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摘要：外包贸易是在国际垂直专业化的背景下产生的，是二十世纪五十年代以来最为重要的国际经济现象之一。革新开放以来，我国以加工贸易的方式成为了这一活动的重要参与者，但我国工人的劳动酬劳偏低，工资差距不断扩大的现象令人担忧。已有探讨表明，随着国际分工水平的不断上升，中间产品的外包活动大为增加，这很可能是导致各国熟练劳动力与非熟练劳动力之间工资差距扩大的关键因素。由此，探讨外包对我国工薪差距的影响具有重大的现实作用。在整理和归纳了有关国际垂直专业化与工资差距的文献后，对我国工业行业分行业的外包贸易及工资差距近况进行了描述。本论文首先以Feenstra and Hanson（1997）的三要素模型为基础，浅析了国际外包影响发达国家及进展中国家熟练劳动力与非熟练劳动力之间工资差距的论述机制，并在此基础上运用我国工业行业面板数据，实证检验了外包对我国工业行业总体及分部门工资差距的影响。结果表明，国际外包和技术进步对我国工业行业熟练劳动力与非熟练劳动力之间工资差距的扩大均有着显著的正效应，而国际外包对于劳动力资源密集型部门和中等技术部门的影响效应相对更强。近年来，我国以加工贸易方式参与的外包贸易在全球贸易中的重要量不断提升，加之我国在产业政策导向上不断鼓励产业升级和技术进步，两者共同推动了熟练劳动力和非熟练劳动力之间工资差距的扩大。在此背景下，我们应制定有效的分配政策，以更好地解决效率与公平之间的联系不足。关键词：外包贸易论文工资差距论文技术进步论文工业行业论文
摘要5-6
Abstract6-9
插图索引9-10
附表索引10-11
第1章 绪论11-20
1.1 选题背景与作用11-13
1.1.1 选题背景11-13
1.1.2 选题作用13
1.2 文献综述13-18
1.2.1 国际垂直专业化对工资差距的影响途径14-15
1.2.2 国际垂直专业化对工资差距有显著影响15-16
1.2.3 国际垂直专业化对工资差距无显著影响16-17
1.2.4 小结17-18
1.3 探讨框架与策略18-19
1.3.1 探讨框架18-19
1.3.2 探讨策略19
1.4 革新点19-20
第2章 外包贸易对工资差距的影响机理20-30
2.1 外包贸易的定义20-21
2.2 论述浅析21-30
2.2.1 传统的 HO 模型21-23
2.2.2 中间品贸易模型23-29
2.2.3 小结29-30
第3章 我国外包贸易与工资差距的近况浅析30-41
3.1 我国加工贸易的近况30-32
3.2 我国工业行业分行业的外包度32-36
3.3 我国工业行业分行业的工资差距36-41
第4章 我国外包贸易对工业行业工资差距的实证浅析41-49
4.1 模型设定41-42
4.2 数据说明42-44
4.3 实证结果浅析44-49
4.3.1 变量的统计性描述44-45
4.3.2 基本方程45-46
4.3.3 分部门检验46-49
第5章 对策和倡议49-51
5.1 进展加工贸易49
5.2 推动技术进步49-50
5.3 加大教育投资50-51
结论51-53