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社会主义核心价值系统引领企业文化建设

收藏本文 2024-01-04 点赞:6302 浏览:20446 作者:网友投稿原创标记本站原创

[摘 要]社会主义核心价值体系是企业文化建设的灵魂和主旋律。企业文化建设必须坚持马克思主义思想的指导地位,必须凸显中国特色社会主义共同理想的主题,必须弘扬民族精神和时代精神的精神支柱,必须坚持社会主义荣辱观的道德基础。
[关键词]社会主义核心价值体系;企业文化建设
党的十六届六中全会审议通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确指出:“建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务。社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。”党的十七大发出了“推动社会主义文化大发展大繁荣”的号召,提出要“激发全民族文化创造活力,提高国家文化软实力”。在建设社会主义核心价值体系方面,企业一定要走在时代的前列。企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是企业管理的灵魂,是决定一个学企业兴衰的重要因素和维系企业发展的精神支柱。企业应该充分发挥先进企业文化的功能,引导全体员工树立正确的世界观、人生观和价值观,为员工的事业发展和品德培养以及员工的成长成才提供智力支撑和精神保障,为高企业实现培养高素质人才的目标提供坚实的文化底蕴和思想基础。

一、充分认识坚持以社会主义核心价值体系引领企业文化建设的重要性和紧迫性

社会主义核心价值体系,是社会主义制度的内在精神和生命之魂,是社会主义意识形态大厦的基石。我国作为世界上最大的社会主义国家,将长期面对激烈的国际文化竞争,特别是随着改革开放的深入和经济全球化、世界多极化、网络信息化的发展,随着我国社会经济成分、组织形式、就业方式、分配方式和利益关系日趋多样化,各国的文化也在相互交往中进行着较量,在融合中相互激荡。在新的形势下迫切需要坚持以社会主义的核心价值体系引领企业的文化建设。目前,我国企业文化建设中存在着注重企业物质文化建设,忽视企业精神文明建设的现象。在物质文化建设方面,各企业均增大了投入,新建、扩建了文化设施,奠定了企业文化建设的物质基础;但对于企业文化建设的最高层次——精神文化的建设,仍处于探索阶段。
1.坚持马克思主义指导思想,为企业文化建设提供坚实的思想基础。社会主义核心价值体系包含丰富的内容,其中马克思主义指导思想是灵魂。马克思主义是关于自然界、人类社会和人类思维发展普遍规律的科学,是我们立党立国的根本指导思想,是我们认识世界、改造客观世界和主观世界的强大思想武器,对确立核心价值体系的根本性质和发展方向具有决定性意义。
2.坚定中国特色社会主义共同理想,为企业文化建设明确根本任务和核心内容理想是一个民族、一个社会的灵魂所系。因此,企业文化建设须立足国际国内现实,把握时代潮流,充分借鉴一切有利于促进企业和谐文化建设的有益经验,充分吸收一切有利于增强员工和谐精神的文化成果,大力继承和弘扬中华民族优秀传统文化,广泛借鉴人类的优秀文化成果,在全体员工中牢固树立中国特色社会主义的共同理想。坚持马克思主义的指导地位,坚定中国特色社会主义共同理想,为抵御各种不正确社会思潮提供了理论基础和有力武器。
3.弘扬民族精神和时代精神,为企业文化建设提供强有力的精神支撑民族精神和时代精神是社会主义核心价值体系的脊髓,是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。建设企业文化,必须弘扬以改革创新为核心的时代精神,使之成为强大的精神动力,使全体员工始终保持昂扬向上的精神状态,引导广大员工坚持改革创新,冲破一切不合时宜的观念、体制,破除教条主义和主观主义的束缚,解放思想,更新观念,使之成为企业文化建设的主旋律。
4.树立和践行社会主义荣辱观,为企业文化建设提供规范的道德基础确立和实践社会主义核心价值体系,必须以全体社会成员的道德修养和素质为基础。建设企业文化,必须树立和践行社会主义荣辱观,将其作为规范的道德基础,促进广大员工形成良好的道德情操和道德修养,提高明辨荣辱、认清是非、区分美丑的能力,知荣弃耻,褒荣贬耻,扬荣抑耻,努力践行爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献等基本道德规范,坚决反对和抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的价值观念。

二、坚持以社会主义核心价值体系引领企业文化建设的现实举措和路径

选择培养有理想、有道德、有文化、有纪律的合格建设者和可靠接班人,是企业教育怎么写作于社会主义现代化建设的具体体现。作为思想文化摇篮的国有企业,在传承文明、创新科技、造就人才

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、怎么写作社会方面更是任重而道远。如何用广博的科学知识充实当代青年,用先进的思想道德、理想信念鼓舞和引导广大员工,为中国特色社会主义伟大事业培养德智体全面发展的合格人才,是新形势下构建社会主义核心价值体系伟大工程对企业思想政治工作者提出的一项新任务、新要求。
1.充分发挥企业思想政治理论,在以社会主义核心价值体系引领企业文化建设的主阵地和主渠道作用新进员工阶段是新员工价值观和政治观定型的关键时期,科学的政治理论课和哲学社会科学课堂教学无疑对新员工正确政治思想和价值观念的形成起着极大的促进作用。
2.要建设一批高素质的企业思想政治工作者队伍,充分发挥思想政治工作者队伍在以社会主义核心价值体系引领企业文化建设的先锋队的作用,企业思想政治工作者是企业管理队伍的重要组成部分,是开展员工思想政治教育的骨干力量,是员工日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,在企业社会主义核心价值体系建设中担负着重要的责任。
3.要发挥企业党群工作部、团委在社会主义核心价值体系引领企业文化建设中的主导性作用和杠杆作用,党群工作部、共青团工作是企业教育工作和管理工作的重要组成部分,也是企业文化建设的主阵地之一。党群工作部、共青团组织要坚持正确的政治方向,形成正确的舆论导向,营造良好的育人氛围,提高工作的针对性和有效性;要大力开展企业文化活动,发挥共青团文化育人优势;有重点、分层次、多渠道地开展以践行社会主义核心价值体系为主题的社会实践活动。
4.要逐步完善网络管理方法和工作制度,优化网络环境,净化精神家园,已成为企业文化建设的当务之急。我们必须加强网络文化建设和管理,以开放的心态应对互联网的挑战。积极开拓与员工对话交流的渠道,通过平等交流、网络沟通,力求润物无声、事半功倍的效果。

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