思想政治工作企业文化和思想政治工作

企业文化建设是文化概念在企业组织这一特定领域的延伸，是与企业同时并存的一种客观存在，是企业宝贵的、潜在的无形资产和精神财富，是企业长期发展、走向辉煌的明灯。思想政治工作则是企业文化建设的一个重要组成部分，是建设企业文化的突破口。建设企业文化的过程就是把思想政治工作与企业经营相结合的过程，企业文化建设为加强企业思想政治工作提供了紧密联系企业实际情况的具体内容，又为加强和改进思想政治工作创造了良好的文化环境。

一、思想政治工作在企业文化建设中的重要地位

如何使职工认识到加强企业文化建设的重要，自觉投身到

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企业文化建设中去，特别是如何使职工自觉的按照企业文化建设的要求，加强思想政治工作，加强对自己世界观的改造，把企业在长期的生产经营活动中所形成的企业理念、价值观念、行为理念等加以提炼，提升为企业文化建设的基本要素，需要我们企业领导者做大量的工作。
企业文化建设为企业领导者做好思想政治工作提供了丰富的内容，增添了推动力，但又为企业领导者做好思想政治工作增加了难点。对于这一点，企业领导应该有清醒的认识。当前仍有个别人对企业文化建设存在种种不正确的认识，诸如：把企业文化建设文体化，简单地认为企业文化建设就是文体活动；把企业文化建设标贴化，片面地认为企业文化建设就是多赞助一些文化公益事业，多宣传点企业，提高企业知名度；把企业文化建设虚无化，狭隘的认为企业文化是务虚的东西，不搞企业文化，生产经营照样开展，看不到企业文化带来的潜在的商机和发展价值；把企业文化建设速成化，错误的认为企业文化就是提炼几条精神，提出几条口号，列出几条宗旨，写在纸上，贴在墙上，晓谕员工，忽略了企业文化的持久性、渗透性和感召性。这些现象，都是不利于通过企业文化建设提高职工的思想政治素质的，必须认真加以克服。只有端正了思想，增强了自觉性和主动性，才能扎扎实实地把企业文化与思想政治工作做好，做出成效。

二、企业文化建设必须与思想政治工作有机结合

思想政治工作与企业文化建设是一脉相承的，它们是相互联系、相互作用、相互依存、不可分割的，只有把思想政治工作与企业文化建设有机结合，才能增强企业思想政治工作的针对性和实效性，才能使企业文化建设确立正确的方向，才能更好地为企业生产经营怎么写作，不断提高企业的核心竞争力。
第一，把企业文化建设同思想政治工作有机结合，就是要善于通过多种形式例如舆论宣传、领导垂范、典型启迪、目标激励、情感沟通、形象教育等方法和手段，按照“关注内心，凝聚人心”这一企业思想政治工作理念，积极开展有效的思想政治工作，着力建设优秀的企业文化。
第二，把企业文化建设同思想政治工作相结合，就是要切实前面贯彻人本管理战略，应该认识到人是第一资源，无论是“劳动密集型行业”还是“智力密集型行业”，企业成功与否都和“人”的因素有密切关系。要把理解人、尊重人、关心人、激励人作为工作的出发点，建立和完善畅通的内部信息沟通机制，保持与员工沟通的渠道，把握和了解员工思想情绪，关心员工生活。
第三，把企业文化建设同思想政治工作有机结合，就是要通过企业思想政治工作，构筑企业的价值体系。通过提出的企业经营目标、宗旨、精神，构成一个相互支撑的企业文化体系。多年来，陕西八方纺织有限责任公司潜心打造企业文化，已经形成了较为完整的企业文化体系，提炼了内容先进、语言简练、形象鲜明的企业精神，塑造了独具特色、知名度较高的企业品牌，为企业的持续发展和品牌的快速提升打下了坚实的基础。
第四，把企业文化建设同思想政治工作结合起来，就是要认识到思想政治工作的重要目的，就是要认识到思想政治工作的重要目的，就是最大限度地调动全体干部与员工的积极性，统一思想，凝聚力量，为实现企业发展目标，积极进取、开拓创新，就是要做到与时俱进，就是要提倡研究新情况，解决新问题，使思想政治工作适应形势发展的要求，就是要求我们在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、手段、机制等方面努力进行创新和改进。使工作有针对性、实效性、主动性，就要不断赋予思想政治工作新的内容和新的形式，使之始终与时代脉搏、与生活实际相适应。

三、摸索具有企业文化特色的思想政治工作

首先要以精神文化凝聚人。企业精神作为企业文化的支柱和灵魂，是一种凝聚力极强的团队精神，根植于基层，富有强烈的群众意识。只有充分体现广大员工的观点，才能被接受和认同，才能真正起到激励作用，发挥思想政治工作的效能。其次是以制度文化激励人，企业在制定各项管理制度的过程中，应本着科学务实的精神，必须把尊重人、理解人、关心人贯穿于制度建设和企业发展的全过程。以人性化的管理制度，让思想政治工作在企业文化建设中始终以崭新的面貌出现。再就是以知识文化提高人。企业必须积极打造学习型团队，培养学习型员工，鼓励员工以岗位成才活动为载体，知道明确的岗位培训计划和目标，并积极付诸实施。让蔚然成风的学习风气，让思想政治工作在企业文化中成为一道亮丽的风景。最后就是以活动文化陶冶人。文体活动不是企业文化建设的唯一内容，但它是思想政治工作在企业文化中不可缺少的重要组成部分。积极向上、形式多样、生动活泼的文体活动，会让思想政治工作在企业文化建设中更具有丰富色彩。
未来企业之间的竞争将是企业文化的竞争，而以思想政治工作为重要内容的企业文化建设将是企业的核心竞争力。相信通过加强思想政治工作的企业文化建设，一定能够给企业的健康持续快速发展提供源源不断的动力源泉，使其更精、更强、更具竞争力。
（作者单位：陕西八方纺织有限责任公司）