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我们正处在一个与世界经济接轨的重要历史时刻，时代将赋予我们光荣而伟大的使命，重视和加强思想政治工作，是我们人保财险系统的优良传统，多年来，通过积极探索，寻求思想政治工作的新思路，在不断改进思想政治工作内容、形式和方法的前提下，增强了工作的实效性，同时也围绕着市场经济条件下如何强化保险企业思想政治工作等问题进行了研讨。
二是强调改善物质文化生活条件，不能忽视发扬艰苦奋斗的精神。在强调改善企业物质文化生活条件稳定经营的同时，还必须大力提倡艰苦奋斗的精神，这也是新时期保险企业思想政治工作不可缺少的重要内容之一。
三是要提倡关心、理解但不能丢掉政治工作的原则性。当前坚持思想政治工作的原则性，很重要的一点就是要坚持思想政治工作的党性原则，用正确的思想教育职工，不论道理讲多讲少、讲深讲浅，都必须是真道理，不能是歪道理；大道理要讲，但小道理必须服从大道理，不能失去原则性，如果该教育的不教育，该引导的不引导，该批评的不批评，迁就有余，说理不足，不讲立身做人的基本道理，不讲远大的革命理想，不讲原则，而只讲哥们义气，讲私人感情，甚至靠哄骗许愿，消极对付，必然适得其反，这是当前思想政治工作薄弱的重要根源之
其次，思想政治工作要与严格的目标责任管理制度相结合，企业形象作为一个整体是企业富足的无形资产，是企业在激励的市场竞争中立于不败之地的重要保证。企业形象又是企业文明的重要方面，企业文化的实际是调动人力、财力、发挥整体优势、达到创造效益的目的。在我们实际工作中对一些消极的因素，要结合内部管理的监督进行量化、分解，通过开展批评、教育，避免负面效应的扩展，杜绝歪风邪气的滋生蔓延，树立正气，形成良好的企业文化氛围，并发挥企业文化对职工思想认识的潜移默化的作用，培养富有时代特征鲜明个性的保险企业精神。
一是坚持集中培训。实践证明，利用集中培训的形式进行学习或教育是提高思想政治工作效果的有效措施，也是广大干部职工所欢迎的。集中培训，就是集中人员、集中时间、集中内容进行学习或教育，这样，既可保证参训人员不受干扰、集中精力学习，又可深入、系统地掌握学习或教育的内容，增强培训效果。在抓好集中培训的同时，也要抓好个别教育和自学，以巩固和扩大培训的成果。
二是建立和完善各项责任制度。思想政治工作责任制度就是将思想政治工作分解到各级和各部门，一级抓一级，部门分管，层层负责，这一制度是党、政、工、青、妇齐抓共管的好形势，也是坚持思想政治工作经常化、制度化的有力措施，他能将思想政治工作与业务工作较好地结合起来，促进思想政治工作落到实处。
三是坚持启发、诱导的工作方法。保险行业年青职工较多，他们接受新事物快，独立思考能力较强，因此，在思想工作中，要力戒我讲你听的传统的灌输方式，应多搞些启发式的教育，开展耐心、细致的诱导谈心工作。
四是寓教于乐。积极开展演讲、知识竞赛、文体娱乐等丰富多彩的活动，寓思想教育于活动之中，使广大干部职工受到教育和熏陶，增强思想政治工作的感染力。
五是关心职工生活，注重实际问题。关心群众生活，注重解决实际问题，这既是思想政治工作的一个重要方法，又是思想政治工作的一项重要内容，我们要树立思想政治工作就是怎么写作观念，把职工关心的热点当做思想政治工作的重点，满腔热情地为职工办实事、办好事，真心实意地为职工讲实情、明事理，以增强思想政治工作的感召力和凝聚力，充分调动广大干部职工的积极性和创造性。
一、做好思想政治工作应首先注意的问题
一是要切实抓好形势教育。这是当前保险企业思想政治工作的首要任务，其主要内容有两方面，一方面要认真贯彻党的十源于：免费论文查重www.udooo.com
六大精神，深入学习，坚持用理论武装自己，抓住机遇，深化改革。另一方面是进一步加强精神文明建设和思想道德建设，抓好党风廉政建设，以培育爱岗敬业、尽职尽责、优质怎么写作的敬业精神为出发点，以转变观念、提高干部职工的整体素质。二是强调改善物质文化生活条件，不能忽视发扬艰苦奋斗的精神。在强调改善企业物质文化生活条件稳定经营的同时，还必须大力提倡艰苦奋斗的精神，这也是新时期保险企业思想政治工作不可缺少的重要内容之一。
三是要提倡关心、理解但不能丢掉政治工作的原则性。当前坚持思想政治工作的原则性，很重要的一点就是要坚持思想政治工作的党性原则，用正确的思想教育职工，不论道理讲多讲少、讲深讲浅，都必须是真道理，不能是歪道理；大道理要讲，但小道理必须服从大道理，不能失去原则性，如果该教育的不教育，该引导的不引导，该批评的不批评，迁就有余，说理不足，不讲立身做人的基本道理，不讲远大的革命理想，不讲原则，而只讲哥们义气，讲私人感情，甚至靠哄骗许愿，消极对付，必然适得其反，这是当前思想政治工作薄弱的重要根源之
一、必须坚决纠正。
四是思想政治工作要抓特色、抓强项，但不能忽视抓基础、抓全面。抓工作要从本单位的实际出发，每个单位都有自己的特点和优势，一定要保持和发扬。思想政治教育的内容是多方面的，要全面细致地做，单靠一两项是不行的，特别是在经常性的思想教育中，不能以法纪教育代替所有的经常性教育，也不能以集中整顿代替经常性的工作。二、如何使思想政治工作参与企业经营，全面促进保险业务工作全面发展
首先要建立健全激励和竞争机制，把思想政治工作建立在具有内在动力的基础上，推动各项业务的发展。思想是系统工程，包括教育、接受教育、自觉行动等几个环节。思想政治工作是外因，人的主观能动性是内因，内因是基础，外因是条件，如何有效地激活内外因，充分调动人的最大的潜能，只有把思想政治工作提到一定的高度，才能通过外部的客观环境，进一步完善员工激励机制，建立员工目标约束机制，使全体员工团结一致，休戚与共，形成一股内在凝聚力。同时，政工干部对业务经营中的重点活动和重大举措积极参与制订计划，总结推广经验，做到全过程参与、全方面管理。其次，思想政治工作要与严格的目标责任管理制度相结合，企业形象作为一个整体是企业富足的无形资产，是企业在激励的市场竞争中立于不败之地的重要保证。企业形象又是企业文明的重要方面，企业文化的实际是调动人力、财力、发挥整体优势、达到创造效益的目的。在我们实际工作中对一些消极的因素，要结合内部管理的监督进行量化、分解，通过开展批评、教育，避免负面效应的扩展，杜绝歪风邪气的滋生蔓延，树立正气，形成良好的企业文化氛围，并发挥企业文化对职工思想认识的潜移默化的作用，培养富有时代特征鲜明个性的保险企业精神。
三、坚持从实际出发，注重政治工作的方法性和成效性
思想政治工作的对象是人，人是由思想支配的，每个人的思想又受社会、单位和周围环境的影响。在市场经济条件下，我们的思想政治工作也要适应形势的需要，不断改进工作的方法。一是坚持集中培训。实践证明，利用集中培训的形式进行学习或教育是提高思想政治工作效果的有效措施，也是广大干部职工所欢迎的。集中培训，就是集中人员、集中时间、集中内容进行学习或教育，这样，既可保证参训人员不受干扰、集中精力学习，又可深入、系统地掌握学习或教育的内容，增强培训效果。在抓好集中培训的同时，也要抓好个别教育和自学，以巩固和扩大培训的成果。
二是建立和完善各项责任制度。思想政治工作责任制度就是将思想政治工作分解到各级和各部门，一级抓一级，部门分管，层层负责，这一制度是党、政、工、青、妇齐抓共管的好形势，也是坚持思想政治工作经常化、制度化的有力措施，他能将思想政治工作与业务工作较好地结合起来，促进思想政治工作落到实处。
三是坚持启发、诱导的工作方法。保险行业年青职工较多，他们接受新事物快，独立思考能力较强，因此，在思想工作中，要力戒我讲你听的传统的灌输方式，应多搞些启发式的教育，开展耐心、细致的诱导谈心工作。
四是寓教于乐。积极开展演讲、知识竞赛、文体娱乐等丰富多彩的活动，寓思想教育于活动之中，使广大干部职工受到教育和熏陶，增强思想政治工作的感染力。
五是关心职工生活，注重实际问题。关心群众生活，注重解决实际问题，这既是思想政治工作的一个重要方法，又是思想政治工作的一项重要内容，我们要树立思想政治工作就是怎么写作观念，把职工关心的热点当做思想政治工作的重点，满腔热情地为职工办实事、办好事，真心实意地为职工讲实情、明事理，以增强思想政治工作的感召力和凝聚力，充分调动广大干部职工的积极性和创造性。