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简论二元经济结构下最低工资就业效应

收藏本文 2024-03-28 点赞:6494 浏览:21622 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘要:现阶段我国整体就业形势不容乐观,分析最低工资对就业的影响具有重要的现实作用。通过对我国劳动力市场分割条件下最低工资的就业效应进行实证分析发现,最低工资对竞争性行业劳动力市场(城市二级劳动力市场)就业有显著的正面影响,对行政垄断行业劳动力市场(城市一级劳动力市场)就业的正面影响则很小。因此,根据我国劳动力市场的具体情况,合理设置最低工资标准有利于推动就业。
关键词:最低工资;劳动力市场城乡分割;劳动力市场行政垄断行业分割;就业效应
1003-3890(2013)12-0046-07
一、引言
我国是典型的二元经济,由于城乡居民收入差距的不断扩大和大量农业隐性失业人口的存在,未来很长一段时间内,数量庞大的农二元经济结构下最低工资的就业效应相关论文由www.udooo.com收集业剩余劳动力需要向城市转移就业。同时,由于经济体制改革,大量国有企业冗余人员被释放出来,以及每年大量新增劳动力的涌现,城市本身的就业压力也很大。总的来看,现阶段我国整体就业形势不容乐观。在当前就业形势严峻的大背景下,根据我国劳动力市场的具体情况,全面分析最低工资对就业的影响具有重要的现实作用。

二、现有研究文献

最低工资会对就业产生什么影响,国内学者们的观点并不一致,存在着广泛的争议。蔡昉、都阳(2005)考察了劳动力市场的供需状况,认为我国劳动力相对于资本丰富,劳动供给曲线比较平缓,实施最低工资制度对失业的负面影响会很大[1]。华生(2011)认为最低工资标准的大幅提高会减少就业形势的多样性,对就业产生不良影响[2]。但是也有学者认为最低工资对就业没有负面影响。杨缨(2004)认为在局部劳动力市场上,劳动力供给曲线是向下倾斜的,提高最低工资标准会增加就业量[3]。孙书青(2006)认为提高最低工资标准有利于城乡二元经济转型,对就业总量没有负面影响[4]。刘险峰(2009)认为最低工资制度是政府对市场失灵的一种补救措施,有利于劳动力市场的弱势群体[5]。
同理论研究一样,学者们对最低工资就业效应的实证研究也得出了不同的结果。丁守海(2009)在考虑最低工资制度执行力度的情况下,使用相关调查数据研究了北京市最低工资标准对农民工就业的影响,发现在最低工资制度执行不力的情况下,最低工资标准的提高会增加农民工的离职率[6]。周培煌和赵履宽(2010)也利用建筑业的省际面板数据研究发现,提高最低工资标准会对我国建筑业就业产生不良影响[7]。然而,部分学者发现最低工资对就业尤其是农民工就业是有利的。罗小兰(2007)对上海市最低工资对农民工就业的影响进行分析,发现适度的提高最低工资标准是有利于农民工就业的[8]。李晓春,何平(2010)运用写方垄断模型对最低工资的就业效应进行实证分析,也发现适度的提高最低工资标准有利于农民工就业[9]。石娟(2010)利用广东省的相关数据对最低工资的就业效应进行分析,结果表明提升最低工资标准会对就业产生积极影响[10]。
对于我国最低工资的就业效应理由,学者们已经从不同的角度进行了分析。我们认为现有研究还有待完善之处。现有研究无论是设定劳动力市场是竞争型的还是写方垄断型的,背后都有一个隐含的检测设:我国劳动力市场是一个整体,是统一的。目前我国的劳动力资源正处在由政府统一配置向市场配置的转型期,劳动力市场分割现象比较突出。
最低工资对就业的影响取决于一个国家劳动力市场的具体情况,劳动力市场是统一的这个检测设会从两方面影响分析结果。第一,把分割的劳动力市场检测设为一个统一的劳动力市场,会使研究的样本出现选择性偏差,出现相互矛盾的结果。第二,把分割的劳动力市场检测设为一个统一的劳动力市场,会使现有研究对最低工资就业效应作用机制的分析比较笼统,难以对当前研究结果的分歧进行具体深入的探讨。
我们认为,劳动力市场是决定就业的重要市场,最低工资的就业效应与劳动力市场的状况密切相关。按照人口增长态势,我国相当长一段时间内劳动力总量供大于求,同时我国存在明显的二元经济结构,大量的农业劳动力需要向工业和怎么写作业转移,这是我国劳动力市场的数量特点。另一方面,我国劳动力市场发育还不完善,大量的农民进城务工却难以融入城市,行政垄断行业劳动力市场日益封闭,形成劳动力市场城乡分割和行政垄断行业分割,这是我国劳动力市场的体制特点。因此,本文基于劳动力市场的视角,把对劳动力市场的体制分析与数量分析结合起来,剖析最低工资制度实施对就业的影响,可以形成对现有研究的有益补充,更好地探讨我国最低工资的就业效应理由。

三、二元经济结构下最低工资就业效应的理论分析

(一)我国劳动力市场状况

中国是典型的发展中国家,城乡二元经济结构矛盾表现十分突出:第一,虽然近年来农村人口比重在逐年减少,但其比重仍然过大,2010年农村人口占总人口的50.05%。第二,对农村人力资本投资偏少,农民接受教育和技术培训的比例偏低,农业生产力水平低下。据国家统计局数据,2012年,既没有参加农业技术培训也没有参加非农职业技能培训的农民工占69.2%。第三,农业生产率偏低,存在大量隐性失业人口。本文借鉴盖美(2010)的研究,采用固定时期测算法来估算中国农业隐性失业人口数量,2011年为10 543万人[11]。城乡收入差距和大量农业隐性失业人口的存在意味着现在以及未来很长一段时间,大量的农业人口要流向城市劳动力市场。但是劳动力流动却受到劳动力市场分割的限制。
劳动力市场城乡分割阻碍了农村劳动者向城市劳动力市场流动。这种阻碍主要体现在三个方面:首先,就业歧视。农村劳动者一般只能进入城市的非正规劳动力市场,很难进入正规劳动力市场。其次,身份约束。虽然现在户籍制度已经松动,与户籍制度相关联的收益差异也逐渐缩小,但是进城的农村劳动者在社会保障方面的待遇还是要远远低于城市劳动者,根据全国农民工监测调查报告数据,2012年雇主或单位为农民工缴纳社保的比例很低。身份约束使农村劳动者无法真正的融入城市。最后,子女教育。子女教育理由是影响农村劳动者流动的重要因素。城市由于体制的弊端不能为其子女提供正规教育。二元经济结构下最低工资的就业效应由优秀论文网站www.udooo.com提供,助您写好论文.二元经济结构下最低工资的就业效应由专注毕业论文与职称论文的www.udooo.com提供,转载请保留.二元经济结构下最低工资的就业效应由提供海量免费论文范文的{#GetFullDomain},希望对您的论文写作有帮助.二元经济结构下最低工资的就业效应相关范文由写论文的好帮手www.udooo.com提供,转载请保留.

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