中文摘要4-6
Abstract6-12
第1章 绪论12-15
1.1 选题背景12
1.2 探讨作用12-13
1.3 国内外探讨近况13-14
1.4 探讨范围与策略14-15
第2章 思想政治工作对我国企业文化建设的重要量15-28
2.1 思想政治教育的含义及性质15-17
2.1.1 探讨人们思想政治观点的形成、进展和变化规律16
2.1.2 思想政治教育具有自己的论述基础16
2.1.3 思想政治教育具有自己的实践基础和经验总结16-17
2.2 企业文化的概念17-20
2.2.1 文化的概念18-19
2.2.2 企业文化的概念19-20
2.3 我国企业文化建设的特点20-21
2.3.1 我国的社会性质决定了我们的企业文化建设具有坚定的原则性20
2.3.2 我国的企业文化建设具有双重目的性20-21
2.3.3 我国的企业文化建设突出了对传统文化的批判与继承21
2.4 思想政治教育与企业文化的联系21-24
2.4.1 我们来看一下二者的区别21-22
2.4.2 我们再来看一下二者的联系22-24
2.5 思想政治工作对我国企业文化建设的保证和推动作用24-28
2.5.1 思想政治工作保证了企业文化建设的社会主义方向25
2.5.2 思想政治工作为企业文化建设提供强大的精神动力25-26
2.5.3 思想政治工作为企业文化建设规范了目标一致的原则26
2.5.4 思想政治工作队伍为企业文化建设提供强大的生力军26-28
第3章 通过思想政治教育加强企业文化建设的必定性28-39
3.1 企业文化论述的形成和进展体现了对精神文化价值的重视28-36
3.1.1 西方企业文化论述的形成和进展28-31
3.1.2 我国企业的进展及其相应的企业文化受客观历史条件的影响31-33
3.1.3 我国思想政治工作更加注重以人为本,关注人的全面进展33-36
3.2 思想政治教育具有在企业文化建设中发挥作用的内在机制36-39
第4章 思想政治教育在我国企业文化建设中作用的实现39-56
4.1 通过思想政治教育塑造企业精神39-42
4.1.1 要加强思想教育,使企业精神深入人心40
4.1.2 要搞好榜样示范,引导企业员工实践企业精神40-41
4.1.3 要注重实践锤炼,不断丰富和升华企业精神41-42
4.2 通过思想政治教育培育企业价值观42-43
4.3 通过思想政治教育建设企业道德43-47
4.3.1 要借鉴和吸收中国传统的道德文化45
4.3.2 领导要重视企业道德建设45-46
4.3.3 通过教育全面提升企业职工的道德素质46-47
4.4 通过思想政治教育实现企业制度文化建设的良性进展47-48
4.5 通过思想政治教育实现企业目标48-50
4.5.1 开展目标教育49
4.5.2 进行目标激励49-50
4.6 通过思想政治教育推动良好人际联系的产生50-53
4.6.1 在处理领导与领导的联系上51
4.6.2 在处理领导与职工的联系上51-52
4.6.3 在处理职工与职工的联系上也应充分发挥思想政治工作的作用52-53
4.7 通过思想政治教育树立良好的企业形象53-56
第5章 结论56-57