过渡到新型的管理模式，就需要提高工作人员的专业素质，创新管理方式，只有这样，才能推动图书馆的管理工作合理有效地开展。
一、热爱本职工作是图书管理员任职的前提条件
“兴趣”是人们做好每一件事的精神动力，“能力”是做好每一件事的重要保障。也就是说，图书管理员要想做好本职工作，就必须对这份工作有热爱之情，只有这样，才能专心投入到工作之中。首先，每个人对图书管理员这份工作的定义是不同的。例如，有一部分人进入图书馆工作，就只做好自己的份内工作，就算自己在工作之余还有空闲的时间，也不会利用好此资源去翻阅图书，对于这一类人来说，图书管理员的工作是既枯燥又乏味的。而另一部分人进入图书馆工作除了做好自己的本职工作外，还利用空闲时间去阅读自己感兴趣的图书，对这类人来说，这份工作不仅有趣而且还能提高自身的知识面。其次，图书管理员是一份工资低廉但相当辛苦的工作。所以，每位图书管理员都应具有“不为利益，甘为人梯”的高赏素质。总之，要想做一名优秀的图书管理员，就要热爱并坚持这份工作，还要充分认识到自己的工作对学校育人工作的重要性，深刻地领悟到图书管理工作的作用。同时，图书管理员还应通过努力工作将自身和图书管理融为一体，在工作中体会到更多的乐趣，提升自己的工作水平，从而为学校的育人工作提供一种强有力的保障。二、新时代下图书管理员应具备的能力
(一)较强的专业知识
在这个知识爆炸的新时代，科技文化信息资源逐渐增加。为此，图书管理员必须要具备较强的专业素质和不断加强自身知识文化的意识，只有这样才能跟上社会发展的脚步，才能将自己的本职工作做到最好。图书馆就像一片浩瀚的海洋，里面拥有不计其数的图书。所以，图书馆理员只有具备丰富的专业文化知识，才能得心应手地做好本职工作。再者，图书馆的工作还需要管理员具备较高的科技素养，这主要体现在图书管理员对图书的整理排序工作上，管理员只有通过对图书有理有条、井然有序的整理，才会将图书馆的整个系统紧密联系起来。这是一份需要相当图书管理员如何跟上社会发展的步伐由专注毕业论文与职称论文的www.udooo.com提供,转载请保留.多的专业知识的工作，管理员要想有效地胜任这份工作，就必须不断地提升自己的专业素养。(二)扎实的操作技能
熟练的操作技能源于工作人员勤奋、热情的工作态度和广泛的文化知识。随着图书馆管理工作的日益现代化，图书管理员必须要能够得心应手地使用新技术来对图书馆的资料进行整理与排序。计算机的应用是目前图书馆最常用的新技术，因此工作人员必须努力学习计算机技术，熟练掌握计算机网络的各种应用技巧，从而将图书资料与网络信息有机结合起来。只有这样，读者才能有效地利用图书馆这一平台查阅资料，同时，工作人员也才能顺利地开展工作，并跟上社会发展的步伐。(三)不断创新与学习新知识
在当前这个知识和信息日新月异的新时代，有越来越多的新知识陆续涌入我们的生活之中，图书馆也不例外。此时，学习新知识就成为了图书管理员跟上新时代脚步必不可少的条件。与此同时，图书管理员不仅要在自身已具备的知识的基础上加强学习新知识，还要主动对新知识进行不断探究，不断摸索，不断创新。只有这样，才有助于自身成为一名合格的图书管理员。三、培养图书管理员的创新能力
目前，有很多图书馆还处于现代化技术不发达的传统模式，当今评价一个图书馆首先要看的就是其内部的信息资源的数量与硬件技术的水平。再者就是看其是否能快捷、有效、精确地为用户提供信息。所以，培养图书管理员的创新能力在图书馆的现代化发展中起着非常重要的作用，而且也是管理员紧跟时代步伐所必须具备的能力。首先，培养管理员寻找信息资源的能力。图书管理员的工作不只是对图书馆里的图书进行整理、排序与放置，其工作范围很广，每一项都不容忽视。伴随着信息时代的到来，网络已成为图书馆重要的信息来源，所以，培养管理管理员有效获取信息的能力，有助于提升图书馆的发展水平，还有助于将图书管理工作与时怎么发表展的潮流紧密联系在一起，从而推动图书馆的现代化发展。
其次，提升管理员的英语水平能力。语言是人与人之间独特的、重要的交流工具，在当今全球化的背景下，英语在人与人之间的交流过程中占据着很重要的地位。当今世界上，有很多的信息资源都是用英语写成的。所以，图书管理员要想获得最新和最先进的信息资源，就必须掌握好英语这一门语言。
最后，加强管理员的沟通能力。图书馆想要了解用户的需求和自身存在的缺点与漏洞，就必须加强管理员的语言沟通能力。较好的沟通方式有助于通过吸取用户的意见来解决自身存在的理由。所以，图书馆的管理员要不断提升自身的语言沟通能力，更好地为读者怎么写作。
依据上述所说，图书馆在新时代的群众文化生活中是必不可少的，而提升图书馆理员的业务能力是图书馆发展的重要因素。因此，我们必须不断提升图书管理员的专业文化素质和技术操作能力，不断地创新图书管理模式，从而为广大读者提供一个良好的阅读平台。
参考文献：