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试议文化建设建筑企业安全文化建设大纲

收藏本文 2024-02-01 点赞:5701 浏览:17247 作者:网友投稿原创标记本站原创

建筑企业的安全文化建设直接影响到建筑企业的管理水平,也关系到建筑企业的发展。为了让建筑企业能够在竞争日益激烈的经济市场中占得一席之位,就必须加强对建筑企业安全文化的建设,以此来提高建筑企业的管理水平,促进建筑企业的发展。本文就从建筑企业进行安全文化建设的必要性着手,采取有效的措施来提高建筑企业安全文化建设,以提高建筑企业的管理水平。
随着社会经济一体化进程的加快,国家之间的经济交流也日益频繁,相同建筑企业之间和不同建筑企业之间的竞争也越来越激烈。但是在竞争过程中建筑企业只注重对科技的研发和引进,却不注重对建筑企业本身安全文化的建设,这样的发展模式虽然会让建筑企业在短时间内得到发展,但是从长远来看,会使建筑企业陷入发展的困境。因为如果建筑企业的安全文化建设水平低,就会导致低质量建筑物和安全事故的出现,严重制约着建筑企业的发展。因此建筑企业要加强对企业自身的结构的优化,加强建筑企业本身的安全文化建设,提高自身的管理能力。
加强建筑企业的安全文化建设的必要性

1.就目前形势来看,建筑企业正处于一个转折时期。

建筑企业是近几年发展最快的企业,不仅仅是因为房地产企业发展的带动,还有就是因为人们对于居住环境的要求有所提高,这些都为建筑企业的发展创造了条件。但是根据这几年的数据来看,在施工环节中,因为安全意识不强,导致事故频发,给社会、给企业、给人们造成了非常大的损失。因此建筑企业必须加强安全文化建设,提高管理者和施工者的安全意识,加强对企业员工的精神培养,为促进企业健康发展奉献出自己的一份力量。

2.加强对建筑企业的安全文化建设,有利于提升企业的软实力。

建筑企业的安全文化建设,主要是让员工在施工期间加强对自身安全的保护。但是大多数的施工人员都是农村来的,文化教育程度低,素质也低,对于自我保护的意识不强。而从企业自身来说,可以增强企业的管理水平,让管理者转变自己的管理方式,由经验型管理变为科学化管理,让企业能够更好地发展。建筑企业在日常经营管理就要将安全文化建设理念融入进去,强调安全施工。在每一个工程施工之前对员工进行培训,向员工灌输安全文化意识,让每个员工都能够认真工作,提高企业在社会中的形象和信誉度,以此来增强企业的软实力。

3.建筑行业独有的特点要求企业加强安全文化建设

建筑企业需要进行高度体力劳动和流水交叉作业劳动,施工过程复杂,且存在很多不确定的因素,一旦某环节出现问题就容易出现施工事故。在施工现场堆放着很多的器材和材料,使得施工人员的活动范围小,也没有采取相应的安全防范措施,这样就容易造成施工事故。
加强建筑企业安全文化建设的措施

1.建筑企业在进行企业安全文化建设,要建立完善的安全文化体系

安全文化体系就是企业在发展过程中将安全管理等方面的事物根据其内部联系来按照一定的秩序进行组合而成的整体,可以让企业更好的进行安全文化建设。安全文化体系的内容包括,①建

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立一套完整的安全组织体系,将所有工作具体分配,责任到位。②要对员工开展安全信誉教育,将安全与企业发展以及个人发展紧密地结合起来,提高员工的责任意识。③将施工过程中的所有的操作程序都进行规范,让员工按照规范来施工。④制定合理完善的培训计划,要对员工进行事故安全事故应急保安措施与教育和防范与抢救教育等。⑤建立奖罚惩处制度和激励制度,将安全文化建设工作纳入绩效考核中,与员工的自身利益划上等号。

2.建筑企业在进行企业安全文化建设,要坚持对员工进行安全文化教育。

建筑企业最重要的生产力就是员工,无论是施工人员还是管理人员,所以企业要加强对他们的安全文化意识教育,尤其是对在高危工作环境下工作的施工人员。对于这些员工的培训,必须长期的、有计划性的。也可以在企业内部制定一些制度,对于在培训中做的好的员工进行奖励,对于表现不好的员工给予严厉的惩罚。企业在对员工进行培训时,主要是培训员工的安全意识、安全操作方式以及自我保护能力。在培训中要结合实践以及具体的实例来对员工进行培训,这样不仅让员工能够更好的吸收,也能够让他们熟练的掌握安全操作方式和流程,提高他们的自我保护意识和能力。

3.建筑企业在进行企业安全文化建设时,要注重对企业管理机制的强化

建筑企业要想在安全文化建设中取的好的成效,就要建立企业激励机制,充分调动企业全体员工共同投入到企业安全文化建设中去,激发员工的潜能和创造性思维。并对企业进行目标化管理和建立企业监督制度,让企业的安全文化建设能够顺利进行,促进建筑企业的健康发展。
结 语
建筑企业的安全文化建设直接影响到建筑企业的管理水平,也关系到建筑企业的发展。建筑企业要加强对建筑企业自身的结构的优化,加强企业本身的安全文化建设,提高自身的管理能力。建筑企业在进行企业安全文化建设,要建立完善的安全文化体系,要坚持对员工进行安全文化教育,要注重对企业管理机制的强化,并对企业进行目标化管理和建立企业监督制度,让企业的安全文化建设能够顺利进行,促进建筑企业的健康发展。
(作者单位:饶平县滨洲建筑工程有限公司)

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