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摘要：为了使我国商业银行的绩效评价能够赶上世界的步伐,与国际先进的评价系统相接轨,对于商业银行的绩效管理论述探讨工作者来说,应该以高度的责任感和使命感,不断开拓革新,高瞻远瞩顺应商业银行的进展潮流,借鉴国际知名企业的先进绩效管理经验,并不断的改善我国商业银行的绩效管理系统。本论文首先回顾了国内外绩效评价的历程,并阐述了绩效评价的论述基础,对绩效评价策略也进行了概述,并对几种具有代表性的绩效评价策略进行了比较,总结了其优劣势。其次详细的介绍了“卓越绩效准则”。该准则较好地体现了系统论述的思想,并且它已成为企业经营管理上的国际标准,本论文在详细介绍的基础上进一步剖析了该准则的优势和劣势。在此基础上,本论文针对卓越绩效准则在实际运用中复杂和主观性不足,运用因子浅析法、二元语义策略对卓越绩效准则进行了充实并作了实例浅析。最后对全文作了总结,并指出了探讨中有着的不足及对未来的展望。关键词：商业银行论文绩效评价论文卓越绩效准则论文因子浅析论文二元语义论文
摘要2-3
Abstract3-5
第一章 引言5-13
1.1 选题目的和作用5-6
1.2 文献综述6-10
1.3 绩效评价的主要策略10-13
第二章 卓越绩效评价系统13-23
2.1 绩效评价系统13
2.2 卓越绩效评价系统13-14
2.3 卓越绩效评价系统的主要内容14-16
2.4 卓越绩效评价准则16-21
2.5 卓越绩效准则的不足之处21-23
第三章 卓越绩效准则运用于商业银行的可行性浅析23-26
3.1 卓越绩效评价方式的适用性浅析23
3.2 卓越绩效评价与平衡计分卡在商业银行中的运用比较23-24
3.3 卓越绩效评价与经济增加值(EVA)在商业银行的运用比较24-26
第四章 因子浅析策略在商业银行卓越绩效评价中的运用26-33
4.1 因子浅析在商业银行卓越绩效评价中的运用26-27
4.2 指标数据的处理27-29
4.3 商业银行经营绩效的因子浅析29-33
第五章 二元语义在商业银行卓越绩效评价中的运用33-42
5.1 二元语义论述介绍33-34
5.2 二元语义信息处理T-OWA算子介绍34-36
5.3 实证浅析36-42
第六章 结论与展望42-43