油田企业如何加强“三基”工作期刊

基层队伍建设作为油田企业加强“三基”工作的重要组成部分，在工作中起着重要作用。加强基层“三基”工作，对于推动基层党建工作不断迈上新水平，有着重要的作用。

一、认清形势任务，进一步提高对基层党建“三基”工作重要性的认识

其一，认识是行动的先导。提高认识、统一思想是搞好工作的重要基础和基本保证。当前，油田上下正团结进取，把握战略方向，有效掌控全局，统筹兼顾，突出重点，着力抓好发展、转变、和谐“三件大事”，向着建设双千油田的目标持续推进。面对新的形势和任务，面对挑战和压力，要充分认识当前企业面临的形势，切实围绕“打造辽河新形象、提升油田软实力、实现事业新发展”做好工作。
其二，深化基层党建“三基”工作，是深入推进和谐矿区建设的需要。我们应当看到存在的矛盾和问题。由于历史积留和各种主客观因素影响，群体性矛盾此起彼伏、多样多发，新形势下的群众工作、社会管理工作还亟待加强。这些问题如果得不到妥善解决，华北油田的发展、转变、和谐就难以得到有效保障。和谐的矿区氛围和安定团结的政治局面，是实现公司战略目标的根本前提和必然要求。党的基层组织和广大党员是和谐矿区建设最重要、最基本、最有效的力量。深化基层“三基”工作和“创先争优”活动活动，有助于各级党组织面向基层、发挥政治核心作用，有助于广大党员在推进和谐矿区建设中率先垂范、以身作则、体现先进性。

二、坚持求真务实，深入开展基层党建“三基”工作

总结取得的经验、针对存在的问题，今后一个时期基层党建“三基”示范点工作要着力在领导率先垂范、狠抓制度落实、注重实际成效上下功夫。
第一，领导干部要率先垂范。“领导”这两个字，拆开来讲，就是带领和引导。领导是火车头，是风向标。领导作用发挥如何、重视程度如何，对于各项工作的成败影响重大。领导工作在点上，其影响往往会是一个面，产生的作用会呈现放大和辐射效应。
第二，要认真抓好制度落实。制度更带有长期性、稳定性的特征。一项工作如果只是泛泛的、一般性的号召和要求，缺乏健全完善的制度，尤其是缺乏制度的严格落实作保障，就难以产生持久、深远的影响。要通过定期情况汇报、查看工作记录、听取基层和员工群众反映，有针对性地强化制度落实，保证基层“三基”工作扎扎实实地推进。
第三，要务求工作实际成效。“走马观花”是一种工作态度，求真务实也是一种工作态度。态度不一样，效果也就不同。要充分运用好

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这个载体，搞好深入、细致的调查研究，倾听基层的呼声、体察一线的忧患、掌握队伍的动态、吸取群众的智慧，把调研成果作为科学决策的重要依据。要真心诚意为基层着想，满腔热情为员工排忧解难，着力在解决生产难题、提高工作水平上见实效，着力在汇集群众智慧、增强队伍合力上见实效，促进科学发展、和谐稳定。

三、突出工作重点，扎实搞好“创先争优”活动

要想取得良好成效，必须坚持围绕中心、怎么写作大局、突出重点，通过健全制度、完善机制，激励广大党员在生产经营、管理怎么写作、和谐稳定各项工作中充分发挥先锋模范作用。
第一，围绕中心工作，选准选好着力点。面对改革发展稳定的艰巨任务，面对“打造辽河新形象、提升油田软实力、实现事业新发展”的现实要求，坚持围绕中心工作、怎么写作油田发展，切实做到科学发展的主战场在哪里，活动就跟进到哪里。矿区怎么写作系统要着眼于打造及时、周到、便捷的无缺陷怎么写作品牌开展活动，努力提升矿区居民满意度。要通过大力创建“优秀党员工程”、“优秀党员责任区”、“优秀党员示范岗”，引导广大党员“工作争一流、技术争尖子、怎么写作争优质、效益争第一”。
第二，围绕三基工作，激发活力潜能。在新的形势下，加强基层建设、夯实基础工作、提高员工基本素质，是保证企业发展目标实现的重要举措。要适应油田经营规模和管理幅度不断扩大的客观需要，在推进管理和技术创新上进一步加大力度。要围绕加强新时期三基工作，深入开展“创先争优”活动，有利于在基层为员发挥先锋模范作用提供更加广阔的舞台、激发更大的活力。要通过组织创建“优秀党员工程”、“优秀党员责任区”、“优秀党员示范岗”，充分发挥基层先进典型、先进榜样的示范引导作用，进一步提升基层组织对推动企业科学发展和谐发展的保障能力，不断强化基础工作在企业管理中的支撑作用，充分挖掘岗位员工对推动技术进步和管理水平提升的巨大潜能。
第三，切实完善制度，建立长效机制。应当看到，有的单位之所以工作不够深入，关键原因在于，缺乏制度保障，缺乏长效机制。在“创先争优”活动活动中，要完善部门、单位联动工作机制，健全组织领导、责任分工、督导检查、奖惩激励等制度。要将精细管理的理念、思路、方法、手段，使“创先争优”活动的运行程序更规范、方式方法更科学、实际效果更理想，从而巩固活动的积极成果，扩大活动的影响力，延伸活动的覆盖面，推动活动向纵深发展。
（作者单位：中国石油辽河油田欢喜岭公用事业处物业四公司）