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[摘 要] 随着项目管理机制在企业经营中应用范围的逐步扩展、深度的逐渐增强,项目管理中企业文化建设的意义日益凸显。然而,由于中国项。
浏览量:144362 点赞量:30921摘要:企业的文化管理在企业进行管理之时,是一种现代化的行之有效的管理方式。企业进行文化管理是符合时代新形势的必然结果,是符合生产力。
浏览量:155023 点赞量:33001随着我国在各个领域改革的不断加深,我国的经济正在以一个非常快的速度发展着,这就意味着企业之间的竞争也日趋激烈。如何从企业的管理出发。
浏览量:159255 点赞量:34896摘要:本文以提高企业绩效评估为目标,以跨文化管理为切入点,建立了跨文化管理下企业绩效评价指标体系,运用层次分析法进行了综合评价,直。
浏览量:59419 点赞量:13999企业文化的首要任务是实现企业可持续发展的目标。在社会主义市场经济的发展下,企业文化为企业的长期有效的发展提供了良好的文化环境,也提。
浏览量:133129 点赞量:29243摘 要:企业思想政治工作与文化管理相统一不仅有利于思想政治工作方法与模式创新,有利于企业文化本土化,而且更重要的是能使我国企业形成。
浏览量:108716 点赞量:24518现代企业的安全管理文化是与企业安全生产、经营息息相关的管理文化,是伴随企业文化的产生和发展而出现的,企业文化的重要组成部分。企业安。
浏览量:95845 点赞量:21627摘要:企业文化是企业员工在经济活动同具有的理想信念、价值观念和行为准则。其核心是以人为本,激发人的潜在力量。现代企业管理的关键因素。
浏览量:146403 点赞量:32377摘要:企业文化是企业的灵魂,是企业发展的源动力和企业创新的理念基础,是员工行为规范的内在约束。人力资源管理是以人为本的管理,强调策。
浏览量:143657 点赞量:31040摘要:现代的企业越来越重视人力资源的管理,企业文化作为人力资源的管理的润滑剂,是企业集体员工的源于:论文封面www udooo com一种精神。
浏览量:143210 点赞量:30818摘要:随着全球经济飞速发展,企业竞争日益激烈,要想使企业得到可持续的良性发展,必须建立健全企业自身文化,并借助自己的企业文化理念推。
浏览量:45748 点赞量:10996摘要:企业文化能够为企业的绩效管理提供正确的方向指导,并为绩效的提升提供强大的精神动力。但是,一些企业管理者却没有意识到企业文化对。
浏览量:69570 点赞量:15751摘要:本文从企业文化、人力资源管理的理论入手,探讨他们之间的关系,寻找两者的契合点,通过设计与企业文化高度契合的管理制度、管理措施。
浏览量:94754 点赞量:20895摘要:企业管理创新是一个现代企业得以发展的重要因素。而企业文化作为一个企业的主流价值观,对管理创新具有不可替代的作用。然而,我国的。
浏览量:83820 点赞量:19115[摘要]企业的管理工作是企业发展过程中最重要的事情,企业的管理工作是否做好关系着企业发展的前景。在企业进行管理的时候对人的管理是企业。
浏览量:120884 点赞量:26879摘要:蕴藏在企业档案中的企业信息是企业文化建设的源泉和动力。企业文化建设必须立足于本企业的历史和现状,企业档案则可作为企业文化建设。
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