摘要4-5
ABSTRACT5-6
革新点摘要6-10
第1章 绪论10-15
1.1 选题背景和探讨作用10-11
1.1.1 选题背景10-11
1.1.2 探讨作用11
1.2 国内外探讨综述11-13
1.2.1 国外探讨综述11-12
1.2.2 国内探讨综述12-13
1.3 探讨内容及探讨框架13-15
1.3.1 探讨内容13-14
1.3.2 探讨框架14-15
第2章 相关概念15-19
2.1 企业绿色文化15-17
2.1.1 企业文化内涵15
2.1.2 企业绿色文化内涵15-16
2.1.3 企业绿色文化要素16-17
2.2 房地产开发企业17-18
2.2.1 房地产开发企业的界定17
2.2.2 房地产开发企业的特点17-18
2.3 本章小结18-19
第3章 房地产开发企业绿色文化建设近况及有着不足19-24
3.1 房地产开发企业绿色文化建设近况19-21
3.1.1 绿色设计近况19
3.1.2 绿色施工监督近况19-20
3.1.3 绿色产品近况20
3.1.4 绿色营销近况20
3.1.5 绿色物业近况20-21
3.2 房地产开发企业绿色文化建设中有着的不足21-23
3.2.1 缺乏绿色意识21
3.2.2 绿色制度与法规不健全21-22
3.2.3 资源浪费现象严重22
3.2.4 环境技术需求与供给不足22-23
3.2.5 政府扶持力度不够23
3.3 本章小结23-24
第4章 房地产开发企业绿色文化评价指标系统24-34
4.1 评价指标系统的确定原则24-25
4.2 房地产开发企业绿色文化评价指标系统的设计25-29
4.2.1 企业绿色精神文化25-26
4.2.2 企业绿色制度文化26-27
4.2.3 企业绿色行为文化27
4.2.4 企业绿色物质文化27-29
4.3 确定各项指标的权重29-33
4.3.1 指标权重确定策略29-30
4.3.2 指标权重确定算例30-33
4.4 本章小结33-34
第5章 房地产开发企业绿色文化评价模型34-42
5.1 相关集合的确定34-35
5.1.1 因素集34-35
5.1.2 评定集35
5.2 模糊判断矩阵的确定35-36
5.3 模糊综合评价向量计算36-38
5.4 算例38-41
5.5 本章小结41-42
第6章 房地产开发企业绿色文化建设对策42-50
6.1 房地产开发企业绿色文化精神层建设42-44
6.1.1 树立领导的绿色意识42-43
6.1.2 普及员工绿色理念43
6.1.3 营造企业绿色氛围43-44
6.2 房地产开发企业绿色文化制度层建设44-46
6.2.1 建立权威绿色职能部门44
6.2.2 进行初始环境评审和规划44-45
6.2.3 制定健全的绿色规章制度45-46
6.3 房地产开发企业绿色文化行为层建设46-47
6.3.1 领导者绿色行为文化建设46
6.3.2 典型人员绿色行为文化建设46
6.3.3 员工群体绿色行为文化建设46-47
6.4 房地产开发企业绿色文化物质层建设47-49
6.4.1 导入企业绿色形象识别系统47
6.4.2 美化企业环境47-48
6.4.3 生产绿色产品48-49
6.5 本章小结49-50
结论50-51