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试论《西游记》带给我们安全管理的启迪

的领导者带头在员工面前发牢骚、讲困难,对员工影响很大。一旦事故发生了不是追悔莫及而是抱怨:“这种事故哪能预防,根本预防不了,都是骗人的鬼话。”心里有鬼,终会遇到鬼。各级管理者坚持的信念决定了一个单位、一个团队、一个班组的信心与行动,这是我们安全工作之魂。工作中出了理由只是因为我们没有坚持正确的信念并付诸行探索水利水电工程质量管理探索新形势下****院校学生管理方探究基于跨界治理理论的武汉城市简论如何加强对集体林业管理的试述建筑工程中基础工程施工的质试论《西游记》带给我们安全管理

《西游记》带给我们安全管理的启示摘要:《西游记》是国人家喻户晓、耳熟能详的古典文学名著,叙说唐三藏赴西天取经的故事。作为四大名著中唯一的一部圆满结局的小说,唐僧师徒四人降妖除魔,历经千辛万苦取得成功的经历带给我们安全管理以许多启迪。
  关键词:西游记 安全 管理
  【分类号】:J523
  0引 言
  《西游记》是一部长篇古典文学名著,叙说唐三藏发愿赴西天取经,在徒弟孙悟空、猪八戒、沙悟净的护送、陪同下,克服“九九.八十一”道难关,终于圆满完成取经任务返回中土的故事。《西游记》不简简单单的是一部神怪小说,其蕴含着丰富的管理哲学,在国内的MBA教学中是必讲案例之一。唐三藏师徒四人性格各异,能力不同,组成了一个工作团队,克服了自身的缺陷和外界的危险、诱惑,实现了预定的目标。从他们当中,我们学到了许多。
  1树立正确的信念并持之以恒
  唐僧师徒四人的成功关键在于作为管理者的唐三藏树立了正确的信念:西天取经,普渡众生。唐三藏和三个徒弟相比、无论是能力还是经验都是最弱的。但对信念的坚持是其他三人所缺少的。虽历经生命危险与权利、****的诱惑,却意志坚定,不曾转变。正是在唐三藏的坚持下,西天取经才能取得成功。这也是他能够成为领导并带领团队取得成功的基础。唐三藏在取经路上虽多次高喊“悟空救我”、甚至向妖怪求饶,却从未在徒弟、妖怪等面前抱怨途中的困难、放弃取经信念。在安全管理中,也要有这种信念,那就是 “一起事故都是可以避开的”的信念。如果各级管理者没有树立这种信念,所做的工作就会打折扣,出了理由都会找借口。有的领导者带头在员工面前发牢骚、讲困难,对员工影响很大。一旦事故发生了不是追悔莫及而是抱怨:“这种事故哪能预防,根本预防不了,都是骗人的鬼话。”心里有鬼,终会遇到鬼。各级管理者坚持的信念决定了一个单位、一个团队、一个班组的信心与行动,这是我们安全工作之魂。工作中出了理由只是因为我们没有坚持正确的信念并付诸行动。企业的安全管理的根本是安全文化,安全文化的根本是信念。你如果讲一万个理由,他如果不认同你的信念,就会讲出一万个不同的理由。工作中就会作假、检查就会走马观花、报喜不报忧等等。公司倡导的“有感领导”也是基于此。做安全工作领导者必须率先垂范,身体力行。用自身的信念去感化员工,用行动去带领员工,形成安全工作的土壤。
  2 提升三个能力,防控风险
  在《西游记》中,大徒弟孙悟空以“火眼金睛、七十二变和筋斗云”三大绝技多

试论《西游记》带给我们安全管理的启迪探索新形势下****院校学生管理方试论《西游记》带给我们安全管理简论如何加强对集体林业管理的试述建筑工程中基础工程施工的质探索水利水电工程质量管理探究基于跨界治理理论的武汉城市甚至向妖怪求饶,却从未在徒弟、妖怪等面前抱怨途中的困难、放弃取经信念。在安全管理中,也要有这种信念,那就是 “一起事故都是可以避开的”的信念。如果各级管理者没有树立这种信念,所做的工作就会打折扣,出了理由都会找借口。有的领导者带头在员工面前发牢骚、讲困难,对员工影响很大。一旦事故发生了不是追悔莫及而是抱怨:

 
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