本站原创摘要5-6
Abstract6-11
一、绪论11-21
(一) 探讨背景11
(二) 探讨作用11-12
1. 论述作用11-12
2. 实践作用12
(三) 文献综述12-19
1. 关于内部制约环境的探讨12-15
(1) 国外的探讨12-13
(2) 国内的探讨13-14
(3) 对国内外探讨的评述14-15
2. 关于会计信息失真的探讨15-17
(1) 国外的探讨15-16
(2) 国内的探讨16-17
(3) 对国内外探讨的评述17
3. 关于内部制约环境与会计信息失真的探讨17-19
(1) 国外的探讨17-18
(2) 国内的探讨18-19
(3) 对国内外探讨的评述19
(四) 探讨内容19-21
1. 拟解决的主要不足19-20
2. 探讨框架20-21
二、会计信息失真不足浅析21-26
(一) 会计信息失真相关概念界定21-22
1. 会计信息21
2. 会计信息质量21-22
3. 会计信息失真22
(二) 会计信息失真的经济论述浅析22-24
1. 契约论述与会计信息失真22-23
2. 信息经济学与会计信息失真23-24
3. 产权论述与会计信息失真24
(三) 会计信息失真的危害24-26
三、内部制约环境论述介绍26-35
(一) 内部制约环境的进展26-27
(二) 内部制约环境是内部制约的基础27
(三) 内部制约环境的概念以及要素27-30
1. 内部制约环境的涵义27-28
2. 内部制约环境的要素介绍28-30
(四) 内部制约环境对会计信息失真的影响30-35
1. 组织架构对会计信息失真的影响31-32
(1) 公司治理31
(2) 内部机构设置和权责分配31-32
2. 企业文化对会计信息失真的影响32-33
(1) 管理层的理念和经营风格32
(2) 诚信道德价值观32-33
3. 人力资源政策对会计信息失真的影响33-34
(1) 管理层33
(2) 会计人员33-34
4. 内部审计对会计信息失真的影响34-35
四、五粮液会计信息失真案例浅析35-40
(一) 案例介绍35
(二) 公司背景情况35-36
(三) 公司会计信息失真情况介绍36
(四) 公司会计信息失真原因浅析36-40
1. 公司治理结构失衡36-37
2. 企业文化37-38
3. 人力资源政策38-39
4. 内部审计功能缺失39-40
五、上市公司会计信息失真不足的治理40-48
(一) 改善公司组织架构40-42
1. 优化公司股权结构40
2. 改善董事会40-41
3. 改善监事会41
4. 坚持不相容职务分离原则41-42
(二) 培育企业文化42-43
1. 明确管理者的主导作用42
2. 强化风险意识42-43
3. 营造企业诚信文化氛围43
(三) 改善人力资源政策43-45
1. 改善管理层人力资源政策43-44
2. 保证会计人员拥有良好的素质44-45
3. 转变会计人员管理体制45
(四) 有效发挥内部审计的作用45-48
1. 创造良好的内部审计环境46
2. 改善内部审计的管理体制46
3. 选择合格的内部审计人员46-48
结语48-49