本站原创
【摘要】 与时俱进的思想观念已深入人心，任何一项工作，一项事物，均应该具备与时俱进的素质与特征，否则，必将被时代所淘汰。思想政治工作尤应具备与时俱进的特质，要随着社会的进步，时代的变迁，不断发展进步，不断推动社会进步，尤其是当今这个瞬息万变的信息化时代，人们的思想意识也逞多元化状态，思想政治工作更应该跟着社会的发展变化，不断创新，以发挥其凝聚人心，激发斗志的强大作用，为社会主义现代化建设怎么写作。
【关键词】 企业；思想政治
一、思想政治工作的观念创新思想政治工作的创新，同其他方面的工作一样，首先在于思想观念的创新。一是转变因循守旧的观念。一直以来。国有企业十分注意思想政治工作，不但重在改革发展实践中发挥思想政治工作的作用，还十分注意在实际工作中继承和发扬思想政治工作的优良传统，创造新的方式方法。这是符合社会发展和进步的趋势的，也是实事求是，理论联合实际的最好体现。二是思变思想道德教育的观念。在思想政治工作为经济建设怎么写作方面，思想政治工作是企业应对挑战，寻求发展的“清醒剂”“强心针”，只有顺应知识经济发展的潮流，以发展创新的眼光看待思想政治工作，使思想政治工作与经济工作共同发展，把以往单纯传统的思想道德教育转变为思想道德与技术技能，职工素质提高相结合的综合教育，才能激发素质提高相结合的综合教育，才能激发职工的主人翁意识，塑造富有凝聚力、具有强烈团队精神的职工队伍。三是转变事后教育的观念。一些企业中，思想政治工作存在着这样一种现象。有一些职工出现问题并造成一定的后果和影响时，才去做事后的批评教育工作。这种事后补救的思想政治荼虽然能够起到“亡羊补牢”的作用，但不是我们所提倡的，要创新思想政治工作，就是要把思想政治工作做在前头，增强思想政治工作的时效性和针对性，起到“未雨绸缪”的作用，防患于未然。
三、企业思想政治工作的内容创新（一）要深入进行以党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经即使为核心内容的教育，要深入开展中国特色社会主义理论体系，特别是科学发展观的教育，广泛开展爱国主义教育。（二）要大力开展科学知识，科学思想、科学方法、科学精神教育，进一步提高企业员工科技从业的本领，让科技在经济建设中转化成生产力。（三）开展形势政策教育。围绕党和国家的中心工作，配合重大改革政策措施的出台，及时进行国内外形势的宣传教育，不断增强企业经营者与广大员工的全局观念和大局意识，使他们明确努力的方向。（四）开展法制教育。有计划地企业中开展普法工作，促进企业经营者和职工自觉学法、懂地、守法。企业经营者要增强和法制意识，发扬，依法经营。员工要增强权力和义务观念，自觉参与企业的管理，敢于同违法乱纪行为作斗争，善于运用法律维护自己的合法权益。（五）开展诚信教育。社会信用现代市场经济的基石，也是企业生存之根本。思想政治工作要加大诚信教育力度，增育“信用至上”的意识和道德。同时，注重运用舆论监督手段，揭露和抨击失信缺德的丑恶现象。弘扬诚信为本的美德，营造诚实守信的良好氛围。（六）要把思想政治教育和企业文化建设有机地融为一体，在员工中塑造企业理念和企业精神，凝聚各方力量，建立和谐的人际关系，营造良好的工作氛围和发展环境，推进企业的全面进步。
要有较高的理论水平，较高的政治素质，乐于奉献的高尚情操，己身不正，何以正人，这是政工干部必须牢记并时时修正自己的真理之言。尤其在困难时期，政工干部的榜样力量要比千条万条大道理还管用的多。
结束语：只有充分发挥思想政治工作优良传统和行之有效的方法，进一步解放思想、转变观念、拓宽思路、在实践中不断探索和创新，一定能够创造出更多适合企业发展的思想政治工作的新经验、新方法，推动企业健康地向前发展。
（作者单位：郑煤集团龙力水泥有限责任公司劳动科）
【关键词】 企业；思想政治
一、思想政治工作的观念创新思想政治工作的创新，同其他方面的工作一样，首先在于思想观念的创新。一是转变因循守旧的观念。一直以来。国有企业十分注意思想政治工作，不但重在改革发展实践中发挥思想政治工作的作用，还十分注意在实际工作中继承和发扬思想政治工作的优良传统，创造新的方式方法。这是符合社会发展和进步的趋势的，也是实事求是，理论联合实际的最好体现。二是思变思想道德教育的观念。在思想政治工作为经济建设怎么写作方面，思想政治工作是企业应对挑战，寻求发展的“清醒剂”“强心针”，只有顺应知识经济发展的潮流，以发展创新的眼光看待思想政治工作，使思想政治工作与经济工作共同发展，把以往单纯传统的思想道德教育转变为思想道德与技术技能，职工素质提高相结合的综合教育，才能激发素质提高相结合的综合教育，才能激发职工的主人翁意识，塑造富有凝聚力、具有强烈团队精神的职工队伍。三是转变事后教育的观念。一些企业中，思想政治工作存在着这样一种现象。有一些职工出现问题并造成一定的后果和影响时，才去做事后的批评教育工作。这种事后补救的思想政治荼虽然能够起到“亡羊补牢”的作用，但不是我们所提倡的，要创新思想政治工作，就是要把思想政治工作做在前头，增强思想政治工作的时效性和针对性，起到“未雨绸缪”的作用，防患于未然。
二、思想政治工作的制度创新
制度具有普遍适用性、规范陛和强制性的特点，是加强和改进思想政治工作的基础条件，没有必要的制度，无章可循，在制度建设上应着眼于有用、易用、能用、管用。在实践过程中，要努力把握住在深化上多动脑筋，增强制度的系统性，在细化上狠下工夫，增强制度的可操作性，在强化上敢花力气，增强制度的严肃性，在数化上制定措施，增强制度的有效性，应建立和完善的制度。如：职工思想动态收集分析制度，党组织在会一课制度，宣传思想工作量化考核制度；党员责任区制度，党风廉政建设制度，党政负责人联席会议制度，党支部书记例会制度；管理公开制度；劳动竞赛制度；群众合理化建议活动制度；结贫困职工送温暖的制度，这些各有侧重、各有特色的制度建立和完善。三、企业思想政治工作的内容创新（一）要深入进行以党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经即使为核心内容的教育，要深入开展中国特色社会主义理论体系，特别是科学发展观的教育，广泛开展爱国主义教育。（二）要大力开展科学知识，科学思想、科学方法、科学精神教育，进一步提高企业员工科技从业的本领，让科技在经济建设中转化成生产力。（三）开展形势政策教育。围绕党和国家的中心工作，配合重大改革政策措施的出台，及时进行国内外形势的宣传教育，不断增强企业经营者与广大员工的全局观念和大局意识，使他们明确努力的方向。（四）开展法制教育。有计划地企业中开展普法工作，促进企业经营者和职工自觉学法、懂地、守法。企业经营者要增强和法制意识，发扬，依法经营。员工要增强权力和义务观念，自觉参与企业的管理，敢于同违法乱纪行为作斗争，善于运用法律维护自己的合法权益。（五）开展诚信教育。社会信用现代市场经济的基石，也是企业生存之根本。思想政治工作要加大诚信教育力度，增育“信用至上”的意识和道德。同时，注重运用舆论监督手段，揭露和抨击失信缺德的丑恶现象。弘扬诚信为本的美德，营造诚实守信的良好氛围。（六）要把思想政治教育和企业文化建设有机地融为一体，在员工中塑造企业理念和企业精神，凝聚各方力量，建立和谐的人际关系，营造良好的工作氛围和发展环境，推进企业的全面进步。
四、思想政治工作途径创新
要不断开拓播送学合理的思想政治摘自：毕业论文答辩流程www.udooo.com
工作新途径，以推动工作的发展。一是变管理型为开发型。借鉴企业文化、思想政治工作要变管理型为开发型，积极挖掘职工思想中的积极因素，激发先进思想的发生。二是注重养成教育。思想政治工作要提高职工的思想道德水准，塑造职工主人翁精神，实现个人生活理想、工作理想和企业共同理想及发展目标相结合，需要一种严格细致、持之以恒的养成教育。要以职工喜闻乐见的方式，把企业的方针、政策贯彻到职工思想当中去，增强职工自我约束、自我发展的能力。三是需要高素质的政工干部。政工干部队伍建设是至关重要的，政工干部必须自觉提高对自身的要求，精益求精，把自己培养成一个多面手。要有较高的理论水平，较高的政治素质，乐于奉献的高尚情操，己身不正，何以正人，这是政工干部必须牢记并时时修正自己的真理之言。尤其在困难时期，政工干部的榜样力量要比千条万条大道理还管用的多。
结束语：只有充分发挥思想政治工作优良传统和行之有效的方法，进一步解放思想、转变观念、拓宽思路、在实践中不断探索和创新，一定能够创造出更多适合企业发展的思想政治工作的新经验、新方法，推动企业健康地向前发展。
（作者单位：郑煤集团龙力水泥有限责任公司劳动科）