试析企业文化思想政治教育在企业文化建设中作用

摘要：随着社会不断的进步和科学文化的发展，同时市场经济也在不断的飞速发展，随着改革开放的不断深入，很多的企业为了适应经济文化发展趋势，逐步的认识到企业文化建设很重要，并贯彻党的十八大精神，加强企业文化建设。
关键词：十八大；企业文化；企业思想工作
1001-828X（2013）05-00-01
在党的十八大中报告中指出，文化是一个民族的命脉，也是人民的精神支柱。社会主义文化发展的组成部分是企业文化发展，同时也是企业健康发展的精神支柱，也是企业文化发展的血脉。企业文化建设能够保持企业创造力和活力，是企业的创造性和先进性的保持者，也是企业壮大发展的保证。

一、企业文化和企业思想政治工作的关系

1. 企业文化与企业思想政治工作的差别

企业文化与企业思想政治工作的范畴不相同。同时企业文化也是一种经济文化，在性质上是属于管理中的，然而也是一门新的企业管理学，它主要包括企业的形象、企业的制度和企业规范以及技术发展，它在管理的基础上结合了社会公共关系学和思维科学等一些学科的相关内容所结合而成。企业的精神文明建设注重于企业思想政治工作上，坚持正确的思想政治工作，坚持用正确的理论武装。社会文化管理和实践管理的产物是企业文化。企业文化的建设和企业外部条件相互依赖。西方管理经历了市场经济发展的改革，是企业在效益和风险等方面的价值准则。企业思想政治工作是以社会全局经济行为为背景，不断加强企业现代化的发展和建设。

2. 企业文化与企业思想政治工作的趋同性

企业文化和企业思想政治工作的指导思想是相同的。在社会主义的发展下，不管是企业文化还是企业工作，都是会以马克思列宁主义、思想、理论和三个代表的指导思想为主。坚持党的改革开放，坚持企业思想政治教育建设。
同时两者的工作对象也是一致的。企业的思想政治工作和企业文化都是为企业的经济发展所工作。它们工作的对象是以“人”为出发点，企业政治工作主要是走群众路线，主要强调员工就是企业的主人，同时也是企业的主要军力。企业在政治上一定要保证员工是主人翁的地位。

3.企业文化与企业思想政治工作辩证统一

企业文化和思想政治工作能够很好的调动员工的积极性，并也能增强企业的凝聚力，同时促进企业的管理水平，使得企业起着相辅相成的作用。
企业的思想政治工作对企业起着主导作用，同时企业的文化发展方向是由企业思想政治工作所决定的，这样才能够更好的保证企业文化的快速发展和提高。然而企业在思想工作的指导下有着很快的进步，才能够完成社会主义建设。

二、思想政治教育工作在企业文化建设中的作用

企业思想政治工作的目的是通过研究人的思想、行为来调动企业生产的积极性。在以前很长的一段时间里，企业主要是利用政治思想来鼓动员工对工作的积极性，来维持产品的生产，在十八大三中全会后批判了阶级斗争，取消了大锅饭的体制。同时后来又有很多的企业提出了崇拜物质刺激和奖金挂帅的体制，来促进工作人员在工作上的积极性，来使得企业在产品经济条件下来增强企业的竞争力。实践证明虽然这两种方式在历史的背景下起到了一点作用，但是所表现出来的效果很差，同时也给社会带来了恶果，并且也损害了企业的形象。其要害的错误，主要是存在于脱离了实际的思想工作，背离了职工的思想、行为发展规律。要想很好的调动职工的积极性，就要使得他们的愿望和企业紧密相连，要使得职工对企业产生认同感和归属感，能够感觉到企业所给予的温暖，并为自己实现了自我价值，才能够调动员工的积极性并挖掘员工的创造潜能，从而搞好企业，这也是我们达到企业文化发展的根本目的。
思想政治工作可以解放人们的思想，也可以化解矛盾，同时也可以很好的创造企业文化环境。企业是职工赖以生存的地方。不管是任何的企业首先要有一个适合的环境，特别是职工和职工间的和谐，要具有一个协调的人文环境，使得职工能够合理的生活和劳动。如果职工生活在压抑的环境中，就会给他们带来身心和精神上的伤害，如果得不到领导的关心与爱护，就会打击到职工的积极性，这样就会影响到企业的发展。只有企业和职工的心紧密相连才能够很好的建立起优质的企业文化。

三、企业中必须注意处理好人文关系

1.企业党组织工作和厂长之间一定要处理好关系。企业的思想政治工作主要是由当来领导的，能够突出的表现宏观政治文化建设的相关内容。企业文化建设是政治

摘自：学年论文范文{#GetFullDomain}

文化建设的延伸，随着改革开放的不断发展，特别是企业文化建设中，厂长也要负责抓好思想工作，在抓思想工作中，就会由以前的次要地位转变为主要地位。多年以来的生产经营和思想政治工作的关系，将会得到解决。关于企业党组织工作，主要是抓好党的路线和方针来宣传并执行，以及对干部进行思想政治教育。因此企业在企业文化建设中，我们既不能够跟着党委独家领导也不能随着厂长的思想政治工作来取代党组织的教育思想工作。这种分工的关系，正是文化先进观念。
2.企业职政干部和行政干部之间的工作关系。企业的职政干部无疑的主要承担的是思想政治方面的任务，但是他们又不可以把天下包了，把思想政治方面的工作都会统统的推向他们来进行，那样就会现实不了更不可能做到。如前面所说的，一个企业在文化建设中，由厂长来抓思想政治工作就会由次上升到主要，行政思想工作的各级干部人员必须承担思想政治工作的相关任务。因此只有很好的做好职工的思想政治工作，才能够很好的调动他们对工作的积极性，从而才能够很好的完成任务。如果一个干部不善于做好思想政治工作就不算一个好干部。
在党的十八大召开以后，通过企业思想工作的指导，能够很好的促进企业的道德建设。企业道德文化建设是重要的组成部分之一。企业道德建设是一项复杂的工程，需要思想政治工作从各个方面艰苦的努力的奋斗才能够有成效。企业文化建设在工作中占主导地位，同时也促进了社会政治文化的发展与进步。
参考文献：
李正星.浅谈新时期廉洁文化建设对企业和谐发展的重要性[N].山西经济日报，2009.
王树彤.为中小企业的未来鼓与呼[J].东方企业文化，2011（15）.