企业文化管理论文

摘要：“企业文化”一词本源于日美，随着中国的革新开放，企业文化很快被中国学术界和管理界所探讨和实践。企业文化，国内外学者都各有不同。

摘要： 加入WTO以后，中国的金融市场进一步开放，国有商业银行面临多家外资银行的激烈竞争，虽然从发展规模上来说很有优势，但是在发展质。

摘要：“企业文化”一词本源于日美，随着中国的革新开放，企业文化很快被中国学术界和管理界所探讨和实践。企业文化，国内外学者都各有不同。

摘 要：企业文化是企业发展的聚力剂，是保证员工在思想上对企业的认知感、认同感、从而实现的归属感的重要推手。电力企业的企业文化有其自。

摘要：企业文化在现代企业中发挥着越来越重要的作用，这种先进的管理方式和理论思想对于石化行业战胜困难、聚心凝力、持续发展起到不可估量。

【文章摘要】在竞争日益激烈的现代社会，企业文化管理已成为决定企业兴衰的关键因素，直接影响着企业的经济效益和核心竞争力。作为全球最大。

一、中国跨国企业的现状 世界银行集团一项调查表明，150家开展对外直接投资的中国企业面临的最主要挑战是文化冲突。中国企业尚未充分利用各。

【摘　要】　文章介绍了实施企业文化管理的意义和作用，正确认识企业文化建设与企业文化管理的关系，企业文化管理的主要内涵，实施企业文化。

【摘要】本文首先讲述了企业文化与绩效的关系，分析了企业文化与绩效的发展对策及提出了管理系统更具有效率和整体性、可持续性。【关键词】。

摘要：企业文化在某种意义上说就是黏合剂，是磁场，它能最大限度地激发职工群众的潜能，凝聚发展的合力，是企业宝贵的、潜在的无形资产。那。

企业文化是在不断的开拓创新中逐步形成的，市场经济的不断发展，供求关系的不断变化，促使企业要想赢得市场份额就必须提高怎么写作质量，树。

摘要：“企业文化”一词本源于日美，随着中国的革新开放，企业文化很快被中国学术界和管理界所探讨和实践。企业文化，国内外学者都各有不同。

[摘 要]本文主要阐述了进行煤炭企业文化管理职工应树立的几种意识、煤炭企业文化管理模式的培育机制、大型煤炭企业文化管理模式的实施体系。

摘要：文化是人类社会的精神产物，属于意识形态范畴。企业文化是企业的软实力，企业文化决定企业的竞争力。企业文化是企业管理的永恒主题之。

【摘要】东方企业文化对我国企业的发展进程的影响非常深远，推动企业文化与绩效管理间的共融性，是当前我国企业发展中无法逾越的一个理由。。

摘　要：在知识经济时代，企业文化在企业发展中的作用非常重大，本文首先介绍企业文化及其作用，并阐述员工在企业文化中的作用，接着分析员。

摘要：伴经济全球化的不断深化,企业经营的国际化已不可逆转的潮流。企业范围内利用资源,从事跨国的生产经营活动,在其商品、资本、技术跨越。

摘要：企业文化是企业员工在经济活动同具有的理想信念、价值观念和行为准则。其核心是以人为本，激发人的潜在力量。现代企业管理的关键因素。

摘 要：本文以内蒙古维邦建筑集团创新推行的“企业文化导向型管理模式”为背景，通过应用相对成熟的PEST分析、五力模型、SWOT分析等战略分。

〔摘要〕：建筑企业的知识管理目标，就是为建筑企业实现知识最大限度的显性化和最大范围的共享寻找新的途径。知识更新是建筑企业创新的动力。

摘 要：多元文化的发展给企业员工管理带来挑战。文章就石油企业在多元文化冲击下如何创新员工管理进行了分析，提出要注重员工管理与企业文。

【摘 要】企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物，在管理实践中发挥了巨大的作用。但随着电子商务的迅速发展，给经济、社会以及人。

【摘 要】良好的企业文化带给企业的种种益处是显而易见的，因此，许多管理者都期望通过建立良好的企业文化来提升企业的经济效益。企业文化。

【摘 要】当前随着军工企业经营、改革、发展的不断深入，军工企业人本管理遇到了新的难题，需要我们不断研究新情况，解决新问题。笔者从两。