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进城务工人员子女教育理由

收藏本文 2024-03-11 点赞:5341 浏览:18802 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘要:革新开放以来,中国很快进入了城镇化以及工业化的重要阶段,中国农村劳动力大规模外出打工,以2005年以来流动人口剧增,流动人口由最早独自(或携伴)外出打工,逐渐过渡到举家外出打工。城市中进城务人员及其子女的数量逐年递增,如何解决进城务工子女就学不足已成为我国教育急切需要解决的不足,也是难点不足之一。随着经济的进展,国家对于外地进城务工农民子女就学不足出台了很多相关规定,石景山区麻峪小学地处北京市石景山区和门头沟区交界处,外地人口相对集中,为了解决大量进城务工人员子女的就学不足,2000年9月学校创办了“北京市第一所公办务工子弟学校—麻峪小学分校”,针对这些学生特点学校确定“一校两制”的办学方式,学校采取“一套班子,两种办学”的管理方式,即,两种招生制度、两种用人机制、两种教学管理、两种办学目标”。两种招生制度:分校主要招收进城务工人员子女,本校主要收本地学生。两种用人机制:分校教师大部分是外聘教师(含少数本地教师),外聘教师工资全部由学校自筹。本校按照石景山区用人机制,所有教师都是具有教师资格证的应届毕业生,教师工资统一按照区教师工资案例下拨。两种教学管理:分校教学用书是全国统一教材,评价测试独立操作,本校全部利用石景山区实验教材,所有考试严格按照石景山区的考试要求进行。两校教育内容、教育方式也有着差别。两种办学目标:分校是“让每个进城务工人员子女有学上,重在基础”,本校是让每个本地学生成为“身心健康、基础扎实、学有特长、革新进展”的合格人才。“一校两制”的办学方式对于进城务工人员子女是一项新的管理形式,随着教育革新步伐的推进,今后有可能进展为“一区两制”、“一市两制”,相信新的管理方式会推动他们更好地进展。我国对进城务工人员子女的教育在公共政策、政府职能等方面有着很大不足,在该方面的探讨还是比较少的,这就需要我们去探讨,通对这个不足的探究,为我国进城务工人员子女教育不足提供参考借鉴,具有重要的教育作用、社会作用。本论文的探讨策略将采取“案例探讨法、访谈问卷调查法和文献探讨法”,通过这些策略的探讨对解决进城务工人员子女的教育不足提供借鉴。关键词:农民工论文农民子女论文教育管理论文北京市论文

    摘要2-4

    ABSTRACT4-8

    绪论8-13

    一、选题背景及探讨作用8-9

    二、国内外相关政策和措施9-11

    三、论文探讨内容和结构11-12

    四、探讨策略12-13

    第一章 我国进城务工人员子女教育的概况13-28

    第一节 进城务工人员子女相关概念及特点13-15

    一、概念界定13-14

    二、进城务工人员子女特点14-15

    三、进城务工人员子女流动特点15

    第二节 我国进城务工人员子女教育不足和原因15-22

    一、进城务工人员子女教育有着的不足15-18

    二、进城务工人员子女教育不足原因浅析18-22

    第三节 国家相关规定和政策22-28

    第二章 国外流动儿童教育的相关举措28-38

    第一节 美国28-31

    一、美国关于流动儿童教育政策沿革28-29

    二、美国重要政策——流动学生教育计划29-31

    三、美国流动儿童教育的改善措施31

    第二节 英国伦敦流动儿童教育政策与措施31-32

    第三节 日本流动儿童教育政策与措施32-34

    第四节 国外流动儿童教育相关政策措施的启迪34-38

    一、改善法律、法规及政策34

    二、加大财政支出,保证教育经费到位34-35

    三、建立、改善电子学籍管理,加强跟踪怎么写作35-37

    四、补偿性的教育怎么写作37-38

    第三章 麻峪小学对进城务工人员子女教育不足的探讨38-68

    第一节 北京地区的政策及规定38-40

    一、北京市的政策及规定38-39

    二、石景山区的政策及规定39-40

    第二节 麻峪小学进城务工人员子女教育不足近况40-49

    一、背景介绍40-42

    二、确定办学方向42

    三、建立首都第一家学校42-44

    四、推动学校进展、改善学校办学44-49

    第三节 麻峪小学一校两制新方式的探讨49-57

    一、办学新不足49-50

    二、利用多种途经去探讨,解决新不足50-57

    第四节 效果57-68

    一、学生效果57-60

    二、家长效果60-63

    三、教师取得成效63-65

    四、学校取得成绩65-68

    第四章 麻峪小学进城务工人员子女教育不足的对策68-75

    第一节 管理中有着的不足68-70

    一、生源不同,面对统一标准艰难68

    二、流动性大,学籍管理困难68-69

    三、随时接收,全部包容,存活与质量矛盾剧烈69-70

    四、师资流动,学校质量难提升70

    第三节 对策倡议70-75

    一、学校方面,提升管理的实效性70-72

    二、家庭方面,发挥家庭教育优势72

    三、社会方面,发挥社区教育的优势72-75

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