借力管理，力到功成

古语曰：“智者，当借力而行”。不仅要“当借力”，还要做“善借力”的智者。“善借力”是一个组织或个人一种成熟和能力的标志体现。
近日，张瑞敏在美国管理学会（AOM）第73届年会上做了主题演讲，这一世界最顶级的学术峰会上张瑞敏总结借力管理，力到功成由提供海量免费论文范文的www.udooo.com,希望对您的论文写作有帮助.自己30多年的管理经验，就是9个字：“企业即人，管理即借力”。他说，人单合一双赢模式就是要让每个人成为自己的CEO。
张瑞敏的“借力管理”作为本刊的独家策划新闻点，旨在从文化的角度、管理的手段这一视角来反观，借政策、经济、文化之力来实现现代企业的管理，帮助企业在管理健康的基础上，还要进行管理提升，逐步由经验管理向科学管理、文化管理转变。
历史上信陵君“窃符救赵”，如今海尔管理又续写了“借”力成功的佳话。“借”是手段，“共赢”是前提，“发展”是目的。市场经济中玩的就是共赢，作为借力者双方都要扮演好这一管理角色，因为管理就是传递力量，管理者要学会借力发力，才能力到功成。

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