本站原创
摘要：工伤保险赔偿是国家依据强制力建立工伤保险基金,在发生工伤损害时,给予工伤职工经济赔偿的一项社会保障制度。以其进展历程上看，经历了侵权损害赔偿阶段到雇主无过失责任阶段，再到工伤保险阶段。而就工伤保险本身而言，其是对职工工伤的强制性救济，与传统的侵权损害赔偿相并成为职工工伤损害的共同救济方式。对于工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的适用上，传统上有选择方式、兼得方式、补充方式与免除方式四种，其对工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的适用联系做出了不同的规定，影响着二者适用联系的进展。但仅就当前世界各国的适用近况来说，其不仅有着论述上的争议，而且有着立法上的差别。就当前我国对工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的适用联系来看，其在《工伤保险条例》、《安全生产法》及《职业病防治法》等法规中做出了不尽一致的规定，导致司法实践中有着工伤保险赔偿与侵权损害赔偿适用的混乱。由此，本论文以工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的联系出发，在对传统适用方式进行浅析的同时，对我国工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的适用近况进行浅析，提出其中有着的不足，以而提出我国工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的适用方式，以推动对职工权益的保护，实现劳资双方利益的平衡。具体而言，文章将分为以下几个部分对其进行浅析，以厘清工伤事故侵权赔偿的相关思路：首先，工伤事故侵权赔偿适用作为当下探讨的重点，文章在浅析对工伤事故侵权赔偿方式进行基本介绍的情况下，引出工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的适用方式争议。其次，在前文引言不足提出的基础上，文章以工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的本质内涵出发，对工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的联系进行浅析，提出工伤保险作为工伤事故赔偿的一种，是一种实质上的补偿。而工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的联系实质上是一种平行联系，即二者在职工遭受工伤事故损害时可同时适用。但出于平衡劳资双方利益的需要，法律对这种实质上的平衡联系予以了修正，提出当用人单位作为侵权方应该适用取代方式。再次，工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的适用方式作为工伤事故赔偿的探讨重点，传统学者的探讨中主要有选择方式、补充方式、兼得方式、免除方式四种。本论文对上面陈述的四种方式进行详细浅析，提出其本身的内涵与优缺点，以而为后文我国工伤事故侵权赔偿相关方式的选择提供基本的参照依据。复次，制度的改善须基于不足的浅析，文章以工伤事故赔偿的实际案例出发，在对我国现行工伤事故侵权赔偿适用方式进行浅析的基础上，提出我国工伤事故赔偿适用制度有着的不足，以而推动该制度的改善。其中，就我国现行法律法规的规定来看，其不仅有着着适用方式上的混乱不清，而且还有着着适用规范的解释不一，亟待在今后的探讨中予以解决，以而推动该制度的改善。最后，文章在前文浅析的基础上，以工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的适用联系构建的基本原则出发，对工伤事故侵权适用联系的改善做出探讨，以推动劳资双方利益的平衡。其中，文中在对不同利益倾向下的方式选择进行浅析的基础上，提出我国应该以工伤事故的背景出发，对用人单位侵权与第三人侵权下的工伤事故赔偿进行分别构建，以推动该制度对我国的适用。总的来说，文章在对当前工伤事故侵权方式进行浅析的基础上，提出我国工伤事故侵权的适用方式应该以用人单位侵权与第三人侵权两个角度进行构建，同时对该制度下的其他不足进行改善，以而实现工伤保险赔偿与侵权损害赔偿适用联系的合理化与正当化，以推动劳资联系的和谐。关键词：工伤论文工伤保险赔偿论文侵权损害赔偿论文
摘要4-8
Abstract8-16
引言16-19
一、 工伤保险赔偿与侵权损害赔偿联系概说19-30
（一） 工伤保险赔偿内涵界定19-23
（二） 侵权损害赔偿内涵界定23-25
（三） 工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的功能定位25-30
二、 工伤保险赔偿与侵权损害赔偿适用方式回顾30-39
（一） 选择方式30-32
（二） 补充方式32-34
（三） 兼得方式34-36
（四） 免除方式36-39
三、 我国工伤保险赔偿与侵权损害赔偿适用联系近况与不足揭示39-54
（一） 典型案例下的不足深思39-43
（二） 我国工伤保险赔偿与侵权损害赔偿适用联系的实践浅析43-50
（三） 我国工伤保险赔偿与侵权损害赔偿适用中有着的不足50-54
四、 我国工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的适用方式构建54-69
（一） 适用方式构建应遵循的基本原则54-61
（二） 我国工伤保险赔偿与侵权损害赔偿适用联系的改善61-69
结语69-70