摘要：加强和革新社会管理是我国社会建设的一个重要课题。社会管理革新需要党的坚强领导，需要发挥基层党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性。党的领导地位的巩固，基层党组织和党员作用的发挥离不开党的自身建设，而党务管理革新是党建工作的重要内容，加强和革新党务管理完全可以借鉴社会管理革新的有益成分。由此，社会管理革新与党务管理革新有着密切联系。高校是社会管理的重要活动领域，在高校中，党员是佼佼者，是社会主义先进文化的代表。高校能否实现科学进展，很大程度上取决于高校党员队伍的整体素质，高校党员队伍素质的整体提升离不开对其进行的科学管理。当前，高校的党务管理在总体上是适应高等教育进展要求的，这也确保了高校党组织战斗堡垒地位的巩固和高校党员先锋模范作用的发挥。但是，值得注意的是，当前高校的党务管理，在管理理念、管理制度、管理手段、管理方式上有着着一些倾向性的不足，影响到党务管理的有效性。这要求我们运用社会管理革新论述，切实加强和改善高校的党务管理工作，为高校各项事业的进展提供坚实的组织保障。本论文第一章首先对社会、社会管理、社会管理革新、高校社会管理革新的科学内涵进行了浅析，并揭示了社会管理革新与高校党务管理革新的联系，即党务管理革新是高校践行社会管理革新思想的重要内容。在此基础上浅析了高校党务管理革新的基本概念、主要特点和基本原则。最后重点阐述了高校党务管理革新的重要作用，即有利于加强高校党组织的领导，有利于提升党委决策的科学化，有利于发挥党组织的协调作用，有利于发挥思想政治工作的作用，有利于发挥党组织和党员的作用。本论文第二章认为当前高校党务管理取得了巨大成就，管理载体不断增加，管理对象不断拓宽，管理内容不断丰富，管理手段不断更新。但是，高校党务管理仍然在管理理念、管理目标、管理内容、管理策略等方面有着诸多不足。在管理理念方面，有着管理理念片面化、管理理念行政化和管理理念教条化的倾向；在管理制度方面，基层组织管理有待提升，党员进展制度有待健全，教育培训制度有待强化，考核监督制度有待改善；在管理手段方面，有着管理手段缺乏规范性、技术手段落后、管理手段刻板单一等不足；在管理方式方面，“自上而下”的制约式管理方式忽略了党员的参与互动，“单位化”的封闭式管理方式导致高校党务管理条块分割、相互封闭、各自管理，难以实现党务管理的全覆盖。本论文第三章在社会管理革新论述的指导下，围绕高校党委的中心工作，立足高校党员的现实需要，试图构建集理念革新、制度革新、手段革新和方式革新为一体的高校党务高校革新系统。在理念革新方面，主要是树立怎么写作为主的理念和育人为本的理念；在制度革新方面，主要是组织管理制度、党员进展制度、教育培训制度、考核监督制度等方面的革新；在手段革新方面，主要是实现高校党务管理手段的规范化、信息化与多样化。在管理方式革新方面，主要是实现“单位化”管理方式向“网格化”管理方式的转型。关键词：社会管理革新论文高校党务管理论文有着不足论新路径论文
摘要4-6
Abstract6-10
引言10-14
（一）课题探讨作用10-11
（二）探讨近况综述11-12
（三）主要探讨策略12-13
（四）课题革新与不足13-14
一、高校党务管理革新的一般浅析14-23
(一) 社会管理革新与高校党务管理革新15-17
1. 社会管理革新与高校社会管理革新15
2. 高校社会管理革新必须坚持党的领导15-16
3. 高校党组织领导地位的巩固需要党建16
4. 高校党的建设要求切实革新党务管理16-17
5. 高校党务管理革新应借鉴社会管理革新的有益成分17
(二) 高校党务管理革新的基本论述17-20
1. 高校党务管理革新的科学内涵17-18
2. 高校党务管理革新的主要特点18-19
3. 高校党务管理革新的基本原则19-20
(三) 高校党务管理革新的作用与作用20-23
1. 有利于加强高校党组织的领导20-21
2. 有利于提升党委决策的科学化21
3. 有利于发挥党组织的协调作用21-22
4. 有利于发挥思想政治工作的作用22
5. 有利于发挥党组织和党员的作用22-23
二、当前高校党务管理有着的主要不足23-30
（一）高校党务管理理念有着的不足23-24
1. 管理理念片面化23
2. 管理理念行政化23
3. 管理理念教条化23-24
（二）高校党务管理制度有着的不足24-26
1. 基层组织管理有待提升24-25
2. 党员进展制度有待健全25
3. 教育培训制度有待强化25-26
4. 考核监督制度有待改善26
（三）高校党务管理手段有着的不足26-28
1. 高校党务管理手段缺乏规范性26-27
2. 高校党务管理技术手段落后27
3. 高校党务管理手段刻板单一27-28
（四）高校党务管理方式有着的不足28-30
1. “自上而下”的制约式管理忽略了党员的参与互动28
2. “单位化”的封闭式管理难以实现党务管理全覆盖28-30
三、高校党务管理革新的实施对策30-41
（一）高校党务管理的理念革新30-32
1. 树立怎么写作为主的理念30-31
2. 树立育人为本的理念31-32
（二）高校党务管理的制度革新32-36
1. 革新基层组织管理制度32-33
2. 健全党员进展制度33-34
3. 优化教育培训制度34-35
4. 改善考核监督制度35-36
（三）高校党务管理的手段革新36-39
1. 实现党务管理手段制度化36-37
2. 实现党务管理手段信息化37-38
3. 实现党务管理手段多样化38-39
（四）高校党务管理的方式革新39-41
1. 高校党务“网格化”管理方式的提出39
2. 高校党务“网格化”管理方式的实施39-41
结论41-42
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