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简论拉长拉长快乐时间拓展幸福空间童钟鸣

收藏本文 2024-02-27 点赞:4307 浏览:9892 作者:网友投稿原创标记本站原创

党的十八大提出,要“在中国成立一百年时全面建成小康社会”,“在新中国成立一百年时建成富强文明和谐的社会主义现代化国家。”举国上下欢欣鼓舞,翘首期盼。
屈指算来,离“全面建成小康社会”不到十年时间,幸福并非遥不可及,而是转眼即到。媒体人是社会一普通群体,对于“小康”与“幸福”同样充满期待和向往。
被压弯的媒体人“幸福指数”
幸福是人们对工作和生活满意程度的一种主观感受。
如果套用当行的一句问话“你幸福吗?”来问我们的媒体同行,恐怕回答不甚统一和不容乐观。
媒体生存发展的高度竞争结果,导致媒体内部穷尽一切办法,向员工分流和转嫁新闻、经营和发行的三大压力,被业界戏称为“三座大山”,不少媒体人承受三大压力的叠加作用,周旋于新闻、创收和发展三大任务中。在三项指标考核指挥棒下,媒体人逐渐变成流水线上的线员,属于个人的自主和自由空间在挤压中减缩,工作单一,家庭、单位、采访现场三点循环,采访、写稿或编稿循环往复,整天忙于接处线索、跑线采访,没日没夜写稿,绞尽脑汁策划和编稿,成天思索如何创收与发行,倍感压力重重,导致身心疲惫,寢食难安,心生焦虑,早生华发,视力衰减,职业病早现,亚健康提前到来。
媒体人的生存状况已让人忧虑起来。昔日所谓的“无冕之王”荣耀与光环早已褪尽,职业优势早已归于平淡,新闻职业不再吃香,媒体人不再让人追捧。
中国记者节是中国现行三个行业节日之一,事实上并不如护士节、教师节那样受到重视。记者这头衔表面上令一些人敬畏,但得不到一般人的尊重。
“新闻民工”成为一些都市类媒体人的代名词。“表面风光,内心彷徨;容颜未老,心已沧桑;成就难有,郁闷经常;偶感优越,袋里紧张;比骡子累,比蚂蚁忙;常怀正义,无冕之王。”大抵是这种媒体生态的一种现实写照。
媒体竞争激烈,工作节奏很快,新闻同质化严重,精神紧张成为第一大职业病,充分显示媒体人的职业特点。由于工作压力大,经常熬夜,几乎所有记者认同自己患有职业病。
据CCTV调查显示,记者职业的危险指数在非军事职业中排名第

二、仅次于。

据前几年的一项调查显示,超过半数公众认为,记者这一行当不再风光。因薪水低廉、压力大,中国接近80%记者曾经考虑过转行。这显示中国记者行业已不再是如以前所谓的“无冕之王”那样,令人趋之若鹜。超过一半受访者表示,他们对记者这个职业不感兴趣,较低的薪水是人们缺乏对记者职业感兴趣的原因之一。
媒体人“幸福指数”不应被忽视
幸福指数是人们根据一定价值标准,对自身工作和生活状态所作的满意度方面的评价。
个人幸福指数包括个人的生活水平、健康状况、工作成就、人际关系、安全状况、社会参与、未来保障等方面,主要包括生存状况满意度、生活质量满意度、情感范畴心态和情绪愉悦程度。
在一般人看来,媒体主要是新闻宣传工具,媒体人从事“为他人作嫁衣”的工作,社会公众只看到记者出入重要新闻现场报道新闻的表面风光,对于媒体生态和媒体人生存状况则缺少应有的了解、关注、关心和关爱。
媒体人是普通的社会人,并非特殊材料做成,他们有常人的情感和追求,渴望得到社会的理解和支持,希望受到社会公众的认可与善

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待。
由于媒体人主要承担的是新闻宣传报道的政治任务,要求综合素质要过硬,受到的管理较为严格,多数媒体人都能严格要求自己,工作兢兢业业,殚精竭虑,付出智慧和体力双重劳动,相比其他职业,工作繁忙,生活没有规律,且承受的压力越来越大,已对身心健康造成不利影响。
建设“美丽中国”是所有中国公民的梦想和责任,获得和享受较高“幸福指数”是媒体人的权益和追求。当下,媒体人的“幸福指数”有待关注和提升。
只有精神好,才能工作好,只有媒体整体队伍身心健康,才能有活力出战斗力。笔者认为,影响媒体人幸福指数主要来自精神层面,包括竞争与生存带来的工作惯性压力,形成的精神紧张和焦虑浮躁的心态,同时媒体人健康状况整体欠佳,甚至每况愈下,应引起社会和有关部门的重视和关注。
媒体人“幸福指数”需要合力提升
幸福就是毛毛雨,时时飘洒,沾衣欲湿,润物无声,温馨如春。
媒体人“幸福指数”的提升,需要社会、媒体及媒体人多方力量的共同作用与努力,拉长快乐的时间,拓展幸福的空间。
一是社会公众的理解支持,提升“幸福指数”。
媒体具有监测社会环境、协调社会关系、传承文化、提供娱乐、教育市民大众等功能。媒体人既是中国特色社会主义建设者,又是良好社会舆论环境的营造者,还是社会生态环境的监护者,承担的工作任务艰巨而繁重。引导社会公众走进媒体,加深对媒体工作特性的了解、理解和支持。发挥新闻舆论监督职能,出发点和落脚点都是为了促进社会的和谐与进步,当然会触及甚至损害某些集团或少数人的利益,这就需要社会力量作为媒体人的坚强后盾,特别需要得到各级领导的理解、信任、尊重和支持。
当地党委、政府要切实善待媒体,创造更加宽松的媒体生态环境,力所能及地为媒体办实事,解决根本性问题,尤其是生存问题、环境问题和发展问题。
媒体职能得到保证与发挥,媒体人的职业角色得到正面强化、职业作用得到最大发挥,获取良好的工作成就感,这是媒体人“幸福指数”的基本前提和最佳体现。
二是媒体内部综合营造,提升“幸福指数”。
媒体人“幸福指数”的提升,很大程度上得益于媒体领导重视、制度建构与环境营造。
媒体既是科学发展观的舆论引导者,也是科学发展观的具体实践者。“以人为本”是媒体的最大实际和最自觉的实践活动与体现。媒体的发展要讲科学,自觉遵循媒体发展客观规律,既要追求媒体发展速度,又要追求媒体发展质量,循序渐进,量力而行,既要确保发展规模与速度,又要兼顾媒体人的利益与诉求,重视和保护媒体生产力,不可失之偏颇。

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