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1009-4202（2013）10-000-01
摘 要 为了解决工作中出现的理由，进一步做好基层工会财务管理工作，本文对我们在现在基层工会会计管理过程中发现的理由进行总结，并根据实际工作经验提出解决理由的倡议。
关键词 财务管理 基层工会 会计核算
根据我个人在煤炭企业基层工会做会计的工作如何加强基层工会会计管理相关论文由www.udooo.com收集经验，对如何加强基层工会会计管理工作有以下倡议：
一、要加强工会会计工作监督与检查，首先要规范工会会计基础工作，一要规范岗位设置，人员必须持证上岗。根据工会会计人员无证上岗的情况有所不同，我们应该区分不同情况进行改善。有条件的一定要求其按要求持证上岗；针对资金业务少、人员少的单位应选择相似度检测机构为其写作技巧记账，相似度检测机构应具备会计写作技巧资格。二是加强指导与监督，完善单位内部制约制度。各级工会缺少严格的内制约度，主要理由是重视程度不够造成的，应加强内制约度重要性的传播，将内制约度的建立及落实情况纳入工会财务工作的考核管理中，逐步进行加强和完善。三是加强业务知识培训，规范帐务处理程序。应加强工会会计人员职业道德与专业知道培训，解决财务工作中理由，杜绝会计处理不规范的行为发生。
二、要改善工会会计管理模式，激发会计人员的积极性。一是通过制度改革，改善现行模式带来的弊端。对工会大额度专项资金管理，应由上级工会统一委派专业会计人员进行专门管理、专人负责、专人审核。二是实行工会会计全员知识培训，强化第一责任人的思想意识。三是实施考核评比制度，调动工会会计人员做好会计工作的积极性。
三、要积极整合资源，实现协调统一的工会会计管理机制。一是实现管理现代化，用动态管理的有利手段推进实际工作的不断发展。二是明确职责，提高工会会管理工作效率。三是创建全方位监管体系。应着手打造一个可以实现检查、监督信息发布的平台，将面向各基层工会实施的检查收集到的基础信息进行指定范围的共享，为不同角度的监管提供参考。
结束语
工会代表代表的是广大职工的利益，制约工会会计风险，保证工会经费的安全性，与职工利益息息相关，因此，工会会计应得到相应的重视。以新《工会会计制度》为基础，加强基层工会会计的管理工作。
参考文献：
[1]黄岗.工会财务会计百科全书.银声音像出版社.2006年5月 .
[2]王秀娟，穆培林.对工会会计若干理由的探讨.财务与会计.2006.
[3]古南荣.高校工会财务工作探析.财会通讯，2011.
摘 要 为了解决工作中出现的理由，进一步做好基层工会财务管理工作，本文对我们在现在基层工会会计管理过程中发现的理由进行总结，并根据实际工作经验提出解决理由的倡议。
关键词 财务管理 基层工会 会计核算
根据我个人在煤炭企业基层工会做会计的工作如何加强基层工会会计管理相关论文由www.udooo.com收集经验，对如何加强基层工会会计管理工作有以下倡议：
一、要加强工会会计工作监督与检查，首先要规范工会会计基础工作，一要规范岗位设置，人员必须持证上岗。根据工会会计人员无证上岗的情况有所不同，我们应该区分不同情况进行改善。有条件的一定要求其按要求持证上岗；针对资金业务少、人员少的单位应选择相似度检测机构为其写作技巧记账，相似度检测机构应具备会计写作技巧资格。二是加强指导与监督，完善单位内部制约制度。各级工会缺少严格的内制约度，主要理由是重视程度不够造成的，应加强内制约度重要性的传播，将内制约度的建立及落实情况纳入工会财务工作的考核管理中，逐步进行加强和完善。三是加强业务知识培训，规范帐务处理程序。应加强工会会计人员职业道德与专业知道培训，解决财务工作中理由，杜绝会计处理不规范的行为发生。
二、要改善工会会计管理模式，激发会计人员的积极性。一是通过制度改革，改善现行模式带来的弊端。对工会大额度专项资金管理，应由上级工会统一委派专业会计人员进行专门管理、专人负责、专人审核。二是实行工会会计全员知识培训，强化第一责任人的思想意识。三是实施考核评比制度，调动工会会计人员做好会计工作的积极性。
三、要积极整合资源，实现协调统一的工会会计管理机制。一是实现管理现代化，用动态管理的有利手段推进实际工作的不断发展。二是明确职责，提高工会会管理工作效率。三是创建全方位监管体系。应着手打造一个可以实现检查、监督信息发布的平台，将面向各基层工会实施的检查收集到的基础信息进行指定范围的共享，为不同角度的监管提供参考。
四、完善财务监督体系
首先，要完善内部监督与制约。会计监督特点在于事前制约，是相关会计法律法规对会计从业人员的职业的要求，能够有效制约会计人员行使职能。内部审计监督是内制约度重要组成部分，也能够强化内部会计监督的效果。我们要保证内部审计部门职能的规范性，增强其有效性和权威性。并且，对于内部审计监督部门，也应该定期对内制约度的执行情况进行分析、评估，及时发现执行过程中存在的理由，及时改善工作过程中的漏洞与不足，使有关部门和单位内制约度得到科学合理的运转。(一)制约大额支付结算
严格制约大额支付，将支付金额严格制约在规定范围内，并将相应的少量支付结算业务，转为转账支出，降低风险。并且，对于内容不符合规定、不合法、数据有误的票据，财务人员坚决不能给与报销，工会活动产生的奖品等费用应该在报销时提供齐全的附件。(二)完善内部制约体系，加大监督力度
工会在完善内控体系时可以效仿企业的做法， 规范工会经费收支制度， 建立奖惩机制， 对于不按照规定执行的人员给予严厉的惩罚，对表现优秀的员工应给予相应的奖励。加大对工会的监督力度可以从三个方面入手： 第一，接受工会会员的审议监督， 每年在职工代表大会汇报工会财务情况，使会员了解工会经费目前状况，接受来自会员的审议监督；第二，工会经费审查委员会作为主要监督机构，应充分发挥其职能，不能只是在年初进行预决算审计，应定期对工会做全面审查，内容应涵盖工会的所有经济活动以及收支过程；第三，审计部门对工会进行监督， 严格监督工会的各项经济活动以及对工会领导在任期和离任时的监督审计。(三)科学编制预算，加强预算执行力度
科学编制预算要做到以下几个方面：首先，选择合适的预算策略，目前，很多企事业单位都采取零基预算法，该种策略相较于增量预算法有其科学性和合理性， 零基预算法是根据实际情况确定年度预算中的支出，能够更好的整合利用资金；其次，在预算编制过程中，应该以收取的工会收入总额确定支出。再次，编制预算时，慎重分配工会经费支出，以保证工会的怎么写作宗旨得到充分体现；最后，年度预算编制应该以工会本年度的计划而展开，有支出定额的按照定额计划编制预算，没有的应该根据实际情况编制预算。在科学编制预算的同时，还应该加大预算的执行力度。预算在上报和下达之后，工会负责人应该向相关负责人解释、传达预算的内容和核心思想。财务人员在处理报销或者借支业务时，必须严格按照预算来管理。工会需要定期汇报预算执行情况，及时改善调整。(四)全面实行电算化
随着工会经费的日益提高，工会活动也在逐渐增加，因此传统记账策略已经过时，全面实行电算化迫在眉睫。目前，我国已经普及的财务软件有很多，企业可以根据需要选取，一定要将工会的经济活动纳入其中，以更好的监督工会经费情况。(五)及时收取、上缴工会经费
工会的所有经济活动都与工会经费直接相关，应及时收取、上缴工会经费。如有出现拖延、拒交工会经费、会员会费的情况，应采取法律手段解决，并且高校工会也要及时上缴规定比例的工会经费。结束语
工会代表代表的是广大职工的利益，制约工会会计风险，保证工会经费的安全性，与职工利益息息相关，因此，工会会计应得到相应的重视。以新《工会会计制度》为基础，加强基层工会会计的管理工作。
参考文献：
[1]黄岗.工会财务会计百科全书.银声音像出版社.2006年5月 .
[2]王秀娟，穆培林.对工会会计若干理由的探讨.财务与会计.2006.
[3]古南荣.高校工会财务工作探析.财会通讯，2011.