摘要5-6
ABSTRACT6-9
第一章 绪论9-13
1.1 论文探讨背景9-10
1.2 探讨的作用及目的10-12
1.2.1 探讨的作用10
1.2.2 探讨的目的10
1.2.3 探讨内容10-12
1.3 论文的探讨框架12-13
第二章 基本概念论述综述13-21
2.1 企业文化的基本概念13-14
2.1.3 企业文化的功能13-14
2.2 企业文化的内容14-16
2.2.1 精神层14-15
2.2.2 制度层15
2.2.3 行为层15
2.2.4 物质层15-16
2.3 企业文化的影响因素16-17
2.4 企业文化的分类17-18
2.4.1 基于方格论述的分类17-18
2.5 企业文化的变革程序18-21
2.5.1 文化变革诊断18
2.5.2 文化变革18-19
2.5.3 企业文化的落地19-21
第三章 国内外企业文化探讨近况21-25
3.1 国外企业文化探讨近况与走势21-22
3.2 国内探讨近况与走势22-23
3.3 国外著名企业的企业文化案例浅析23-25
第四章 A公司企业文化的近况调查与浅析25-41
4.1 A公司基本情况25-28
4.1.1 A公司基本介绍25-26
4.1.2 A公司文化形成理由浅析26-28
4.2 A公司文化变革调查28-30
4.2.1 A公司文化调查情况28-30
4.3 A公司文化近况与变革浅析30-41
4.3.1 精神层近况评价与变革浅析30-35
4.3.2 制度层近况与变革浅析35-39
4.3.2.1 基础层近况与变革浅析35-37
4.3.2.2 核心业务系统近况与变革浅析37
4.3.2.4 常规管理系统近况与变革浅析37-39
4.3.3 A公司物质层文化近况与变革浅析39-41
第五章 A公司企业文化优化设计41-46
5.1 文化变革的基本原则及思路41
5.2 企业文化变革41-43
5.2.1 变革的路径、策略和成果41-43
5.2.2 新的文化手册的结构与形式43
5.3 文化的实施与推广43-46