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谈述县域县域公立医院管理体制革新

收藏本文 2024-02-23 点赞:31249 浏览:144289 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘要:在我国新一轮医药卫生体制革新案例中,县域公立医院作为医疗怎么写作的终端,承担着医疗和公共卫生怎么写作的责任。随着医药卫生体制革新的不断推进,我国在计划经济体制下建立并进展起来的公立医院体制的缺陷日益显著,这在一定程度上使得县域公立医院管理体制革新成为当今中国社会革新的重点和难点。由此,对县域公立医院进行管理体制革新的深入探讨,可以为建立现代医院管理制度及革新县域公立医院管理体制提供政策依据及决策参考,以而达到社会的和谐进展。本论文采取文献探讨、案例浅析等探讨策略,结合国内外公立医院革新经验,依据公共财政论述、新公共怎么写作论述以及相关政策,以我国河南省濮阳市公立医院管理体制革新为例,针对县域公立医院管理体制革新尚存的不足,进一步探讨深化县域公立医院管理体制革新的对策。本论文分为四个部分:第一部分绪论对论文的探讨背景和探讨作用进行了阐述,对国内外学者在该领域的探讨近况进行了浅析,并对本论文运用的探讨策略、框架结构和革新之处进行了介绍。第二部分对县域公立医院管理体制革新的含义、特点、要求及依据进行了阐述。第三部分以河南省濮阳市公立医院管理体制革新为例,进一步浅析了县域公立医院管理体制革新尚存的不足。第四部分探讨了深化我国县域公立医院管理体制革新的对策,以改善公立医院补偿机制、坚持公益怎么写作的原则;建立基本医院保障制度;加强医疗怎么写作质量;强化医院人力资源管理这四个方面入手,提出适应社会主义市场经济体制和中国国情的县域公立医院体制革新的举措。本论文的革新之处在于以县级濮阳市公立医院管理体制革新为例,通过个案浅析的方式,探讨县域公立医院管理体制革新,针对公立医院革新中有着的不足提出了改善县域公立医院管理体制革新的对策倡议。本论文提出的对策体现在四个方面:第一,改善公立医院补偿机制、坚持公益怎么写作的原则;第二,建立基本医院保障制度;第三,加强医疗怎么写作质量;第

四、优化医院人力资源管理。关键词:县域公立医院论文体制论新论文探讨论文

    中文摘要5-6

    Abstract6-10

    绪论10-17

    (一) 探讨背景和作用10-12

    1. 探讨背景10-12

    2. 探讨作用12

    (二) 探讨近况述评12-15

    1. 国内探讨近况12-14

    2. 国外探讨近况14-15

    (三) 探讨策略、本论文框架结构和革新之处15-17

    1. 探讨策略15

    2. 本论文框架结构15-16

    3. 革新之处16-17

    一、县域公立医院管理体制革新的含义、特点、要求及依据17-21

    (一) 县域公立医院管理体制革新的含义、特点及要求17-18

    1. 县域公立医院管理体制革新的含义及特点17

    2. 县域公立医院革新的要求17-18

    (二) 县域公立医院管理体制革新的依据18-21

    1. 论述依据18-19

    2. 政策依据19-21

    二、濮阳市公立医院管理体制革新的内容和成效浅析21-27

    (一) 濮阳市公立医院管理体制革新试点的主要内容21-25

    1. 革新以药补医制,实行“药品零差率销售”,提升新农合保障水平21-22

    2. 大力推进公共怎么写作项目,以医院信息化建设为依托,提升基层医疗怎么写作能力22-24

    3. 实施管理机制革新,革新人事机制24

    4. 以便民惠民出发,提升基本医疗怎么写作能力24-25

    (二) 濮阳市公立医院管理体制革新的成效25-27

    1. 新农合保障水平不断提升,稳步实施国家基本药物制度25-26

    2. 建立了县域县(市)、乡镇和村卫生院三位一体的医疗卫生怎么写作系统网络26

    3. 积极推进基本公共卫生怎么写作均等化26

    4. 积极探讨公立医院的治理26-27

    三、县域公立医院管理体制革新尚存的不足及其浅析27-31

    (一) 补偿机制缺失,公益性程度低27-28

    (二) 医院管理体制不改善28-29

    (三) 医院工作人员职业有待提升29-31

    四、深化县域公立医院管理体制革新的对策探讨31-36

    (一) 改善公立医院补偿机制、坚持公益怎么写作的原则31-32

    (二) 建立基本医院保障制度32-33

    (三) 加强医疗怎么写作质量33-35

    (四) 优化医院人力资源管理35-36

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