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简论指标体系江苏省新型农村社会养老保险制度绩效评价学位

收藏本文 2024-03-30 点赞:15768 浏览:61761 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘要:我国的新农保制度正处在起步阶段,评价新农保制度的绩效并作出相应的改善,将对我国农村养老保险事业的进展改善具有重要作用,但目前学界针对新农保的综合绩效评价并不多,缺乏系统性和说服力。本探讨基于平衡计分卡思想,以效用、财务和运转三个维度建立全面综合的新农保绩效评价指标系统,并对江苏省的新农保制度绩效行浅析评价,通过引入计算有效缴费档次、目标替代率等指标衡量制度提供的效用,分别通过三个次级指标刻画了财务和运转维度的制度绩效,全文具体为以下五个部分。第一部分是导论,以对我国新农保制度的绩效评价的必要性和作用展开,回顾和梳理了绩效评价和农村养老保险评价相关的文献资料,并提出了本探讨的探讨思路、策略和探讨作用。第二部分首先界定了本论文的核心概念,接着考察了公共领域绩效评价论述的进展历程,然后论证了对新农保进行绩效评价的主体及其价值取向以及原则,最后对进行评价所依据的策略及该策略的适用性做了论证说明。在第三部分,笔者首先对江苏省新农保的近况概括描述,然后进一步划分了新农保制度绩效评价的影响因素,并在此基础上确定新农保制度绩效评价系统,最后后进行了指标的解释和定义。第四部分则是依据前一章的指标系统,结合现有的调研资料以及各种统计资料新江苏省各地的新农保制度进行绩效评价,评价是基于不同的维度进行的,各个维度的绩效评价结果也有初步的评点。第五部分综合第四部分各个维度的评价结果,形成综合的评价结论,得出了对江苏省新农保绩效的评价结论,江苏省的新农保制度整体绩效尚可,但是制度设计有待改善,各地制度“碎片化”现象过于严重,同时缺乏长期的避险机制,使新农保具有相当的风险,并给出政策倡议。关键词:新型农村养老社会保险制度论文绩效评价论文平衡积分卡论文指标系统论文

    摘要4-5

    ABSTRACT5-9

    第一章 导论9-16

    1.1 选题背景和作用9-11

    1.1.1 选题背景9-10

    1.1.2 选题作用10-11

    1.2 国内外探讨近况11-14

    1.2.1 国外探讨近况11

    1.2.2 国内探讨近况11-14

    1.3 探讨策略和思路14-15

    1.3.1 探讨策略14

    1.3.2 探讨思路14-15

    1.4 探讨的革新与不足15-16

    第二章 新农保绩效评价的论述基础16-25

    2.1 核心概念内涵界定16-18

    2.1.1 绩效评价与公共领域绩效评价16-17

    2.1.2 农村养老保险制度绩效评价17-18

    2.2 新型农村养老保险绩效评价的论述系统18-20

    2.2.1 公共经济学18-19

    2.2.3 制度经济学19-20

    2.2.4 可持续进展论述20

    2.3 农村养老保险制度绩效评价的主体、价值取向和原则20-23

    2.3.1 农村养老保险制度绩效评价的主体20-21

    2.3.2 我国政府对新农保绩效评价的价值取向21-22

    2.3.3 农村养老保险制度绩效评价的原则22-23

    2.4 农村养老保险制度绩效评价的策略和原理23-25

    2.4.1 平衡计分卡23-24

    2.4.2 平衡计分卡在农村养老保险绩效评价的适用性浅析24-25

    第三章 江苏省新农保绩效指标系统构建25-34

    3.1 江苏省农村养老保险近况25-28

    3.1.1 新农保试点前江苏农村养老保险事业开展情况25-27

    3.1.2 江苏省新农保试点后的基本情况27-28

    3.2 农村养老保险绩效影响因素浅析28-29

    3.3 指标选取与设计29-34

    3.3.1 指标系统设计29-30

    3.3.2 指标系统解释及评价标准30-34

    第四章 江苏省新农保绩效评价34-49

    4.1 样本选取及数据来源34

    4.2 指标测算与浅析34-49

    4.2.1 效用维度绩效评价34-40

    4.2.2 财务维度绩效评价40-43

    4.2.3 运转维度绩效评价43-47

    4.2.4 新农保综合绩效评价47-49

    第五章 结论与倡议49-52

    5.1 新型农村养老保险制度绩效评价结论49-50

    5.2 新型农村养老保险制度绩效改善倡议50-52

    5.2.1 制度设计的政策倡议50

    5.2.2 制度实施的政策倡议50-52

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