本站原创摘要5-6
ABSTRACT6-10
第一章 绪论10-20
1.1 选题的背景10-11
1.1.1 社会关注事业单位养老制度革新10
1.1.2 事业单位推行养老制度试点革新10-11
1.1.3 江海区事业单位养老制度革新探讨11
1.2 探讨的作用11-12
1.2.1 现实作用11
1.2.2 论述作用11-12
1.3 国内外探讨近况12-16
1.3.1 国外学者的探讨近况12-14
1.3.2 国内学者的探讨近况14-16
1.3.3 简要评述16
1.4 探讨的策略和基本思路16-18
1.4.1 探讨的策略16
1.4.2 探讨的基本思路16-18
1.5 论文的结构和主要内容18
1.5.1 论文的基本结构18
1.5.2 论文的主要内容18
1.6 论文的革新点与不足18-20
1.6.1 论文的革新点18-19
1.6.2 论文的不足19-20
第二章 事业单位养老保险制度革新的基本论述20-27
2.1 事业单位养老保险制度的相关概念20-22
2.1.1 事业单位的概念20
2.1.2 事业单位与机关单位、企业的区别20
2.1.3 事业单位分类革新的相关概念20-21
2.1.4 养老保险制度的相关概念21-22
2.1.5 事业单位职业年金的概念22
2.2 国外养老保险制度的论述介绍22-25
2.2.1 国家干预主义论述22
2.2.2 福利经济学论述22-23
2.2.3 反危机论述23
2.2.4 当代消费论述23-24
2.2.5 多支柱论述24
2.2.6 效率论述24-25
2.3 马克思主义经典论述25-27
第三章 江海区事业单位社会化养老制度革新近况27-36
3.1 江海区事业单位社会化养老制度革新概述27-30
3.1.1 江海区事业单位的基本情况27-28
3.1.2 江海区事业单位社会化养老制度革新的主要内容28-29
3.1.3 江海区事业单位社会化养老制度革新的主要成效29-30
3.2 江海区事业单位社会化养老制度革新有着的主要不足30-36
3.2.1 制度不改善30-31
3.2.2 革新步调不统一31-32
3.2.3 退休待遇普遍不高32-33
3.2.4 待遇衔接不到位33-34
3.2.5 社会化养老的程度不高34
3.2.6 革新的积极性不高34-36
第四章 国内外经验与借鉴36-45
4.1 国外公职人员养老保险制度的比较与借鉴36-41
4.1.1 国外公职人员养老保险制度的主要类型36-37
4.1.2 部分国家公职人员养老保险制度介绍37-39
4.1.3 国外公职人员养老保险制度的启迪39-41
4.2 国内部分地方事业单位养老制度革新的经验与启迪41-45
4.2.1 国内部分地方的试点革新经验41-43
4.2.2 国内部分地方试点革新的启迪43-45
第五章 改善江海区事业单位社会化养老制度革新的倡议45-50
5.1 江海区事业单位社会化养老制度革新的思路浅析45-46
5.1.1 制度建设45
5.1.2 资金筹集方式选择45
5.1.3 养老待遇保障45-46
5.1.4 制度衔接46
5.1.5 退休人员的社会化管理46
5.2 江海区事业单位社会化养老制度革新的倡议46-50
5.2.1 提升科学决策的水平46-47
5.2.2 坚持统账结合的养老方式47-48
5.2.3 改善多层次保障的养老制度48
5.2.4 分类推进革新48-49
5.2.5 切实保障退休人员待遇49
5.2.6 提升退休人员社会化管理怎么写作水平49-50
结论50-51