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也谈转化小学英语学习后进生方法

收藏本文 2024-03-15 点赞:13924 浏览:59188 作者:网友投稿原创标记本站原创

后进生一般是指那些学习差、纪律差、行为习惯差的学生。过去人们把他们叫做差生,现在称为后进生,即后来进步之意。后进生既指素质发展相对滞后的个体,也指素质发展相对滞后的群体,转化后进生工作面临的不仅是个别人,还可能是一部分人。在科学发展观的视野下,用素质教育的标准来看,后进生与非后进生是相互依存、相互制约、相互影响、相互作用、相互转化的。
英语,对于小学生来说是一门比较新的语言课程,刚开始学习时存在着一些困难。如何提高英语后进生学习英语的兴趣,大幅度提高英语教学质量,是当前英语教学中急待解决的问题。如果抓住了英语学科的特点和小学生的学习规律,那么转化后进生的工作就能迎刃而解。

一、因材施教

因材施教是教学中一种重要的教学方法。对于小学教育,必须注意根据个性特征施教,通过正面教育扬长避短,塑造学生个性。应针对不同学生的气质、能力、性格差异,去观察,分析综合,洞悉全貌,因材施教;发挥学生的长处,弥补学生的不足,激发学生学习的兴趣,树立学生学习的信心,从而促进学生全面发展。
对于活泼好动的学生,他们的特点是机敏、灵活、亲切、热情、兴趣广泛,但同时也伴有情绪易于波动、散漫、不踏实。因此,应教育他们做事要集中注意力,着重培养他们做事踏实认真、有始有终的习惯。要严格要求,多给他们一些参加各种活动的机会,帮助他们建立合理的学习制度。
还有一些学生善于克制自己,常常沉浸在自我欣赏和幻想之中,不喜欢活动和交际,表现出稳重、坚定、踏实、有毅力、有耐心、安分守己、态度持重等特点。对这类学生,教师要有耐心,给予他们考虑与作出反应的足够时间,并鼓励他们参加各种活动来克服冷漠感,注意培养他们敏锐的反应能力和办事果断的作风。
对于敏感而多心眼的学生,这类学生细心、谨慎、守纪律、观察敏锐、富于想象力,但孤僻、狭隘、多疑、胆小、行动迟缓、缺乏自信心。对这类学生的教育需要特别注意,不宜在公开场合批评他们,即使批评他们也不宜过于严厉,否则会产生不良效果。应采取耐心启发的方法,使他们认识和纠正错误,要多加鼓励,培养他们自信心和适应紧张工作的能力,还应通过各种教育方式使他们合群,遇事不畏艰难。

二、关心帮助

 

摘自:本科毕业论文模板www.udooo.com

 对于英语学习有困难的学生,应该多关心、理解和帮助他们。
在教学上感情投资多一点。大多数后进生心理上都存在着自卑感、孤独感,对教师和同学感情冷漠,对于这样的学生,教师绝不能歧视他们,要主动与他们进行感情交流,对他们多尊重,多增加感情投资,促进后进生良好感情的形成,从而使他们增强转化的信心,打好转化的起点。
学习指导优先一点。多数后进生基础知识差,学习方法不当,学习信心不足。为了减轻他们的心理压力,帮助他们进步,在学习指导上应对他们采取适当优先的倾斜政策。课堂上分层次教学,努力做到每一课、每一个问题、每一个句子甚至每一个单词都让后进生听懂、理解。采取“四优先”,即提问优先、板演优先、批改作业优先、课后辅导优先的做法。对于学习方法不当的学生,请其他同学向他们介绍学习经验,定期举行全班性的学习经验交流会,要求学生留心积累学习经验,不断总结提高。对于纪律松散,不能严格要求自己的学生,严格要求他们,注意培养他们形成良好的学习习惯,引导他们同自己的不良习惯作斗争,提高自制、自理能力。
锻炼机会多给一点。尽管后进生有这样或那样的缺点,但是每个人都有自身的特长和兴趣,平时有计划、有组织地让他们参加各种有益的活动,多给他们创造一些表现自己才能的机会,激发他们不断地积极进取、奋发向上。
表扬奖励放宽一点。后进生也有优点,只是因为他们缺点多,优点往往易被老师忽视。教师要努力挖掘他们潜在的闪光点,帮助他们发扬优点,克服缺点,不断进步。学生都喜欢表扬,后进生更是如此。对后进生以表扬为主,哪怕是一点点微小的进步,也要加以表扬,使他们感到老师的关怀和期望,这样有助于他们全面认识和评价自己,增强自信心,鼓起上进的勇气。

三、对症下药

要提高后进生的学习成绩,需要对症下药。后进生如同患有各种病症的小病人,做教师的就必须像医生一样对他们精心诊治,对症下药。

1.融洽感情

学生年龄小,往往因好恶一个老师而影响到好恶一门课程,因此通过多接触学生,与他们谈心等途径,融洽师生感情,使学生理解老师对他们的善意与苦心,“亲其师信其道”,这样学生就能把对教师的敬爱折射到学习上。

2.常教常新

不少学生觉得英语枯燥乏味,学习时提不起兴趣。因此就需要根据不同的教学内容设计不同的教法和学法,并设置一定的语言情景,用生动活泼的教学形式向学生传授所学内容,激发学生学习英语的兴趣,在教学中注意为学生创造成功的机会,使他们有信心把英语学好。

3.培养毅力

学英语需要常抓不懈,持之以恒。学生由于缺乏耐性,学英语的积极性也时涨时落,针对这一点,向他们提供真实可信、有远有近、可学可达的典型榜样,提高他们培养毅力的愿望。
总之,后进生的转化是一项比较复杂的系统工作,涉及面广,工作量大。但只要我们多一点关心,多腾出一点时间和精力,就一定能够将后进生转化为优秀生。?

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