摘要10-11
ABSTRACT11-12
第1章 绪论12-16
1.1 探讨的背景和作用12-13
1.2 探讨思路与内容13
1.3 探讨策略13-15
1.4 本论新点15-16
第2章 相关文献综述16-25
2.1 企业进展战略的基本概念和探讨内容16-17
2.1.1 基本概念16
2.1.2 探讨内容16-17
2.2 战略管理论述17-19
2.2.1 战略管理论述的进展走势17-18
2.2.2 国内战略管理论述探讨近况18-19
2.3 进展战略浅析工具19-20
2.3.1 竞争的五种力量模型19
2.3.2 价值链论述19
2.3.3 SWOT浅析法19-20
2.4 汽车经销商企业战略管理论述20-23
2.5 简要评述23-25
第3章 鸿发汽车公司外部环境和内部条件浅析25-50
3.1 鸿发汽车公司外部环境浅析25-35
3.1.1 宏观环境浅析(PEST)25-26
3.1.2 行业环境浅析26-33
3.1.3 行业竞争环境浅析33-35
3.2 鸿发汽车公司内部条件浅析35-45
3.2.1 鸿发汽车公司概况35-38
3.2.2 鸿发汽车公司组织结构38-40
3.2.3 鸿发汽车人力资源情况浅析40-41
3.2.4 鸿发汽车营销资源浅析41-44
3.2.5 企业文化浅析44-45
3.3 基于资源能力以及价值链的核心竞争力浅析45-50
3.3.1 鸿发汽车资源及能力浅析45-47
3.3.2 鸿发汽车价值链浅析47-50
第4章 鸿发汽车公司进展战略选择50-55
4.1 SWOT浅析50-52
4.1.1 机会和威胁50
4.1.2 优势和劣势50-51
4.1.3 SWOT矩阵综合浅析51-52
4.2 进展愿景与指导思想52-53
4.3 进展战略目标53-54
4.4 进展战略定位54-55
第5章 进展战略实施措施55-64
5.1 鸿发汽车公司总体战略55-56
5.2 现有写作技巧品牌的密集进展战略56-58
5.3 品牌4S店投资的多样化战略58
5.4 怎么写作产品的多样化战略58-59
5.5 业务层的差别化战略59-60
5.6 构建差别化的怎么写作营销系统60-64
5.6.1 同质背景下的产品差别化61
5.6.2 打造鸿发汽车特点的差别化怎么写作61-62
5.6.3 差别化的品牌推广62-64
第6章 鸿发汽车公司进展战略的保障措施64-71
6.1 调整组织结构增强集团管控64-66
6.1.1 组织结构调整的指导思想64
6.1.2 组织结构调整方向64-65
6.1.3 加强集团管控力度65-66
6.2 加强人力资源管理66-68
6.2.1 革新招聘体制调整人力资源结构66-67
6.2.2 建立合理的薪酬激励机制67-68
6.2.3 引进战略投资方革新管理方式68
6.4 加强企业信息化建设提升管理效率68-69
6.5 以员工满意为核心进行企业文化建设69-71
6.5.1 企业文化建设的核心69-70
6.5.2 企业文化建设步骤70
6.5.3 企业文化建设的传播途径70-71
第7章 结论与展望71-73
7.1 探讨结论71-72
7.2 探讨的不足和进一步探讨的方向72-73