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企业文化房地产开发企业绿色文化评价和建设生

收藏本文 2024-03-17 点赞:24964 浏览:110249 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘要:房地产开发企业绿色文化的构建一定要具有鲜明的时代特点,符合绿色文明的进展要求,同时一定要结合企业自身的行业特点以及原有的企业文化,这样才能建设出具有强大竞争力的房地产开发企业绿色文化,实现经济效益、环境效益和社会效益的共同进展。构建科学的房地产开发企业绿色文化能够帮助房地产开发行业实现可持续进展的战略目标,同时有利于整个社会经济更加健康的增加,更有利于解决当前及今后世界所面对的严峻的生态环境不足。本论文通过对房地产开发企业绿色文化内涵等相关概念、房地产开发企业绿色文化建设近况以及有着的建设不足进行浅析,构建了房地产开发企业绿色文化评价指标系统。并利用层次浅析法确定评价指标权重,指标系统共包括三个层次,准则层指标、中间层指标和具体层指标,准则层指标包括企业绿色精神文化建设等4个指标,中间层指标包括企业绿色价值观等12个指标,具体层指标包括企业绿色凝聚力等24个指标。然后运用模糊综合评价法建立房地产开发企业绿色文化评价模型,对房地产开发企业绿色文化建设近况进行评价,最后根据评价结果提出了房地产开发企业绿色文化建设的对策,分别以企业绿色精神文化建设、企业绿色制度文化建设、企业绿色行为文化建设、企业绿色物质文化建设四个层面结合房地产开发企业的行业特点以开发设计、节能材料的运用、绿色施工监督、绿色营销乃至绿色物业维护各阶段总结出具体的绿色文化建设实施对策。关键词:房地产开发企业论文绿色文化论文企业文化评价论文企业文化建设论文

    摘要4-5

    ABSTRACT5-6

    革新点摘要6-10

    第1章 绪论10-15

    1.1 选题背景和探讨作用10-11

    1.1.1 选题背景10-11

    1.1.2 探讨作用11

    1.2 国内外探讨综述11-13

    1.2.1 国外探讨综述11-12

    1.2.2 国内探讨综述12-13

    1.3 探讨内容及探讨框架13-15

    1.3.1 探讨内容13-14

    1.3.2 探讨框架14-15

    第2章 相关概念15-19

    2.1 企业绿色文化15-17

    2.1.1 企业文化内涵15

    2.1.2 企业绿色文化内涵15-16

    2.1.3 企业绿色文化要素16-17

    2.2 房地产开发企业17-18

    2.2.1 房地产开发企业的界定17

    2.2.2 房地产开发企业的特点17-18

    2.3 本章小结18-19

    第3章 房地产开发企业绿色文化建设近况及有着不足19-24

    3.1 房地产开发企业绿色文化建设近况19-21

    3.1.1 绿色设计近况19

    3.1.2 绿色施工监督近况19-20

    3.1.3 绿色产品近况20

    3.1.4 绿色营销近况20

    3.1.5 绿色物业近况20-21

    3.2 房地产开发企业绿色文化建设中有着的不足21-23

    3.2.1 缺乏绿色意识21

    3.2.2 绿色制度与法规不健全21-22

    3.2.3 资源浪费现象严重22

    3.2.4 环境技术需求与供给不足22-23

    3.2.5 政府扶持力度不够23

    3.3 本章小结23-24

    第4章 房地产开发企业绿色文化评价指标系统24-34

    4.1 评价指标系统的确定原则24-25

    4.2 房地产开发企业绿色文化评价指标系统的设计25-29

    4.2.1 企业绿色精神文化25-26

    4.2.2 企业绿色制度文化26-27

    4.2.3 企业绿色行为文化27

    4.2.4 企业绿色物质文化27-29

    4.3 确定各项指标的权重29-33

    4.3.1 指标权重确定策略29-30

    4.3.2 指标权重确定算例30-33

    4.4 本章小结33-34

    第5章 房地产开发企业绿色文化评价模型34-42

    5.1 相关集合的确定34-35

    5.1.1 因素集34-35

    5.1.2 评定集35

    5.2 模糊判断矩阵的确定35-36

    5.3 模糊综合评价向量计算36-38

    5.4 算例38-41

    5.5 本章小结41-42

    第6章 房地产开发企业绿色文化建设对策42-50

    6.1 房地产开发企业绿色文化精神层建设42-44

    6.1.1 树立领导的绿色意识42-43

    6.1.2 普及员工绿色理念43

    6.1.3 营造企业绿色氛围43-44

    6.2 房地产开发企业绿色文化制度层建设44-46

    6.2.1 建立权威绿色职能部门44

    6.2.2 进行初始环境评审和规划44-45

    6.2.3 制定健全的绿色规章制度45-46

    6.3 房地产开发企业绿色文化行为层建设46-47

    6.3.1 领导者绿色行为文化建设46

    6.3.2 典型人员绿色行为文化建设46

    6.3.3 员工群体绿色行为文化建设46-47

    6.4 房地产开发企业绿色文化物质层建设47-49

    6.4.1 导入企业绿色形象识别系统47

    6.4.2 美化企业环境47-48

    6.4.3 生产绿色产品48-49

    6.5 本章小结49-50

    结论50-51

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