新时期企业办公室管理实践和

办公室管理工作的做好，是保障现代企业发展的重要条件，市场经济的发展，技术的不断创新，办公室在企业发展过程中的作用越来越重要，加强办公室管理也成为企业发展过程中的一项重要工作。本文就企业办公室管理进行研究。

一、企业办公室的职能

办公室对一个企业来说，主要是纽带的作用，上对领导，下对员工，办公室的管理要体现企业特点，充分发挥办公室的作用提高工作效率。办公室的职能主要有助手，参谋，协调和保障，助手的作用主要是传达领导的决定以及处理一些日常工作，包括会议记录、档案管理等。参谋作用主要是在了解了基层的工作情况后，总结经验，并且提出改革的方案，向领导汇报，并且为领导提出一些合理有效的参考意见。协调作用主要就是协调好各部门的关系，维持正常的秩序，让各部门能在一种和谐的氛围下工作，协调作用主要就是承上启下，联系内外。保障作用就是保证领导交给的任务能及时有效的完成，处理好各部门的关系，调动远的工作积极性，使各项任务能顺利完成。

二、办公室管理策略

提高办公室的有效性，就要提高办公室人员的素质，就要从思想政治方面着手，加强思想政治教育。要坚持以科学发展观为指导加强办公室人员的思想政治教育。
第

一、坚持科学发展观进行思想政治教育。

坚持科学的发展观，在思想政治工作中做到关心他人，理解他人，办公室人员要做好与基层人员的沟通，了解他们的所思所想，帮助他们解决工作和生活中的困难，振奋他们的精神。理解人就是换位思考，通过心灵的沟通，使员工增强信心，激发他们的潜力，思想政治工作就是要以理服人，以情感人，这样思想政治工作才能震撼人心，激发员工主人翁的精神，才能为企业发展贡献力量。企业要坚持与时俱进的思想，把以人为本放在思想政治教育的首要位置，不断进行思想政治方面的教育，提高员工素质，调动其工作积极性。
第

二、进行思想教育，提高员工素质。

科学发展观的以人为本中包括了要提高人的素质，企业应把提高员工素质作为一个重要任务，加强办公室的管理首先要在思想上让办公室人员意识到办公室对一个企业的影响，加强在思想政治方面的学习，不断提高素质，办公室人员要树立终身学习的理念，要做到不断地学习，不断地更新知识，掌握现代科学理论，不断提高自身的素质，适应新形势下事业发展的需要。把握好正确的政治方向，为能好的工作奠定政治基础。
第三，加强

摘自：学年论文格式www.udooo.com

对政治理论的学习。
办公室人员要有坚定地政治信念，加强对政治理论的学习，要把理论与实际结合起来，真正把思想政治的理论运用到现实生活中，让思想政治的指导性作用为我们的行为进行指导，让思想与行为达到有效地统一，办公室人员还要了解改革发展的思路和方向，还要督促各部门坚持依法办事，提高依法行政的水平。在依法行政的水平上还要做到提高工作效率。
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四、坚持以人为本，进行思想教育。

对企业来说人才是推动企业发展的关键力量，只有坚持以人为本的思想，办公室管理过程也要坚持以人为本，领导要虚心听取员工的意见和建议，让员工参与到公司决策中，尊重员工的主体地位，加大对办公室人员的教育，充分发挥每一个员工的才能，提高他们的素质，企业效益增长的同时让员工也能分享成果，满足员工的物质需求，增强他们的主人翁精神。坚持以人为本还要为员工创造一个公平公正的企业氛围，企业要不断完善竞争机制和用人机制，把高素质，高技术的人才选拔出来，调动员工对工作的积极性。
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五、企业文化推动思想教育。

一个良好的企业文化对员工具有激励作用，企业文化中的价值观、团队意识、行为规则都是企业促使企业发展的动力，一个良好的企业文化不仅对企业发展有利，也有利于推进员工的思想政治，良好的企业文化能够使员工发挥积极性和创造性，营造良好的企业文化氛围使思想政治工作要考虑到的事。良好的企业文化无形中就对员工在思想上进行了教育。在思想上对员工进行了影响。

三、总结：

随着市场经济改革的不断深化，新形势下办公室如何做好工作，如何为企业怎么写作，是企业在进行办公室管理的重要问题，企业办公室管理必须要坚持以人为本的原则，提高怎么写作意识和创新意识，在思想政治方面树立意识，不断提高工作效率，充分发挥企业办公室在企业发展过程中的重要作用。
（作者单位：中蓝连海设计研究院）