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探析文化软实力经济价值

收藏本文 2024-02-25 点赞:25273 浏览:117284 作者:网友投稿原创标记本站原创

【摘 要】随着全球化进程的日益加快,文化越来越凸显其重要的软实力价值。“软实力”,是指一国的文化、价值观念、社会制度、发展模式的国际影响力、感召力和同构力。“文化软实力”是指一个国家或地区文化的影响力、凝聚力和感召力,是软实力的核心构成要素。文化软实力价值的实现主要是通过提高劳动力素质,调动劳动者的积极性、主动性和创造性,从而提高劳动效率,最终推动社会经济的发展。
【关键词】文化软实力;劳动者;经济价值;作用机理
文化软实力对经济的作用主要表现为推动社会经济的发展、通过提高劳动力素质、调动劳动者积极性提高劳动效率、通过企业文化促进企业发展,以及直接转化为经济效益。

一、文化软实力推动着社会经济的发展

文化渗透于经济生产的整个过程,从经济活动中的人到对经济活动的处理,从产品的设计、生产到产品的交换、销售以及使用,无不渗透着文化因素。文化创造经济活动特定的人文环境,能够为经济活动有序运行提供智力支持、精神动力和思想保障。文化通过推动生产力中人的素质的提高进而有效地推动社会生产力的发展。生产力包括两大因素:物的因素和人的因素。物的因素包括生产工具和劳动对象;人的因素包括人的智力因素和非智力因素。人的智力因素表现为人的经验、技能尤其是科技文化素质。人的非智力因素主要指人的非智力的精神因素,如思想觉悟、价值观念、劳动态度、意志毅力等等。在生产力中,人的因素与物的因素相比,人的因素起决定性的作用;在人的因素中,思想道德因素与智力因素相比,思想道德因素又起主导作用。人的思想道德素质、精神状态和劳动态度,决定着人们掌握、发展和创造先进的科学技术知识、提高科技文化素质的程度,决定着人们自觉地把科学技术运用于生产过程、提高现代劳动能力、创造高技术、高效能的生产工具和人工智能化的劳动对象,实现劳动力、生产工具和劳动对象在高科技基础上的有机结合,有效地提高劳动生产率,发展社会生产力。文化教育提高了劳动力的素质,是提高劳动生产率及产品的文化含量的主要因素。文化软实力能够发挥其整合功能,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,通过贯彻以人为本,对人的人文关怀和精神关怀,满足人们的精神需求,丰富人们的精神世界,增强人们的精神力量,促进人的全面发展,通过提升每位劳动者的综合文化素质和思想道德水平,提高全社会的文明程度,发挥文化软实力凝聚人、团结人、鼓舞人、引导人、教育人、愉悦人的独特功能,调动劳动者参与经济生产的积极性,激发人们在生产活动中的创新活力,为经济发展提供强大的精神动力。
文化软实力能够促进社会和谐,稳定的社会关系能避免社会动乱所造成的对生产力的巨大破坏。正常的经济秩序和良好的经济环境是经济发展的内在要求和必要条件,建立正常规范的经济秩序,创造良好的经济环境,既要靠经济、行政、法律等手段,又要靠思想道德教育。法律规范是强制性的外在约束,道德规范主要是自觉的内在约束。外在约束要以内在约束为目的,内在约束要以外在约束为条件。外在约束最终是为了促进和达到内在约束。因此,越是发展市场经济,越是必须发挥文化软实力的作用,在加强法律制度的同时,加强思想道德建设。文化软实力在对与错、善于恶、真与检测、是与非等一系列问题上,提供了正确的判断标准,指导人们形成与主流社会相适应的价值观念,使人们明确自己应有的权利和应尽的义务,引导人们形成正确的社会角色意识,使个人利益与社会、集体和国家的利益相结合,自我价值的实现与社会和国家利益的发展相协调,促进社会生产力的发展。

二、文化软实力本身就创造价值

世界进入知识经济时代后,文化与经济、政治相互交融、相互渗透的趋势日益加快,文化产业是文化与经济密切结合的最突出的表现。文化作为一种无形的符号已成为社会生产最重要、最基本的要素,在产品的价值构成中,文化所创造的价值所占比重越来越大,从而使文化作为

摘自:毕业论文前言www.udooo.com

一种产业,能够直接创造经济价值,其经济意义和对社会生产发展的推动作用越来越突出,越来越重要,在国民经济中扮演越来越重要的角色,越是发达国家,文化产业的比重越高。
20世纪60年代以来,美国顶着国内外的强大压力,将大量的不动产出售给日本的企业,将所获得的资金投入文化产业,坚持将发展文化产业作为经济结构调整的方向,取得了举世瞩目的成就,好莱坞大片、《豪门恩怨》肥皂剧、迪斯尼乐园、流行音乐、全球传媒业、《时代》杂志和《读者文摘》、NBA这些大众文化产品席卷这个世界,走进了世界每一个家庭。《读者文摘》已发展成年收入20亿美元的国际性大企业,《泰坦尼克号》一部影片自1997年公映以来就创造了18亿美元的利润,2000年美国的体育与娱乐总营业额达到4000亿美元超过房地产业与国防开支,2002年仅体育产业创造了2130亿美元的总收入是汽车制造业总收入的两倍,体育产业已是美国经济领域的龙头产业。当年的沃尔特·迪斯尼只是一个穷困潦倒的卡通画家,在家徒四壁、困苦无依之际,一只在墙角爬来爬去的小老鼠在他的第一部配音卡通片中亮相,从此风靡世界,造就了一个如此庞大的集娱乐、影视与零售于一体的跨国集团。到2011年9月30日,迪斯尼总资产达559. 36亿美元,销售收入370. 61亿美元。据资料显示:目前,美国的文化产业的产值已占国民生产总值的18%-25%,每年创造近9000亿美元的价值,文化产业已成为美国的支柱产业之

一、美国占有世界文化市场总额的42.6%。

在欧洲,英国的文化产业也由20世纪60年代占 GDP的3%上升到10%;意大利则由当时起步飞跃到25%。文化产业己经成为当代人类社会发展的重要组成部分和存在方式,它正以其独有的形态和创造力在深刻地影响和改变人类社会的文化面貌、生态结构和生存方式。
近10年来,中国文化产业获得了迅速发展,2004年中国的出版业、报刊业、电影业、广播电视业、音像业、印刷复制业、广告业、游戏业、旅游业、演艺业、网络传播业等文化产业的总产值已经达到了1.2万亿元人民币,加上文化带来的相关怎么写作,总产值已经在2万亿元以上。以网络为例:2004年上网人数达9400万,2005年上半年这一数字突破1亿。到2008年5月,全国网民数量达2.25亿,居全球第一,同期美国网民数量约为2.16亿。

三、文化软实力决定企业的竞争力

文化软实力在企业的表现就是企业文化,对经济的融入和效益的影响更为明显。从一定意义上说,企业文化关系到企业的前途和命运,进而关系到一个国家的经济竞争力。
企业发展和竞争取决于企业文化素质。文化是企业的灵魂,是企业发展的重要资源。企业经营管理中的文化要素越多,企业整体素质就越高,竞争力就越强。企业家和员工的文化素质,对于企业发展至关重要。有什么样素质的企业家,就有什么样素质的企业。企业家的文化素质,决定其创新能力、决策能力和管理能力,从而直接决定着企业的兴衰存亡。文化素质不高的企业家,在激烈的竞争中终将被淘汰出局。员工的文化素质,决定了企业把文化资源和智力资源转化为现实生产力的程度,决定了企业发展文化生产力的水平。员工素质越高,企业生产经营成本就越低,效率就越高,竞争力就越强。企业的管理系统、工艺流程、技术设备、人员和产品等有形因素,都可以引进、更替和改变,唯有深植于企业内部的文化精神,才能保持企业的个性,维系企业持续发展。纵观世界,实力强大的国际企业,都很重视通过文化来塑造形象,提升无形资产的价值,获得扩张的资本,有的无形资产甚至远远超过其有形资产。像NIKE连自己的生产企业都没有,纯粹依靠品牌形象,依靠企业文化。
在当今社会,科技含量决定产品的质量,而文化含量则决定产品的品牌和形象,产品的品牌和形象决定着效益的高低、企业的兴衰。文化对企业产品的渗透则提高了产品的文化附加值。科技含量加上文化附加值决定着产品的核心竞争力。作为知识经济重要组成部分的文化产业的崛起,不仅为文化的发展注入了巨大的活力、推动

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了文化体制的深刻变革、直接拉动工业经济的发展,而且通过对工业产品的文化渗透,极大地提高了产品的文化附加值。
商品中的文化含量、文化附加值越高,商品的经济含量越大,从而加快了生产力发展的步伐。商品的文化内涵、文化个性和文化特色,实质上构成了商品流通和商品布局的内在依据。市场竞争是产品的竞争,产品的竞争是文化的竞争,文化要素是产品竞争力的核心要素。在现代社会,物质消费与文化消费日益融为一体。只有具有文化含量、文化品位、文化个性,不仅满足人的基本物质需要,而且满足人的精神文化需要的产品,才能在竞争中胜出。甚至可以说,今天已经找不到没有文化标记的产品,找不到不借助文化影响的销售,找不到不体现文化意义的消费。产品中注入的文化内涵越多,品牌的文化含量越大,产品附加值就越高,竞争力就越强,市场占有率就越大。即使是传统产品,通过增加文化内涵,也能实现更新升级,获得高回报。即使是小商品,如果赋予文化特质,也能衍生为大产业,占领大市场。

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