国有企业如何做好新形势下国有企业工作

【摘 要】 思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，如何做好新形势下企业思想政治工作，就要坚持以人为本，尊重职工、理解职工、关心职工，坚持把解决思想问题和解决实际问题结合起来，由传统型向创新型转变，由务虚型向务实型转变，由被动型向主动型转变。
【关键词】 思想政治工作 新形势 国有企业
2011年，、国务院国资委下发了《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》，提出了加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的重要意义和总体要求，明确了加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的主要任务。笔者通过悉心学习，深感受益匪浅。就如何做好新形势下国有企业员工思想政治工作，更好地适应企业的改革与发展，谈几点肤浅的感受：

1 加强领导，是做好企业思想政治工作的关键

作为国有企业的思想政治工作者，要坚持两手抓、两手都要硬的方针，牢固确定没有正确的政治观念，企业就没有灵魂的观念；要克服“两张皮”倾向，坚持把思想政治工作同企业改革发展、同生产管理融合在一起，把思想政治工作渗透到企业方方面面；坚持企业既是经济组织，又担负着培养“四有”职工的政治任务；要克服把工人当成打工仔的雇佣思想，增强工人阶级主人翁意识；坚持用科学发展观武装教育职工，用共同理念、共同价值观念、共同道德规范凝聚职工，统一职工的思想言行。因为，企业员工的一举一动、一言一行都体现着企业的整体素质，企业内部没有良好的员工行为，就不可能有良好的企业形象。如果员工行为不端，纪律散漫，态度不好，将给企业形象带来严重的损失。把企业的理念、价值观贯彻在企业的日常运作中、员工行为中，最重要的就是确立和通过管理机制实施这些规范。要做到这一点，很大程度上依赖于有效地经常性引导和教育。这就是我们做思想政治工作者的重要职责。

2 全心全意依靠工人阶级，是做好企业思想政治工作的根本

全心全意依靠工人阶级是我们党的一贯宗旨和作风，也是“三个代表”重要思想和科学发展观的集中体现。不管企业如何改制，不管职工结构如何变化，全心全意依靠工人阶级的根本原则不能变，尊重员工、相信员工、依靠员工的宗旨不能变。职工群众赞成不赞成、拥护不拥护，是检验思想政治工作成效的试金石。思想政治工作实质上就是职工群众的工作，是教育职工、引导职工、发动职工、组织职工的工作。要通过各种形式，广泛听取广大职工群众的意见，正视职工的热点、难点问题。要大力宣传和推广职工里涌现出来的先进典型、先进事迹，用发生在身边的事情教育身边的人，用身边的人讲述发生在身边的事，努力增强思想政治工作的说服力、感染力、吸引力。以此激发职工爱岗敬业、无私奉献的热情，充分调动职工的能动性和工作积极性。

3 加强学习，不断提高自己的理论休养和明辨是非的能力

作为一名思想政治工作者，只有不断的学习，才能发挥潜在才智，才能有效地创新工作，才能处理好“流动、分居、艰苦”三者之间的关系，才能将党建工作融入企业文化建设，才能更好地怎么写作于施工生产。我深切感受到“工欲善其事，必先利其器”，要想做好党群工作，首先要加强自身学习，不仅学习政治理论知识，还要学习本职工作必需的知识，努力使自己成为思想政治工作的行家里手。其次，要勤于思考，善于积累，开动脑筋，进行知识和资料的收集、整理和积累。其三，要坚持理论联系实际，学以致用。其四，要向实践学习，向周围的职工学习。同时，并以思路创新为先导，牢牢把握主旋律，扎扎实实地开展党支部工作及全体党员

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干部和广大职工的理论学习，以此全面提高队伍的整体素质。

4 提高领导能力，讲究领导艺术，开创思想政治工作的新局面

我们企业职工队伍，常年加班加点，工作生活环境艰苦，外来务工人员众多，其特殊性要求我们党务工作者要经常地研究本单位上的思想政治工作，提高领导素质和能力，采取多种形式、方法和措施，强力推动思想政治工作深入开展。尤其是在现今老职工身体健康逐渐走向衰弱和即将退休的状况以及年轻职工逐年递增的这种环境下，既要关心老职工的冷暖和疾苦，又要关心新同志的“成长”，多交流思想、沟通感情，深入了解新员工的思想情绪，把握他们的呼吸脉搏，掌握第一手材料，同时还要注重加强对外来务工人员的管理教育，有针对性地开展工作。从而促进他们以主人公姿态关注施工生产，重视企业效益，爱护企业声誉，积极地贡献智慧和力量。

5 树立强烈的责任心和敬业精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

要把“爱岗敬业，开拓进取”作为自己的座右铭，无论做什么都要把事业放在心上，责任落在肩上，尽职尽责，全身心的投入。要有敢于坚持原则，求真务实，胸怀宽广，善于听取职工群众意见的品格。我觉得，一个人在其位就应尽其责，就应不断的进取，这是一种责任！无疑“加强责任心，提高执行力”是做好思想政治工作的基石。对工作要兢兢业业，勤勤恳恳，精益求精。要老老实实做人，实实在在干事。要立单位的全面建设，摆正自己的位置，站在大局的高度，在实际工作中与行政领导搞好“连接”，坚持“奏好主旋律，唱好联手戏”的原则，营造宽松、和谐、愉快的工作环境，为生产经营提供强有力的思想保证。
6 结语
笔者认为，加强和改进新形势下国有企业思想政治工作，靠的是忠诚于党的事业，靠的是一丝不苟的责任心。作为党务工作者，就一定要把握原则，明确思路，及时、全面地领会上级的指示精神、工作部署、决定，还要不折不扣的贯彻好、落实好。真正做到心系企业，情为员工所系，权为员工所用，利为员工所谋。只有这样，才能做好新形势下国有企业思想政治工作。
参考文献：
王晓峰.改进和加强企业思想政治工作的思考[J].现代企业，2007（6）.
张预华.对国有企业思想政治工作改进与创新的思考[J].求实，2010.Z1.