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摘要：随着社会主义市场经济的不断发展，会计在医院核算中的作用越来越重要，为了规范会计人员的行为准则，朱镕基总理曾经提出“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做检测账”的十六字方针，指明了会计人员需要具备的职业道德素质，然而，由于各种各样的原因，医院会计信息失真现象时有发生，本文就医院会计信息失真的原因及对策进行了探讨。
关键词：会计信息失真原因及对策
会计诚信，是社会经济关系的发展到一定阶段的产物，是传统“诚信”历年的发展与延伸，它要求会计人员立足会计实践，力行诚实守信。它包括四层含义：会计人员要以诚待人，做老实人，说老实话，办老实事；会计工作要实事求是，不弄虚作检测；数据要真实，计算要正确；严密保守因工作关系获取的机密。然而随着社会经济的发展，会计诚信缺失问题日益严重，导致了会计信息失真现象时有发生，国内有“琼民源”、“银广夏”等，国外有“安然”“阳光”等，其查重金额之大；作检测手段也五花八门，从会计确认、计量到会计报表编制，都存在不规范、不合理甚至不合法的行为，对市场
医院会计作为一种为会计信息使用者提供基本会计信息的活动，在经济社会发展中越来越重要，会计信息的质量直接影响到会计信息使用者的判断，也是投资人或者债权人进行经济决策参考的重要信息，因此，真实性和可靠性是会计信息的生命，而如果会计信息是虚检测的，就会严重干扰医疗卫生秩序，造成医疗行业巨大的损失。
医院会计信息失真首要的原因就是医院会计人员的素质不高，专业水平不强。目前我国医院特别是三甲以下的医院会计人员普遍素质不高，面对日益复杂的医院经济业务和会计核算方法会计人员往往力不从心，难以严格按照医院会计准则的规定进行会计核算，有些会计人员本身都没有理解或者没有很好的理解会计准则的规定，再加上有些会计人员缺乏责任心和职业操守，被利益所诱惑，在平时的会计核算中难免有失偏颇，失去客观和公正。很多医院对会计人员的后续教育培训不足，甚至根本没有提供给会计人员学习的机会，这也使得会计人员的知识更新很慢，难以掌握日益变化的会计处理方法，这也使得会计核算质量难以得到保证。其次，会计信息失真也与医院领导人的行为有着密切的联系，有些医院领导为了自己的私利，利用手中的权利不顾医院利益，暗示或者指示会计人员查重，为自己谋取私利。或者为了应付上级和相关部门的检查，指使会计人员粉饰会计报表，为了自己的业绩虚增医院收入从而虚增医院净收益，虽然做检测账并不全是会计人员的责任，但是会计人员还是应该把握住工作的底线，以免出现问题惹祸上身。再次，医院会计制度本身的不完善也造成了会计信息的失真，不能准确的反映医院的财务状况、经营成果和流量。比如有些会计政策和会计处理方法是可供会计人员人为选择的，像固定资产的折旧、无形资产的摊销以及一些应收医疗款的坏账准备提取，这就为会计人员人为调节医院净收益提供了条件，会计人员可以根据自己医院的情况变更会计处理方法，人为的调节医院的净利润以达到相应的目的，这些都导致了虚检测会计信息的出现。最后就是医院会计信息的监管力度不够，会计信息监管部门没有切实履行会计监管责任，政府作为会计信息监督的主体，受人力、物力和财力的限制，只能把检查重点放到大型国有企业和国家重点资金建设单位上，对于医疗行业很少顾及，医院一般就是靠会计师事务所的审计来对会计信息进行把关，但是由于会计师事务所的审计委托人一般都是医院本身，审计费用也是由医院支付，这样就会使得会计师事务所的独立性受到影响，其出具的审计报告很难有说服力，这也造成了会计信息失真现象屡禁不止。
要想减少会计失真现象的发生，首先就是要对医院会计人员进行职业道德的教育，让其认识到错误的会计信息会给国家、医院和会计报表使用者造成多大的损失，培养会计人员高尚的道德情操和业务水平，一切依照会计法律法规办事，加强会计准则和会计制度的学习，严格按照会计制度进行账务处理；其次要限制医院领导人的权利，避免医院领导一切说了算，要设置医院领导的责任牵制制度，建立相应的监督部门，对于医院领导的经济行为，如果是与医疗业务无关或者有损医院利益的，会计人员有权拒绝执行，医院领导不能因此对会计人员进行打击报复，财政部门要对会计人员的这种正义行为加以保护，避免会计人员由于不执行领导的错误决定受到伤害。最后要加强会计信息的质量监督，由上级主管部门指定会计师事务所对医院的会计报表进行审计，体现注册会计师审计的独立性，更好的为医院的会计信息把关。
总之，医院会计信息失真现象虽然普遍但是不是不能避免的，只要会计人员坚守职业道德，严格按照会计法的规定办事，就一定能够杜绝虚检测会计信息的出现，为医疗行业营造一个良好的环境。
参考文献：
付丽卿.医院会计信息失真的预防对策及措施[J].产业与科技论坛.2008(04)
吴善良.浅谈医院会计信息失真与会计人员素质教育[J].南华大学学报(社会科学版).2007(03)
[3]田金妨,张黎.试论医院会计信息失真及对策[J].现代生物医学进展.2006(08)
[4]张晶,陈凯.论医院会计信息失真[J].中国卫生事业管理.2006(02)
关键词：会计信息失真原因及对策
会计诚信，是社会经济关系的发展到一定阶段的产物，是传统“诚信”历年的发展与延伸，它要求会计人员立足会计实践，力行诚实守信。它包括四层含义：会计人员要以诚待人，做老实人，说老实话，办老实事；会计工作要实事求是，不弄虚作检测；数据要真实，计算要正确；严密保守因工作关系获取的机密。然而随着社会经济的发展，会计诚信缺失问题日益严重，导致了会计信息失真现象时有发生，国内有“琼民源”、“银广夏”等，国外有“安然”“阳光”等，其查重金额之大；作检测手段也五花八门，从会计确认、计量到会计报表编制，都存在不规范、不合理甚至不合法的行为，对市场
摘自：论文查重www.udooo.com
经济秩序和企业规范管理构成了严重威胁，损害了社会和公众利益，引起全社会的广泛关注。会计信息虚检测与真实越来越成为公众关注的焦点。医院会计作为一种为会计信息使用者提供基本会计信息的活动，在经济社会发展中越来越重要，会计信息的质量直接影响到会计信息使用者的判断，也是投资人或者债权人进行经济决策参考的重要信息，因此，真实性和可靠性是会计信息的生命，而如果会计信息是虚检测的，就会严重干扰医疗卫生秩序，造成医疗行业巨大的损失。
医院会计信息失真首要的原因就是医院会计人员的素质不高，专业水平不强。目前我国医院特别是三甲以下的医院会计人员普遍素质不高，面对日益复杂的医院经济业务和会计核算方法会计人员往往力不从心，难以严格按照医院会计准则的规定进行会计核算，有些会计人员本身都没有理解或者没有很好的理解会计准则的规定，再加上有些会计人员缺乏责任心和职业操守，被利益所诱惑，在平时的会计核算中难免有失偏颇，失去客观和公正。很多医院对会计人员的后续教育培训不足，甚至根本没有提供给会计人员学习的机会，这也使得会计人员的知识更新很慢，难以掌握日益变化的会计处理方法，这也使得会计核算质量难以得到保证。其次，会计信息失真也与医院领导人的行为有着密切的联系，有些医院领导为了自己的私利，利用手中的权利不顾医院利益，暗示或者指示会计人员查重，为自己谋取私利。或者为了应付上级和相关部门的检查，指使会计人员粉饰会计报表，为了自己的业绩虚增医院收入从而虚增医院净收益，虽然做检测账并不全是会计人员的责任，但是会计人员还是应该把握住工作的底线，以免出现问题惹祸上身。再次，医院会计制度本身的不完善也造成了会计信息的失真，不能准确的反映医院的财务状况、经营成果和流量。比如有些会计政策和会计处理方法是可供会计人员人为选择的，像固定资产的折旧、无形资产的摊销以及一些应收医疗款的坏账准备提取，这就为会计人员人为调节医院净收益提供了条件，会计人员可以根据自己医院的情况变更会计处理方法，人为的调节医院的净利润以达到相应的目的，这些都导致了虚检测会计信息的出现。最后就是医院会计信息的监管力度不够，会计信息监管部门没有切实履行会计监管责任，政府作为会计信息监督的主体，受人力、物力和财力的限制，只能把检查重点放到大型国有企业和国家重点资金建设单位上，对于医疗行业很少顾及，医院一般就是靠会计师事务所的审计来对会计信息进行把关，但是由于会计师事务所的审计委托人一般都是医院本身，审计费用也是由医院支付，这样就会使得会计师事务所的独立性受到影响，其出具的审计报告很难有说服力，这也造成了会计信息失真现象屡禁不止。
要想减少会计失真现象的发生，首先就是要对医院会计人员进行职业道德的教育，让其认识到错误的会计信息会给国家、医院和会计报表使用者造成多大的损失，培养会计人员高尚的道德情操和业务水平，一切依照会计法律法规办事，加强会计准则和会计制度的学习，严格按照会计制度进行账务处理；其次要限制医院领导人的权利，避免医院领导一切说了算，要设置医院领导的责任牵制制度，建立相应的监督部门，对于医院领导的经济行为，如果是与医疗业务无关或者有损医院利益的，会计人员有权拒绝执行，医院领导不能因此对会计人员进行打击报复，财政部门要对会计人员的这种正义行为加以保护，避免会计人员由于不执行领导的错误决定受到伤害。最后要加强会计信息的质量监督，由上级主管部门指定会计师事务所对医院的会计报表进行审计，体现注册会计师审计的独立性，更好的为医院的会计信息把关。
总之，医院会计信息失真现象虽然普遍但是不是不能避免的，只要会计人员坚守职业道德，严格按照会计法的规定办事，就一定能够杜绝虚检测会计信息的出现，为医疗行业营造一个良好的环境。
参考文献：
付丽卿.医院会计信息失真的预防对策及措施[J].产业与科技论坛.2008(04)
吴善良.浅谈医院会计信息失真与会计人员素质教育[J].南华大学学报(社会科学版).2007(03)
[3]田金妨,张黎.试论医院会计信息失真及对策[J].现代生物医学进展.2006(08)
[4]张晶,陈凯.论医院会计信息失真[J].中国卫生事业管理.2006(02)