谈述档案中国档案职业资格认证一般

摘要4-5

ABSTRACT5-9

图表目录9-10

绪论10-18

0.1 相关概念和范畴10-11

0.2 探讨近况11-16

0.2.1 选题背景11-12

0.2.2 国内外探讨近况12-15

0.2.3 缺陷与不足15-16

0.3 探讨的革新点16-18

1 建立中国档案职业资格认证的必要性18-26

1.1 提升档案职业专业化的有效途径18-19

1.2 巩固档案职业地位的手段19-20

1.3 顺应档案职业国际进展的走势20-21

1.4 解决档案职业现存不足的主要出路21-26

1.4.1 有利于加强档案以业人员专业背景21-23

1.4.2 推动档案继续教育与学历教育互补23-24

1.4.3 弥补现有档案职业技能考评手段的固有缺陷24-26

2 确立中国档案职业资格认证主要的障碍26-38

2.1 对档案职业认识有着误区26-27

2.2 档案职业的社会地位低27-28

2.3 认证主体有着障碍28-38

2.3.1 档案行政部门“无法”承担认证主体28-30

2.3.2 档案学会“无力”承担认证主体30-34

2.3.3 人力资源和社会保障部有力但暂无档案专业认证依据34-38

3 建立中国档案职业资格认证的出路38-49

3.1 在现有法律法规的框架下建立38-40

3.1.1 现有的法律法规为档案职业资格制度的建立奠定基础38-39

3.1.2 适宜采取以业资格认证方式39-40

3.2 培育成熟的社会化专业性认证机构40-46

3.2.1 成熟的认证主体应具备的条件40-44

3.2.2 档案学会必定承担起认证制度的施行者或推动者44-45

3.2.3 档案学会的转型对策45-46

3.3 认证权威性的显现是一个长期的历程46-49

3.3.1 档案职业资格认证是由市场来认可的46-47

3.3.2 职业资格认证机构的成熟需要一定的时间47

3.3.3 对档案职业资格认证的认可与档案事业的进展相辅相成47-49

结束语49-50