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试述劳动保障我国劳动保障监察理由和对策

收藏本文 2024-01-02 点赞:19288 浏览:83723 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘要:劳动保障监察是市场经济的产物,是现代国家根据法律授权对劳动联系进行法律调整与干预的重要手段,是政府提供的公共监管怎么写作的重要内容之一。时代和社会的进展对进一步改善我国劳动监察制度提出了迫切的要求:一是关注民生不足、构建和谐社会的执政理念,要求劳动保障监察体制在推动劳动保障法律法规贯彻落实、和谐劳动联系方面有更大的作为;二是“依法治国”方略的实施以及我国行政执法体制的逐步改善,对劳动保障监察的规范性提出了更高的要求;第三,我国经济日益国际化,对劳动保障监察推动国内劳动标准与国际劳工标准接轨提出了新的要求。当前论述界对我国劳动保障监察体制有着的不足浅析及对策探讨有着两方面的不足:一是缺少以公共管理的视角进行的浅析探讨;二是论述探讨与实践探讨结合得不充分。由于现有的论述和对策探讨远远不能满足实践的需要,所以以公共管理的视角对我国劳动保障监察体制有着的不足作全面系统的论述浅析和进行切实可行的对策探讨,可以丰富和改善适合我国国情的劳动保障监察论述,实事求是地浅析我国劳动保障监察体制有着的不足,为各级政府消除劳动保障监察体制和政策障碍,探讨建立新的体制和政策思路提供政策参考。本论文主体部分共分三部分进行阐述。第一部分主要是劳动保障监察制度概述,包括劳动监察制度的历史进展、定义、法律特点以及和劳动仲裁、行政监察的联系等方面的内容,主要是劳动保障监察制度的论述基础浅析。第二部分主要是写我国现有劳动监察制度有着的不足,包括立法不健全、执法不规范、队伍建设不够等方面的内容。第三部分主要是阐述改善劳动监察制度具体倡议,包括立法上、执法上、增加队伍数量、改善行政责任制度等内容。本论文在论证的历程中注重以公共管理论述为基础,借鉴国外先进经验,同时紧密联系我国实际情况,采取文献探讨法、比较探讨法、论述浅析与实践浅析相结合法对改善我国劳动保障监察体制提出了有建设性的对策。关键词:劳动保障论文监察论文探讨论文

    摘要3-5

    Abstract5-10

    绪论10-19

    第一章 劳动保障监察概述19-42

    第一节 劳动保障监察的内涵19-24

    一、劳动保障监察的概念及其构成19-22

    二、劳动保障监察与相关概念比较22-24

    第二节 劳动保障监察的职能24-26

    第三节 劳动保障监察的作用26-27

    第四节 劳动保障监察的历史27-42

    一、国外劳动保障监察的历史27-31

    二、我国劳动保障监察的历史31-36

    三、2000年来以湖南省劳动保障监察情况36-42

    第二章 我国劳动保障监察工作的不足及原因42-60

    第一节 劳动保障监察立法中的不足及原因42-46

    一、不同法律法规内容上相互冲突42-43

    二、对劳动保障监察时效的规定不明43-44

    三、内容规定上的其他不妥或缺失44-46

    第二节 劳动保障监察机构建设中的不足及原因46-52

    一、劳动保障监察机构设置不建全,力量不足46-48

    二、劳动保障监察机构经费无保障,办公条件差48-50

    三、劳动保障监察人员素质不高,能力不强50-52

    第三节 劳动保障监察历程中的不足及原因52-56

    一、劳动保障监察处罚力度不够52-53

    二、传统劳动保障监察手段落后53-54

    三、监察历程中缺乏各部门的协调配合54-55

    四、劳动保障监察历程中的其他一些不足55-56

    第四节 劳动保障监察相关方的不足及原因56-60

    一、劳动者自我维权意识淡薄,不懂自我保护56-57

    二、用人单位抵触情绪大,违法种类多57-58

    三、地方政府优先进展经济,地方保护主义盛行58-60

    第三章 改善我国劳动保障监察工作的对策60-76

    第一节 改善劳动保障监察立法的对策60-63

    一、进一步清理和改善劳动保障配套法律法规60

    二、明确劳动保障监察范围与监察对象60-62

    三、对违法行为增加刑事处罚的内容规定62-63

    第二节 改善劳动保障监察队伍建设的对策63-65

    一、严格准入制度,配齐劳动保障监察人员63-64

    二、加强业务培训,提升监察执法水平64-65

    三、提升监察装备水平,改善监察工作条件65

    第三节 改善劳动保障监察执法手段的对策65-71

    一、革新管理方式,推行“网格化”监察65-67

    二、革新管理手段,推行“网络化”监察67-68

    三、改善劳动保障监察制度,革新工作方式68-69

    四、强化内外监督与评价机制,落实执法责任69-71

    第四节 改善劳动保障监察相关方行为的对策71-76

    一、加强法制宣传,提升用人单位和劳动者的法律意识71-72

    二、革新劳动保障监察管理体制,实行垂直化管理72-73

    三、加强与其他部门之间的联动配合73-76

    结语76-77

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