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简论高职高职动物医学校企合作“三赢方式”实践

收藏本文 2024-02-23 点赞:34858 浏览:158734 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘要:文章主要以江苏畜牧兽医职业技术学院动物医学相关专业为例介绍校企深度合作,改革高职动物医学相关专业人才培养模式。首先经过对我国职业教育教学改革状况的分析研究,借鉴了国内外教育教学改革的成功做法和经验,结合动物医学相关专业实际,与上海新农集团等知名企业开展深度合作。校企双方通过共同设计人才培养方案、共同管理、师资和教学资源共享,考核评价和企业录用相结合等方式,开设了一系列校企合作班,初步建立了一套培养面向生产、建设、怎么写作和管理第一线需要的高技能人才培养模式,真正实现了学生、企业和学校的“三赢”局面。
关键词:高职教育;人才培养模式;校企合作;动物医学
1009-4156(2013)03-052-03
目前,我国对高技能应用型人才的需求逐步扩大,一些高职高专院校学习并引入了国外先进职业教育经验,结合国际国内环境变化和各行业的特点,建立了多种校企合作

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模式,取得了非常明显的效果。不过,目前大多数校企合作还处于不成熟的阶段,多数校企合作仍是短期的、松散的、低层次的,没有充分体现“校企合作、工学结合、顶岗实习”的中国特色的职业教育人才培养模式。笔者多年的教育教学经验表明,目前只有开展校企深度合作的人才培养模式才是职业教育改革和发展的方向。本文主要以江苏畜牧兽医职业技术学院(以下简称“我院”)为例介绍在动物医学相关专业推行校企深度合作办学模式,初步建立一套培养面向生产、建设、怎么写作和管理第一线需要的高技能人才培养模式,以实现校企双方资源共享、优势集合、按需组合、共同发展的目标,达到真正体现“学生、企业、学校”三赢局面。

一、动物医学相关专业校企合作现状分析

《国家十二五教育发展规划纲要》提出要推行“校企合作、工学结合、顶岗实习”的人才培养模式,努力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力。构建课程标准与职业资格考核相融合、教学做一体化的课程体系。促进校企双方在专业建设、课程开发、实习实训、师资队伍建设、招生就业、科研合作等方面开展全方位深度合作,继续推进教育教学体制改革。进一步完善弹性学习制度,为学生工学交替、分阶段完成学业创造有利条件,尽可能多地为社会培养高技能应用型人才,从而为地方的社会发展和经济怎么写作。
目前,多数高等职业院校动物医学专业校企深度合作情况不容乐观。开展的校企合作主要是安排学生到企业实习,很少或根本不涉及专业建设、课程开发、师资队伍建设等方面的合作。一般是企业到学校招聘,院(系)对实习单位简单了解后确定为实习单位介绍学生,约定面试具体时间,学生自愿报名,企业面试,面试合格者校企签订协议,学生进入企业开始顶岗实习。实习期满后,企业和表现较好并愿意留在企业工作的学生签订就业合同,使其成为企业的员工。一般情况是学院每年选派一批学生赴企业实习,使顶岗实习工作循环往复进行。这种校企合作培养人才的方式仅仅是一种传统的、浅层次的合作,根本达不到学生、企业和学校“三赢”的效果。
本文所说的校企合作指的是深度融合,要让学生在企业顶岗实习、学习知识和技能的同时,还要达到学校和企业的相互渗透,企业文化进校园,教师到企业进行专业技能培训或授课或和企业共同开展教育教学研究或科研合作。只有这样,才能培养出适合现代社会需要的具有素质高、技能强的应用型人才,才能提高专业教师的教育教学水平,才能充分利用学校和企业双方的教学资源,真正实现学生、企业和学校的“三赢”,进而取得良好的社会效益。
在开展校企合作前,高职院校教师必须深入行业和企业,开展缜密的调查研究,把握当前社会的人才需求规律。在教育教学改革过程中要以社会的需求实际为依据,推行和实施“订单培养”、“提供单项或特殊技能项目培训”、“合作办学”、“合作办班”、“合作办专业”、“合作办企业”等多种合作模式,采用切实可行的多样化人才培养模式,一对一地培养人才,在满足行业和企业不同需求的同时,改革、完善学校的教育教学模式。

二、动物医学相关专业校企合作“三赢”培养模式的建立

(一)多方调研,主动寻找合作伙伴,开展合作

通过对学生进行问卷调查,根据学生意愿,选择大型知名企业洽谈合作。从我院动物医学相关专业学生现状调查发现,在将近2000名学生中,有90%以上的学生愿意到大型知名企业工作,因而在选择合作企业时,多选择大型知名企业作为合作对象,至少要能同时接受10名以上的学生到企业实习或工作。另有不到10%的学生认为小企业有发展空间,因此也可以适当考虑有一定社会影响力的优秀小型企业作为校企合作对象。
在选择合作对象的过程中,我院领导非常重视,积极调动各方力量促成合作:一是动用院领导拥有的广泛的社会人力资源。一般情况下,由于领导能够高瞻远瞩,再加上朋友之间拥有深厚的感情,在信任的基础上能做到兼顾双方利益,共同发展。二是充分利用了专业教师的人力资源优势。我院动物医学相关专业教师学历较高,实践能力较强,多数和许多大型养殖企业有业务往来,在校企合作教学改革过程中充分利用了这部分人力资源优势来寻找合适的合作伙伴。经过筛选,首先选择大型集团公司或连锁企业开展深层次合作,比如上海新农集团、南农高科、上海牛奶集团、南通宝宝贝贝、现代牧业等知名企业,它们共同的特点是拥有先进的管理经验,优质的怎么写作标准、超前的怎么写作意识和管理理念,学生和专业教师到这样的知名企业工作或学习,更能学到先进的养殖技术怎么写作与管理的知识和技能,对于学生和专业教师的未来职业生涯发展意义深远。

(二)共同制定人才培养方案

专业人才培养方案和市场、行业、企业接轨,是保证校企双方合作培养社会和企业所需人才的重要保障。我院通过对学生、行业、企业充分的调查研究,制定了初步的人才培养方案,并邀请行业企业专家对该方案开展进一步的论证,制定了基本能达到学生、学校、企业“三赢”的人才培养方案。同时,我院再和有意向合作的知名企业根据企业岗位需求制定“校企合作班”补充人才培养方案,这样既不影响学校非校企合作班的教学秩序,又弥补了各岗位技能需求不同的不足。

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