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试述节能甩挂运输节能减排效益评估

收藏本文 2024-02-16 点赞:4828 浏览:13900 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘要:道路运输业历来是节能减排的重点领域,推进甩挂运输进展已经成为国家道路运输业节能减排战略的重要着力点。甩挂运输组织方式能够降低单位周转量的燃料消耗,推动节能和环保。甩挂运输通过提升干线重载汽车列车的普及率,降低单位周转量能耗;通过高度集约化的组织,在运营网络内根据需要合理调度牵引车,减少牵引车的空驶。为此,国务院在多个文件中均明确要进公路甩挂运输进展。2012年10月,交通运输部联合财政部发文公布了第二批甩挂运输试点项目名单。至此,甩挂运输试点在我国已进入第三个年头,先后近100个试点项目入选。随着甩挂运输是试点工作的深入,甩挂运输的节能减排效果在论述上已经得到了广泛的认可,但目前仍然缺乏一个有效的评估系统,特别是缺少一个实证系统,通过可监测、可度量的方式获得准确的数据,对甩挂运输的节能减排效果加以证明。对于甩挂运输试点工作,更需要建立一个有效的评估系统,能够通过合理的指标设置、具有可操作性的数据获取方式、科学的评估策略,准确度量甩挂运输在减少能源消耗并减少温室气体排放中发挥的作用。论文旨在建立起适合我国道路运输特点的甩挂运输节能减排效益浅析和评估策略,为甩挂运输试点工作的绩效评价提供技术支撑。论文概括介绍了甩挂运输组织方式的概念;浅析了我国甩挂运输进展近况以及有着的不足。提出了甩挂运输节能减排的基本原理,以及不同要素和环节与最终节能减排效益间的传导机制和模型,并简要计算了不同甩挂运输组织方式的节能减排效果。在此基础上构建了评估指标系统,并根据各指标的不同特性提出了不同的指标值采集渠道;通过理顺相关指标之间的逻辑联系,基于甩挂运输节能减排的内在机理,建立相应综合评价系统,构建相应的浅析模型。最后,为保障甩挂运输的顺利开展,提出了甩挂运输节能减排效益评估的组织、管理制度倡议。论文突破传统评价策略,分别以效果及理由两方面提出了效果指标系统与结构指标系统,对甩挂运输节能减排效果的评估采取有无比较,更重视指标值的获取及处理策略,保证了评估结果的真实性。关键词:甩挂运输论文节能减排论文效果评估论文

    摘要4-5

    Abstract5-9

    第1章 绪论9-16

    1.1 探讨的背景、目的及作用9-10

    1.1.1 探讨的背景9-10

    1.1.2 探讨的目的及作用10

    1.2 国内外探讨综述10-14

    1.2.1 国外进展近况10-13

    1.2.2 国内探讨近况13-14

    1.3 探讨内容和技术路线14-16

    1.3.1 探讨内容14-15

    1.3.2 技术路线15-16

    第2章 甩挂运输组织方式概述16-27

    2.1 甩挂运输组织方式的概念16-20

    2.1.1 甩挂运输的定义16

    2.1.2 进展甩挂运输的充分必要条件16-19

    2.1.3 进展甩挂运输的作用19-20

    2.2 我国甩挂运输进展近况20-23

    2.2.1 甩挂运输处于起步阶段进展势头良好20-21

    2.2.2 总体上看进展滞后制约因素多21-23

    2.3 典型甩挂运输组织方式介绍23-27

    第3章 甩挂运输节能减排内在机理浅析27-35

    3.1 直接节能减排机理浅析27-30

    3.1.1 直接节能减排内在机理27

    3.1.2 影响因素浅析27-30

    3.1.3 典型方式直接节能减排效果浅析30

    3.2 间接节能减排机理浅析30-32

    3.2.1 推动车辆大型化进展31

    3.2.2 推动多式联运的进展31-32

    3.3 综合节能减排效果32-35

    第4章 甩挂运输节能减排效益测算指标与评估策略35-48

    4.1 甩挂运输节能减排效益测算指标系统35-41

    4.1.1 指标系统框架35-38

    4.1.2 指标值获取策略38-41

    4.2 甩挂运输节能减排效益评估策略41-45

    4.2.1 评估思路41-42

    4.2.2 模拟测算42-44

    4.2.3 实时采集比较44-45

    4.3 算例浅析45-48

    第5章 甩挂运输节能减排效益评估支持保障系统48-54

    5.1 组织系统48-51

    5.1.1 机构保障系统48-49

    5.1.2 技术支撑系统49-50

    5.1.3 数据采集与怎么写作管理系统50

    5.1.4 实施安排系统50-51

    5.1.5 成果运用系统51

    5.2管理制度51-54

    5.2.1 建立宣传培训制度51-52

    5.2.2 建立沟通交流制度52

    5.2.3 建立评优评先制度52

    5.2.4 建立法规规范制度52-54

    第6章 结论与展望54-55

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