信息文化背景下高校图书馆信息作创新

[摘 要] 本文阐述了信息文化的内涵，指出信息文化对高校图书馆信息怎么写作工作的作用。分析了当前影响高校图书馆信息怎么写作工作开展的理由，对信息文化背景下高校图书馆创新信息怎么写作进行了深思。
[关键词] 信息文化；高校图书馆；怎么写作创新
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当前，信息文化已渗透到社会的各个方面，作为主要信息怎么写作机构的图书馆工作面对着新的挑战和发展机遇，其怎么写作的内容、方式和手段都在发生着深刻的变革。图书馆应抓住发展机遇充分发挥自身优势，通过不断的怎么写作创新，使高校图书馆的信息怎么写作能够充分满足信息时代的读者需求。

1 信息文化的内涵

国内对于信息文化概念的界定有多种观点，但归结起来，可以说信息文化就是指在现代社会活动中以信息技术的广泛应用为特征，从而形成一种新的文化形态，是人们借助于信息、信息资源、信息技术，从事信息活动所形成的文化形态，它是信息社会特有的文化形态，是信息社会的主流文化，是信息社会中人们的生活样式[1]。这种新的文化也同其他文化一样，涵盖了物质形态、社会规范、行为方式和精神形态等四大层面的文化。

2 信息文化对高校图书馆信息怎么写作工作的作用

2.1 引领和导向作用

本功能主要指信息文化通过影响和转变图书馆的信息价值观来提高图书馆的信息意识、信息能力和信息怎么写作质量，从而满足读者的需求，获得广大读者的支持和认同[2]。信息文化影响着高校图书馆的怎么写作理念，影响着读者信息价值观、诚信度，甚至影响者读者的人生观和世界观等。积极、健康、向上的信息价值观，可以使图书馆的信息怎么写作充分满足读者的信息需求，可以推动人和组织全面协调发展。信息文化的引领和导向作用指引着高校图书馆的信息怎么写作朝着积极向上的方向发展。

2.2 激励和协调作用

信息文化背景下高校图书馆管理模式应主要突出“以人为本”的理念，把人放在首要位置，高度重视调动人的积极主动性，发挥人的创造精神，通过对人的激励和协调来推动图书馆的全面发展。通过塑造统一的图书馆信息价值观，来挖掘馆员的潜能、激发馆员的、协调馆员的信息行为，促使全体馆员为实现人生价值而追求更高的目标和远大的理想，不断地创新怎么写作策略，开拓新的怎么写作途径、提升怎么写作质量。

2.3 效率和效益作用

高校图书馆在信息文化的引导、激励和协调下，强化了图书馆的核心竞争力，使高校图书馆在激烈的竞争中获得了竞争优势。高校图书馆通过管理的信息化，有效提升管理水平，不但推动图书馆工作效率的提高，信息检索效率的增强，使传统的信息检索、馆际互借、文献传递、科技查新等信息怎么写作工作效率和怎么写作质量得到极大的提高，而且开辟了新的怎么写作领域和增加新的怎么写作业务，最终提高了图书馆的怎么写作效益。

3 高校图书馆信息怎么写作中存在的理由

3.1 怎么写作观念落后，怎么写作层次有待提高

由于社会理由和学校的重视程度不够，导致了图书馆怎么写作观念落后和怎么写作层次过低。其主要表现在：第一，主动怎么写作的意识不足，坐等读者上门，使丰富的信息资源得不到充分的利用。第二，大多数图书馆开展的信息怎么写作仍然表现为代查代检、信息咨询（有的学校还没有设立信息咨询部）、复印资料等。怎么写作的内容缺乏深加工，怎么写作的层次仍然比较低，学科跟踪怎么写作、定题怎么写作、科技查新等怎么写作还没有开展起来。第

三、图书馆的社会怎么写作雷声大、雨点稀，没有更好地为地方经济发展做出贡献。

3.2 资源整合不足，共享程度不高

在高校，学校的很多部门都产生和保存着有价值的资源，但图书馆对各种资源缺乏有效的的整合。多数图书馆只是将本馆的信息资源进行整合，可以在主页进行统一的检索和下载。而分散在学校其他部门的资源，如专家到校的讲座视频、学校老师外出调研的资料等缺乏收集和整理。另一方面表现为整合过的资源，缺乏特色，缺乏馆际协作。在信息资源的整合和数字化过程中，由于行政体制的限制使高校图书馆缺乏统一组织、统一协调，整个高校图书馆界处于各自为政的状态，从而导致信息资源重复购置、重复建设，造成人、财、物的浪费。

3.3 专业化管理水平不高，管理机制缺失

管理水平在很大程度上决定了图书馆的发展水平。目前，高校图书馆由于管理水平不高造成的资源重复建设、大量信息无法共享、怎么写作队伍人心涣散等理由比较严信息文化背景下的高校图书馆信息怎么写作创新由优秀论文网站www.udooo.com提供,助您写好论文.重。这些理由主要表现在：一是馆长的专业素养及思想观念。不少馆长不是图书情报的专业人士，甚至是原来学校的行政人员，对图书馆定位错误，把图书馆当作行政机构去管理，图书馆的怎么写作宗旨缺失。二是和时怎么发表展脱节。当今，信息化、网络化大发展，有的图书馆抱残守缺，固步自封，发展严重滞后。三是没有建立一套行之有效的管理机制，缺乏透明稳定的怎么写作流程、科学有效的怎么写作手段、明确开放的怎么写作标准、强而有力的怎么写作监督、及时有效的怎么写作反馈、奖惩分明的激励措施等，阻碍了信息怎么写作的深化和发展。

4 信息文化背景下图书馆创新信息怎么写作的深思

4.1 构建以人为本的怎么写作模式

高校图书馆要创新信息怎么写作首先要构建以人为本的怎么写作模式，强调人的核心地位，实行以人为中心的管理，这是图书馆信息怎么写作创新的基础，更是图书馆与时俱进的动力所在。以人为中心的管理强调将图书馆馆员看成是社会人，考虑到馆员的需求、价值观、社会地位，关心馆员来关注馆员的社会需求、人际关系等，从而激励馆员的工作积极性。为人怎么写作，即图书馆的一切怎么写作工作都是围绕读者而展开的。传统的图书馆强调如何增加馆藏，如何引进现代化设备，而不是考虑如何吸引读者，如何使馆藏资源最大限度地为读者怎么写作，甚至还以种种规章制度约束读者的行为。以人为本的怎么写作应当是想读者之所想，从方便读者的角度出发，研究读者的需求，建立读者与馆员之间的沟通渠道，为读者提供优质的怎么写作。
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