红色文化对企业思想政治工作引导作用资料网

企业，是一个国家的经济支柱。向来就有“无农不稳，无工不富，无商不活”的说法。企业是国民经济的支柱，企业的发展把握着一个国家的经济命脉。而企业的发展，最终是靠人来实现的。无论怎样先进的设备，都是靠人来操作的。也就是说，任何企业所获得的利润，所有的财富都人创造的。“以为人本”才是企业最有效的管理。也是企业管理的核心部分。而人的思想决定着人的主观能动性的发挥。所以，企业的思想政治工作，是引导员工树立正确的人生观和价值观、明确人生目标和工作目的的有力武器，也是企业文化的组成部分。用红色文化引导企业的思想政治工作，是利用红色文化的先进性引导企业员工的爱国热情，高尚情操，激发员工的创造性和无私奉献精神的最佳道路。
红色文化的内涵是什么

一、红色文化的创造

红色文化是在革命战争的年代里。由于革命人士对先进文化的需求和对新思想的渴望。为顺应这样的文化思潮，于是便由中国人发起，并且在先进分子和人民群众的共同参和共同创造出来的。红色文化是具有中国特色的先进的导航文化。由于红色在中国代表着积极向上和希望之光。所以这种具有先进导航作用的文化，被称为红色文化。红色文化宣传的是积极向上的革命精神；红色文化蕴含着厚重的中华历史文化的博大精深；红色文化昭示积极向上的思想和为人民怎么写作的胸怀；红色文化是先进文化的导向，在和谐发展的今天，也必然是企业文化和企业思想政治教育的导向。
　

摘自：毕业论文评语www.udooo.com

　

二、红色文化在新时代的意义

在经历了近一个世纪以来，红色文化一直是我国文化的主流，一直是我国先进文化的导向。在科技飞速发展的今天，我国人民的物质生活已经得到了高度发展，人们不再为温饱而思虑。此时，就对精神文化生活有了进一步的高标准的要求。人们已经在风花雪月柔情似水的肥皂剧中，无法找到自己的精神寄托。更无法在虚无缥缈的穿越里寻找到自我的价值。因此，便重新关注那些曾经鼓励一代人为理想而献身的红色文化。红色文化所宣传的那些有理想、有信仰的人们更能激起当代人，重新思考人生，思考未来的情愫。红色文化里，那些富有献身精神，追求光明的勇士，重新引发了人们的景仰之情。在党的文化大发展战略实施下的今天，红色文化更是满足当代人心灵需求，给现代人灵魂的又一次伟大的感召。
企业思想政治教育的所包含的内容

一、企业思想教育是企业马思克列宁主义、思想和理论教育的基地

企业思想政治工作最核心任务就是。要对企业所有的员工，进行深入细致的马克思教育、列宁主义教育、思想教育和理论教育。培养员工能够全面掌握观察问题、分析问题和解决问题的立场、观点、方法。在企业的理论教育中，必须要正确引导员工通过坚持不懈地学习，深刻地认识理论的精髓。正确引导员工从总体上领会理论的基本观点。深入体会理论的基本精神。让理论指导员工在思想上和行动上的正确方向。并且在思想上能够确立理论的指导地位，增强员工高举社会主义旗帜，用自己的行动，推进社会主义伟大事业发展的自觉性和坚定性。

二、企业思想政治工作是党的路线、方针、政策和形势教育的阵地

当代企业的员工，不断的接受新是思想，新的潮流。所以，企业员工了解时尚的居多，了解实事政治的居少。这样对员工的党的路线、方针和政策教育就是必不可少的。同时党的路线、方针、政策也是他们最需要关心的问题。通过对员工，党的路线方针政策的教育，让员工充分认清当前的形式，以及目前企业的状况，才能让他们更好的为企业工作。作为企业的思想政治工作者，必须引导员工深刻地理解并自觉地贯和彻执行党的路线、方针、政策。同时也要把本企业的相关规定和制度。与党的路线、方针、政策结合起来，让思想政治教育成为员工的行动指南。让员工认识到自己在社会和企业中不可或缺的地位，并积极发挥自己的作用，为社会和企业做出更大的贡献。

三、企业政治思想工作中是员工社会主义道德教育与法制教育的营地

企业的政治思想工作，必须担负起的另一个任务就是对全体员工，进行社会主义道德教育，让他们建立高度的社会责任感，积极的投身社会主义建设，勇敢承担起社会责任。让“天下兴亡，匹夫有责”的思想深入人心。教育员工勇敢的担负起建设祖国，积极回报企业的责任。作为企业的思想政治教育工作者，必须积极组织员工参加各项社会活动。让员工在怎么写作社会的体验中，领会为人民怎么写作的核心思想，从而树立正确的世界观、人生观、道德观、价值观。另外，企业思想政治工作的又一个核心任务是加强对员工的法制的教育。让法律知识和法律意识深入他们的生活。教育员工争做守法的模仿。法律知识的普及和法制教育，是减少企业员工法律意识淡漠，违法乱纪的十分有效的手段。从而让企业在和谐、守法的环境里，健康有序的发展和壮大。
红色文化对企业思想教育的导向作用

一、红色文化是企业文化的导向

企业文化也是企业思想政治教育的一个主题。每一个企业都有自己的文化，每一个企业文化都充满自己企业的独特风格。企业文化是该企业的风貌展示，它在很大意义上，代表着该企业的文明程度。企业文化蕴含着自己企业的发展和经营理念。先进的企业文化呈现鲜明的个性和健康向上的态势。让红色文化成为企业文化的导向，是运用红色文化的丰富的内涵，和积极向上的精神，来激励员工提高自己的政治觉悟。自觉的遵守党纪国法和厂规厂法。让红色文化的高尚情操，陶冶员工的心灵。用红色文化引导企业文化健康向上的发展。促使企业建立起充满积极乐观，努力向上的团体。发扬爱岗敬业无私奉献精神，为企业的发展努力工作。

二、红色文化是企业政治思想工作的指导

红色文化对企业思想政治工作的导向不是一朝一夕的艰涩的宣传，而是“润物细无声”的潜移默化。让红色文化作为企业思想政治工作的导向，必须采取员工喜闻乐见的形式来配合红色文化的内容。比如在企业各项文体活动中有机的渗透红色文化。利用企业的宣传阵地，给企业的思想政治教育以更多的形式和渠道。可以放红，举行红色文化讲演。在“七.一”或者“十.一”等节日举行红歌比赛，企业广播播放红歌，等各种形式，把红色文化渗透到企业的各项活动中来，让员工感受到企业的勃勃生机。潜移默化振奋了他们的精神，提高了他们对祖国的热爱，对企业的热爱，对未来的信心。
红色文化是先进文化的导向，是企业文化的导向。红色文化指导着企业的员工热爱祖国，热爱企业，遵纪守法，积极向上，对未来充满了信心和理想。并积极的工作，为美好的未来而努力拼搏。
（作者单位：株洲市规划设计院）