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【摘 要】笔者近期在总结思考,觉得国有企业的人力资源得了一种“怪病”。为什么公司发展初期收入低、工作压力大的情况下,员工反正能尽职。
浏览量:134468 点赞量:29621摘要:21世纪是知识经济的时代,人作为知识的载体,是企业立足于市场的重要支柱。随着社会主义现代化进程的加快,我国国有企业人力资源开发。
浏览量:109124 点赞量:24544摘要:在当前经济发展的大趋势之下,市场竞争日趋激烈,人力资源管理在我国企业管理的作用变得更加重要,而人力资源管理的核心就是绩效管理。
浏览量:108008 点赞量:24205摘要:化步伐不断加快和我国经济发展的今天,以农业资源为凭借的企业创造的工业新产值不断加大,如水产品加工、食品加工等劳动密集型产业在21。
浏览量:143807 点赞量:30715当今一个企业的兴衰成败在很大程度上取决于其对人力资源进行的开发与管理。科学的人力资源管理对培养和造就人才以及实现员工价值具有重要的。
浏览量:60121 点赞量:14385摘要:本文结合工作实践,就新时期特别是中国建筑市场发生深刻变化的情况下,施工企业如何进一步加强人力资源管理、提升企业综合实力进行了。
浏览量:156713 点赞量:33918copyright 2003-2024 Copyright©2020 Powered by 网络信息技术有限公司 备案号: 粤2017400971号