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浅谈实施“文化管理”的与实践

学习型企业文化建设来统一职工的价值观念和行为准则,用优秀文化铸魂、塑人、聚力、强企,最大限度地挖掘和发挥职工潜能,增强企业的凝聚力与向心力,努力把企业文化转化为具有持久成长性的生产力和竞争力,不1 2 3 4 下一页关于的中美两国汽车视频广告的文谈卢浮宫肖像印展彰显中国文化精试述上海高校高水平运动员文化教简论改进文化民生 加快文化人才建简谈发挥对联功能,繁荣学校文化阐述综合性高校文化艺术教育深思浅谈论企业管理文化的内涵有关于珠算文化及教学试议在初中英语教学中如何渗透文简论从《印度之行》看福斯特对印研讨与学校文化相结合的课例浅析川东劳动号子音乐文化的人文论对企业文化建设发展中存在的理浅论中西方文化差异与英语教学关于具有中国本土文化特色、承载试议方文山促进“中国风”共筑“论乡镇文化站的目前状况及其发展有关于平面设计中的传统文化元素浅议新媒体视域下的“她影像”文简述谈如何加强文化自觉与自信

实施“文化管理”的探索与实践摘要:在企业管理中,文化管理作为一种新型的管理模式,在提升企业竞争力方面发挥着重要的作用。本文通过分析文化管理的必要性,阐述文化管理的特点与内涵,同时提出文化管理具体途径,进而为企业管理提供参考依据。
  关键词:文化管理 企业文化 创新
  企业文化是企业在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的管理模式,是一种凝聚人心、提升企业竞争力的无形力量,是企业的灵魂和旗帜。它通过塑造具有共同理想信念、价值取向、道德境界的企业员工群体,从而提高企业整体素质、提升管理水平、实现发展目标。平顶山天安煤业股份有限公司二矿(以下简称二矿),坚持不懈地深入创建学习型企业文化,用文化铸魂,塑人,聚力,强矿,引领企业实现了又好又快发展。
  1 “文化管理”是现代企业的必定选择
  二矿经历50多年的发展,积淀了丰厚的传统文化资源;建矿初期,创业者们以苦为乐、无私无畏的创业精神;企业发展过程中,二矿人与时俱进、自强不息的进取精神;困难时期,二矿人众志成城、共克时艰的奋斗精神;兴盛时期,二矿人转变观念、创优搏强的创新精神等,这些优秀的精神文化成为二矿人生生不息的动力源泉。与此同时,二矿不懈探索、创新企业管理,逐渐形成了较为完善的管理制度体系。
  由于行业的特殊性和历史理由,煤矿企业长期存在的观念守旧,管理粗放,机制不活的状况一直制约着管理水平的提高、传统的管理模式已经不适应时代要求,需要导入先进的管理理念和模式,用现代管理置换传统管理。中国平煤神马集团党委高瞻远瞩,把学习型组织理论导入企业文化建设,确定了创建学习型企业文化的战略思路,是对煤炭企业传统管理的一场革命。二矿党委按照集团的思路和部署,大力创建学习型企业文化,积极构建以人为本的管理文化,引导企业走文化管理之路,不断提高管理的境界和品位,提升企业核心竞争力。
  2 “文化管理”的特点与内涵
  企业文化的概念刚刚引入煤炭企业的时候,对于什么是企业文化,如何建设企业文化等理由,企业领导者的认识很粗浅,部分干部职工存在着企业文化就是思想政治工作,就是精神文明建设,就是文化活动等错误认识。企业党政组织和领导者把学习型企业文化作为企业的长期战略性追求,通过学习型企业文化建设来统一职工的价值观念和行为准则,用优秀文化铸魂、塑人、聚力、强企,最大限度地挖掘和发挥职工潜能,增强企业的凝聚力与向心力,努力把企业文化转化为具有持久成长性的生产力和竞争力,不

浅谈实施“文化管理”的与实践试述企业文化与公司治理视角的审浅论走进文字、文学、文化交融的分析19世纪末20世纪初美国大众文简述剪纸文化意蕴浅议基于GIS和LBS的文化信息公共试议在初中英语教学中如何渗透文探索谈基督教及《圣经》对英美文简论建设班级文化,铸造班级灵魂探讨英语中的中国特色词汇及其文关于特色学校建设背景下的课堂文论文化强省视野中的陕西文化产业研讨校园文化是学校发展的重要保阐述论高职英语教育中的文化教学简析湘西古村落规划整治中的文化有关于水语熟语的文化剖析分析刍议糊涂输入法对传承中国汉关于的如何构建小学校园数学文化简论石家庄市第一中如何加强德育简析对高中物理教学中文化渗透的浅论建树创新文化加强思政工作促较为完善的管理制度体系。  由于行业的特殊性和历史理由,煤矿企业长期存在的观念守旧,管理粗放,机制不活的状况一直制约着管理水平的提高、传统的管理模式已经不适应时代要求,需要导入先进的管理理念和模式,用现代管理置换传统管理。中国平煤神马集团党委高瞻远瞩,把学习型组织理论导入企业文化建设,确定了创建学习型企业文

 
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