您的位置: turnitin查重官网> 工程 >> 工程索引工程 >社会工作与其人才队伍建设对策

社会工作与其人才队伍建设对策

收藏本文 2024-02-11 点赞:3829 浏览:10224 作者:网友投稿原创标记本站原创

目前我省社会工作人才队伍建设明显地存在着总量不足,质量不高,岗位设置不规范,管理体制不健全,专业化、职业化水平低等问题,与经济社会发展、构建和谐社会的新要求还很不适应。为此,快速发展社会工作,加强社会工作人才队伍建设刻不容缓。

一、切实加强领导,把社会工作人才队伍建设放在突出位置。

社会工作人才是建设和谐社会的一支重要力量,应准确把握并深刻领会建设社会工作人才队伍的宏观要求和科学内涵,从落实科学发展观、科学人才观和建设和谐社会、提高党的执政能力水平、促进经济社会又好又快发展的战略高度,充分认识加强新时期社会工作人才的重要性和必要性,把社会工作人才队伍建设摆上重要工作日程,切实抓紧抓好。根据国民经济发展规划及社会需求,抓紧制定社会工作人才队伍培养规划,建立人才管理的相关规定和措施,有计划、分步骤地推动社会工作的健康发展,努力培养造就一支结构合理、素质优良、专兼结合、以专为主的社会工作人才队伍。要坚持党管人才原则,围绕构建和谐社会的总体要求,逐步形成“党委统一领导、政府主导推动、公众广泛参与”的社会工作发展格局。同时,要加大对社会工作的宣传力度。新闻宣传部门要加强对社会工作的宣传,系统宣传社会工作的专业理念、方法和作用,特别是要深入宣传社会工作的典型案例,提高全社会对社会工作的知晓度和认同度。

二、健全工作机构,构筑社会工作体系。

一是要明确社会工作管理的职能机构,统筹协调全省整个社会工作管理事务。专门成立省领导挂帅的社会工作推进工作领导小组,以有效保证社会工作人才队伍建设的力度和广度。总体形成 “组织部门牵头抓总、民政部门具体负责、各有关部门积极配合”的管理体制。一方面履行社会工作宏观指导、人才引进、人才培养、人才评价、人才怎么写作等职能;另一方面引导社会工作人员更新怎么写作理念、创新怎么写作方式,提升怎么写作质量和专业化水平。二是要培育和发展社会工作的相似度检测和民间组织。积极扶持一批民办的公益性、慈善性的社会工作民间协会。三是要健全社会工作怎么写作组织。

三、科学设置岗位,为社会工作人才提供工作平台。

要按照分类指导、分级管理、科学合理、精简效能的原则,尽快在社会福利、社会救助、社区建设、残障康复、司法矫正、就业怎么写作、教育辅导

摘自:本科论文www.udooo.com

、青少年事务、妇女权益维护、家庭生活怎么写作等领域的事业单位中进行社会工作岗位开发与设置调研,深入研究社会工作岗位设置标准、等级设定要求、职责任务和任职条件。同时,要促进民办社会怎么写作机构的发展。要积极研究民办社会怎么写作机构的性质特点,抓紧制定民办社会怎么写作机构社会工作岗位设置的指导意见,以及政府培育扶持民办社会怎么写作机构吸纳专业社会工作者的政策,提出本市社会怎么写作机构社会工作岗位设置的方案,搞好社会工作岗位开发与设置。

四、完善制度措施,提高社会工作专业化职业化水平。

一是要建立社会工作者职业水平评价制度。贯彻落实人事部、民政部颁发的《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》,组织开展社会工作者职业水平考试和评价工作。二是建立社会工作者登记制度。取得职业水平证书的社会工作人才可自愿在社会工作主管部门或其委托的机构登记为社会工作者(社工)。推行社会工作专业岗位职业资格聘任制度,社会工作专业岗位原则上应聘用具有社会工作职业水平证书并登记为社会工作者的专门人才。三是建立社会工作人才考核评估制度。研究制定不同类型、不同层次的社会工作岗位职责规范,明确考核评估标准、机构和纪律措施。四是要研究制定关于加强社会工作人才队伍建设的意见和中长期发展规划,通过多种渠道,采取多种形式,开展社会工作专业教育培训,为社会主义和谐社会建设提供人才保障。

五、建立保障机制,确保社会工作人才建设健康发展。

一是要建立完备的社会工作经费投入机制。按照社会工作发展规划和需要,在每年财政支出的公共怎么写作项目预算中,划拨一定比例的经费用于社会工作事务的固定投入,并逐年增加投入比例。探索政府、社会、用人单位和个人多元投入机制,建立稳定的社会工作经费保障机制。二是要建立完善的社会工作待遇保障机制。切实改善社会工作人才的工资待遇和工作条件,尽快启动社会工作人才的职称评聘工作。将社会工作人才纳入专业技术人员管理范畴,做好“资格与岗位挂钩,岗位与薪酬挂钩”的工资制度改革,提高相关待遇。三是要建立社会工作人才表彰奖励制度。将社会工作人才表彰奖励纳入人才奖励体系,与其他各种类型的人才同等对待。

六、建立联动机制,不断创新社会工作模式。

由于全省目前专业社会工作者人数量不足,可以积极推行“社工+义工(志愿者)”模式,构建“社工引领义工,义工协助社工”的互动格局。通过实行组织联建、队伍联育、信息联享、活动联办、制度联商等措施,搭建“社工+义工” 联动平台,由社工组织一定数量的义工,在规范义工管理、教育培训和提升怎么写作质量等方面实行联动,推进义工怎么写作规范化建设。

copyright 2003-2024 Copyright©2020 Powered by 网络信息技术有限公司 备案号: 粤2017400971号